Amigos Sem Benefícios

A sociedade precisa mudar para que uma pessoa com deficiência possa se encaixar.

Socialmente, podemos estar prontos para eliminar o preconceito e a condescendência para garantir que nossa sociedade seja o mais acessível e inclusiva possível. O transtorno por uso de álcool é uma deficiência e, se limitar substancialmente uma atividade significativa da vida (por exemplo, aprender, concentrar-se, interagir com outras pessoas, cuidar de si mesmo), constituirá uma deficiência.

O alcoolismo ou um transtorno por uso de álcool pode ser tecnicamente classificado como uma deficiência. Portanto, como empregador, você não pode demitir alguém só porque ele tem um problema com a bebida. No entanto, você pode demitir funcionários que não podem fazer seu trabalho corretamente por causa do consumo excessivo e crônico de álcool.

O simples consumo de uma bebida alcoólica por si só não é má conduta intencional. No entanto, se a intoxicação deliberada resultar próxima e imediatamente em invalidez ou morte, a invalidez ou morte será considerada o resultado de má conduta intencional. Em nossa cultura, má conduta intencional é quando você condescende com uma pessoa com deficiência.