आज, कंपनियां अपने उत्पादों और सेवाओं का डिजिटलीकरण कर रही हैं क्योंकि उनके ग्राहक ऑनलाइन वातावरण में अधिक से अधिक बार चलते हैं। तकनीकी तैयारी के अलावा, वह हल करता है कि कंपनी के लिए आंतरिक डिजाइनर कैसे प्राप्त करें। कंसल्टिंग कंपनी नीलसन नॉर्मन ग्रुप के एक अध्ययन के अनुसार , कंपनी में आमतौर पर प्रति डिज़ाइनर 10 डेवलपर होते हैं। तो विकास टीम जितनी बड़ी होगी, कंपनी डिजाइनरों के लिए उतनी ही भूखी होगी। हालाँकि, समस्या यह है कि इन-हाउस डिज़ाइनर को खोजने में महीनों लग जाते हैं। और अगर वे एक अच्छी तरह से समन्वित डिजाइन टीम बनाना चाहते हैं, तो यह वर्षों से काम कर रहा है।

"हम बाजार की जरूरतों का जवाब देते हैं और उत्पाद टीमों को डिजाइन के साथ मदद करते हैं। हमारा विशिष्ट ग्राहक एक व्यापक डिजिटल उत्पाद या सेवा विकसित करता है। हम या तो अनुपलब्ध UX और UI क्षमता को पूरक करते हैं या हम डिज़ाइन विशेषज्ञता की आपूर्ति करते हैं जिसकी आंतरिक टीम में कमी है। साथ ही, हम अपनी जानकारी कंपनी को देते हैं। इसलिए जब हम निकलते हैं, तो उनके आंतरिक डिजाइनर हमारे बिना कार्यभार संभालने और जारी रखने में सक्षम होते हैं, ” 2FRESH के सीईओ टॉमस वोजिक का वर्णन है ।

2FRESH डिजाइनरों को शिक्षित करता है

अपने 16 वर्षों के अस्तित्व के दौरान, 2FRESH धीरे-धीरे एक डिजिटल एजेंसी से बदल गया है, जहां डिजिटल अभियान और वेबसाइटें बनाई गई थीं, एक ऐसे प्लेटफॉर्म में जो डिजाइनरों को उत्पाद टीमों से जोड़ता है। यह डिजाइन विशेषज्ञों का एक समुदाय बनाता है जो अपने अनुभव साझा करते हैं और एक दूसरे के साथ चलते हैं। प्रत्येक डिजाइनर अपने स्वयं के सलाहकार को चुनता है, जो हाथ में है जब उसे नहीं पता कि क्या करना है। डिजाइनर नए कौशल को तेजी से हासिल करने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ आंतरिक ज्ञान आधार का भी उपयोग करते हैं।

" यह सभी के लिए नहीं है। हम उन लोगों के लिए परियोजनाओं का चयन करते हैं जो उन्हें आगे बढ़ाते हैं। और जब उन्हें अपने काम पर फीडबैक मिलता है, तो वे टूटते नहीं हैं। हम उन डिजाइनरों को शिक्षित करते हैं जो विकसित करना चाहते हैं। यह हमारी स्थिति है," लुकास पिटर कहते हैं , जो 2FRESH के मेंटर्स में से एक हैं ।

2FRESH उत्पाद टीमों को समझता है

2FRESH क्लाइंट को एक डिज़ाइन टीम द्वारा स्थापित किया जाएगा, जिसमें हमेशा कम से कम दो डिज़ाइनर होते हैं, ताकि वे एक दूसरे के साथ विचार साझा कर सकें। इस तरह, वे उत्पाद टीमों के लिए अनुभव लाते हैं, जिससे वे तेजी से लक्ष्य तक पहुंचेंगे।

2FRESH में, वह A से Z तक डिज़ाइन का प्रबंधन करने में भी सक्षम है। अपने डिजाइनरों के सॉफ्ट स्किल्स को विकसित करके ताकि वे एक टीम का नेतृत्व कर सकें, कार्यशालाओं की सुविधा प्रदान कर सकें या व्यवसाय के मालिकों की अपेक्षाओं को सक्रिय रूप से प्रबंधित कर सकें और उन परिवर्तनों का जवाब दे सकें जो हमेशा परियोजनाओं में होते हैं। .

