¡Bienvenidos a la edición de la semana 47, 2022 del boletín de Female Foundry!

Fundición Femenina — donde se reúnen mujeres inversionistas y fundadoras.

En las noticias

Here We Flo , con sede en Londres y cofundada por Tara Chandra y Susan Allen , recauda 1,9 millones de euros en una ronda ángel apoyada por Angel Investment Network, para generar un cambio cultural en el cuidado de la menstruación y la salud sexual; También Surfboard , con sede en Londres, fundada por Natasha Ratanshi-Stein , recauda una ronda semilla de 4,8 millones de euros dirigida por Speedinvest junto con Fly Ventures y Seedcamp para hacer que la planificación del equipo sea más colaborativa y centrada en el ser humano; 52 North Health , con sede en Cambridge y cofundada por Umaima Ahmad, recibe una subvención de 1,2 millones de libras esterlinas de Innovate UK para brindar una atención más eficaz a los pacientes de quimioterapia.

La firma de Venture Capital con sede en Londres, Pact , dirigida por un equipo de GP exclusivamente femenino, lanza su primer fondo de 30 millones de libras esterlinas para respaldar nuevas empresas europeas en etapa inicial centradas en la inclusión, el bienestar y la tecnología climática.

Destacar

¿Qué ha pasado con el proceso de Due Diligence de VC?

El reciente colapso abrupto de FTX ha expuesto los procesos cuestionables y el juicio de algunos de los inversores de capital de riesgo más prolíficos. La semana pasada, Sequoia, uno de los mayores patrocinadores de FTX, emitió una disculpa oficial a sus LP por los $150 millones que perdió, prometiendo una mejora significativa en su proceso de diligencia debida. Temesek, otro patrocinador clave, emitió un comunicado el jueves pasado, diciendo que cancelaría la totalidad de su inversión de $ 275 millones en FTX. Aunque la saga de FTX está lejos de terminar, cada vez más, los dedos no apuntan al equipo ejecutivo de FTX sino a sus inversores. Aquí hay un análisis interesante del proceso FTX DD . Esta semana, Sequoia declaróque la firma en el futuro tendrá estados financieros incluso de nuevas empresas en etapa inicial auditados por una de las firmas de contabilidad Big Four. Lo que suena como una extralimitación, sin duda envía un mensaje importante: FTX, Theranos e incluso las controversias sobre premios de lanzamiento de Slush podrían haberse evitado y el daño a la reputación se podría haber evitado si la diligencia debida se hubiera realizado con más propósito. Leer historia completa ➯

recaudación de fondos

Aumento de las ventas a través de un motor de referencia.

Las referencias son uno de los canales de adquisición más eficientes y poderosos en el arsenal de un comercializador de inicio. Claro, los defensores más feroces de la marca de su producto probablemente ya hablen de él con regularidad, sin embargo, lo que puede sonar como una señal de un buen ajuste entre el producto y el mercado, probablemente no genere el tipo de crecimiento exponencial que usted y sus inversores están buscando. . ¿Cómo debe diseñar y construir un motor de referencia que le permita acceder a los mercados de clientes más allá de la familia, los conocidos, los colegas y los amigos? Lea aquí ➯ También estoy compartiendo algunos consejos sobre cómo medir la tasa de referencia. Leer aquí ➯

Construyendo equipos exitosos — Culture Canvas.

Toda startup tiene una cultura. ¿Todos se presentan los lunes tarde? Sí, esa es una manifestación muy simple de la cultura de tu startup. Coherente y única por derecho propio, la cultura empresarial puede ser una fuerza impulsora detrás del éxito de su startup. Por el contrario, una cultura débil y descuidada puede romper equipos, mantener alejados a los clientes y prepararlo para un fracaso gradual. Entonces, ¿dónde comienzas a construir una cultura empresarial con un propósito? Lea aquí ➯ También incluyo una charla con el mismísimo creador de Culture Canvas, Gustavo Razzetti, quien pasó los últimos 20 años ayudando a crear equipos exitosos. Aquí hay algunos ejemplos prácticos de aplicaciones de Culture Canvas para comenzar. Además, en el último episodio del podcast Three Point Zero(ver más abajo), Steph Bowker, reflexiona sobre cómo Culture Canvas la ayudó a ella y a sus cofundadores en Ourspace a construir la cultura de la empresa.

Análisis

El legado no deseado de Elisabeth Holmes.

La fundadora de Theranos, Elizabeth Holmes, fue sentenciada a más de 11 años de prisión por defraudar a los inversores, cerrando el fin de semana pasado el capítulo clave de uno de los mayores escándalos en la historia de Silicon Valley. Aunque el veredicto es duro, el caso, sin duda, proyectará una larga sombra sobre la comunidad de mujeres fundadoras de startups. Encantadora, inteligente, una experta en informática que abandonó Stanford y mujer: Elisabeth Holmes ganó un respaldo sin precedentes y rápidamente se convirtió en una inspiración para muchas mujeres empresarias. Ahora, las mujeres emprendedoras, especialmente las del sector biotecnológico , no quieren ser comparadas con ella. Leer historia completa ➯

¿Los sindicatos hacen que las valoraciones de las empresas emergentes sean más precisas?

La última investigación de la Universidad de Purdue revela que tener múltiples inversores de capital de riesgo alrededor de la mesa aumenta significativamente la transparencia y, por lo tanto, reduce las posibilidades de que se manipulen las valoraciones de las empresas. Aunque el hallazgo puede no ser sorprendente, destaca un tema importante a la luz de las valoraciones recientemente recortadas de las nuevas empresas de gran tecnología. Los sindicatos , que alguna vez fueron una raza rara, se han vuelto muy populares en los últimos 10 años, siendo una ruta preferida para los fundadores de nuevas empresas en estos días. Los sindicatos brindan a los fundadores un valor más diversificado de los inversores y mejores opciones de seguimiento de recaudación de fondos y, a los inversores existentes, más opciones de despliegue de capital y, como mínimo, más transparencia. Leer historia completa ➯

de la comunidad

Podcast Three Point Zero: Construyendo para el diseño colaborativo en equipo con Steph Bowker, el cofundador de Ourspace.

Esta semana, hablé con Steph Bowker de Ourspace , quien junto con sus cofundadores Megan Murphy y Mark Allen, recaudaron recientemente una ronda Pre-Seed de 2,5 millones de euros de Connect Ventures y Seedcamp (ver Semana 43 ).

En el episodio, hablamos sobre la creación de productos para el diseño de equipos colaborativos, la obtención de capital con capitalistas de riesgo y la búsqueda de formas eficientes de desarrollar MVP y buscar los mejores talentos.

Escucha el episodio

Contratación

Consulte la Bolsa de Trabajo de Fundición Femenina y únase a nuevas empresas fundadas por mujeres.

Rosaly ➯ Jefa de Ventas (París) | Elvie ➯ Analista de ventas | Baobab ➯ Gerente de Marketing Digital (Berlín)

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Eso es todo por esta semana. ¡Que tengas un gran resto del fin de semana!

Ágata

Escrito por Agata Nowicka , fundadora de Female Foundry, emprendedora en serie e inversora con sede en Londres.

¿Sugerencias? Envíame un correo electrónico .

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