Levante-se e grite

O que é esta foto
Esta é uma foto de meus dois filhos torcendo, Daniel e Chris.

O cenário é a nossa primeira casa. Morávamos na unidade superior de um apartamento duplo em Chicago. Daniel está lá fora em nosso deck traseiro. Tínhamos uma longa escada em espiral que descia para o nosso quintal. Chris está dentro de casa. Parece um dia de maio. No convés há um grande termômetro. Naquela época, eu não tinha um aplicativo meteorológico ou um smartphone. Também no deck há uma mesa de metal, quatro cadeiras e uma churrasqueira. Meu marido grelhava o jantar e nós sentávamos naquele deck e apreciávamos a vista de nossa árvore. Era uma árvore de Magnólia, e em maio estaria cheia de flores rosa pálido.

Por que salvei esta foto.
Lembro-me de ter tirado esta foto. Na época, Chris ainda não andava, mas era um rastejante rápido. Tínhamos que vigiá-lo de perto com medo de que ele saísse na varanda e caísse da escada em caracol.

Daniel estava no convés brincando tranquilamente com seus carrinhos de caixa de fósforos que gostava de colocar em longas filas como um trem. Era hora de levantar Chris de sua soneca, então avisei a Daniel que voltaria logo. Fechei a porta de vidro.

Peguei Chris e o preparei para brincar silenciosamente em nossa sala da frente. Então fui esvaziar a máquina de lavar louça. Em um piscar de olhos, Chris disparou pelo chão da sala da frente até a porta do deck dos fundos. Então, pela primeira vez, levantou-se para ficar de pé. Surpreendendo -se, ele soltou um grito alegre de criança! Então ele bateu no vidro para chamar a atenção de seu irmão mais velho. Ele foi recompensado com grandes aplausos e batidas recíprocas no vidro de Daniel.

Reconheça as conquistas
Quando você vir alguém realizando algo que nunca fez antes, seja grande ou pequeno, chame isso. Alegrar! Deixe-os saber que você vê o que eles fizeram e que você está orgulhoso deles. Quando eles conseguirem, sintam a alegria com eles e comemorem juntos.

Sobre mim: Sou apaixonado por acertar a cultura do local de trabalho. Eu sei que fatos concretos e frios combinados com compaixão é o que é necessário para motivar as pessoas a fazerem o trabalho árduo que a mudança exige. Ajudo os líderes a determinar o que precisam fazer para modernizar sua cultura e local de trabalho para torná-lo inteligente, seguro e inspirador. Também treino líderes de pessoas para modelar e inspirar o desenvolvimento de habilidades de negócios na vida real que promovem camaradagem, equidade relacional, inovação e pertencimento.

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