2FRESH डिज़ाइनर क्लाइंट की आंतरिक टीमों को भावनाओं के बजाय सिद्ध प्रक्रियाओं के आधार पर परिणाम प्राप्त करने के तरीके के बारे में अपना ज्ञान देते हैं। वे परियोजना पर अपनी जानकारी का दस्तावेजीकरण करते हैं, ताकि वे किसी भी समय उस पर वापस आ सकें।

"मैं 2FRESH के साथ काम करने की व्यावसायिकता की सराहना करता हूं। हर कोई तैयार होकर हर बैठक में जाता है और निर्धारित समय में देरी नहीं होती है। यहां तक ​​कि पहली बैठकों के दौरान भी, यह स्पष्ट था कि वे वास्तव में अपने काम को समझते थे और ग्राहकों के साथ पूर्णता के लिए उनकी प्रक्रिया थी। ऐसे लोगों के साथ काम करना खुशी की बात है, ” लिव्सपोर्ट के प्रोडक्ट ओनर लिंडा ओलिवोवा बताते हैं ।

2FRESH डिजाइनरों को कई तरह के काम देता है

2FRESH पर, यह डिजाइनरों के अनुरूप वातावरण बनाता है। डिजाइनर जानते हैं कि स्वतंत्रता कितनी महत्वपूर्ण है। यह काम की विविधता है, जहां विभिन्न प्रकार के ग्राहकों को वैकल्पिक करना संभव है, देश या विदेश में पूर्ण-रिमोट काम करने की क्षमता की सबसे अधिक सराहना की जाती है। साथ ही अधिक अनुभवी डिजाइनरों से हर दिन सीखने का अवसर। और अभी भी इसके लिए अच्छी तरह से भुगतान किया जाता है। ये 2FRESH के साथ डिजाइन में काम करने के मुख्य कारण हैं।

" मुझे विभिन्न ग्राहकों के आसपास घूमने में सक्षम होना पसंद है। मेरे लिए, यही कारण है कि मैं 2FRESH में हूं और अभी कुछ समय पहले फेसबुक पर नहीं हूं, " यूआई लीड डिजाइनर 2FRESH, जरीन नोमेसेक बताते हैं ।

उन ग्राहकों के लिए जो डिज़ाइन को एक प्रमुख योग्यता के रूप में देखते हैं

30 डिजाइनर वर्तमान में ग्राहकों की उत्पाद टीमों में 2FRESH के लिए काम करते हैं, और 2022 के अंत तक ग्राहकों की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए उनकी UX और UI क्षमताओं को दोगुना करने की योजना है।

"हम हमेशा नए डिजाइनरों की तलाश में रहते हैं। पिछले 3 महीनों में हमने 50 से अधिक डिजाइनरों के साथ साक्षात्कार किए हैं। उनमें से केवल 6 पास हुए। भविष्य के लिए हमारी दृष्टि एक ऐसा स्कूल खोलना है जो नई पीढ़ी के डिजाइनरों को तैयार करे, ”टॉमस वोजिक कहते हैं।

अधिकांश 2FRESH ग्राहक चेक गणराज्य की शीर्ष 100 कंपनियों में शामिल हैं। KB में, 2FRESH डिजाइनर नए बैंक की दृश्य पहचान का प्रस्ताव कर रहे हैं। यूरोवाग में, वे ट्रक डिस्पैचर्स के लिए इंटरफेस डिजाइन करते हैं। और अल्बर्टा में, वे उत्पाद टीमों को अपने ग्राहकों के लिए किराने का सामान ऑनलाइन खरीदना आसान बनाने में मदद करते हैं।