Notas da semana S4 E2

Mar 21 2023
Estava quase de volta à normalidade esta semana, tendo finalmente chutado a vertigem e apenas a varicela da minha filha mais nova e uma greve escolar para enfrentar! Esta semana é a Semana de Celebração da Neurodiversidade (obrigada Ellie por compartilhar isso!), então aproveitei a oportunidade para ler alguns dos recursos e blogs pessoais compartilhados. A brilhante postagem no blog de Charlotte era minha favorita; isso realmente destaca para mim o quão importante é criar um ambiente onde qualquer um possa prosperar, e não ter que mascarar ou caber dentro de uma caixa inflexível projetada por uma pessoa neurotípica - perdemos os superpoderes que os colegas podem trazer para a mesa se nós não.

Estava quase de volta à normalidade esta semana, tendo finalmente chutado a vertigem e apenas a varicela da minha filha mais nova e uma greve escolar para enfrentar!

Esta semana é a Semana de Celebração da Neurodiversidade (obrigada Ellie por compartilhar isso!), então aproveitei a oportunidade para ler alguns dos recursos e blogs pessoais compartilhados. A brilhante postagem no blog de Charlotte era minha favorita; isso realmente destaca para mim o quão importante é criar um ambiente onde qualquer um possa prosperar, e não ter que mascarar ou caber dentro de uma caixa inflexível projetada por uma pessoa neurotípica - perdemos os superpoderes que os colegas podem trazer para a mesa se nós não. A neurodiversidade é uma das áreas-chave em que queremos focar como um grupo de voz de Diversidade e Inclusão, por isso foi bom compartilhar parte desse conteúdo e fazer algumas leituras e pesquisas para ajudar a entender o que podemos trabalhar nessa área.

Embora você possa pensar que estou esgotado depois de 4 dias de formação de equipe recentemente, aventurei-me de volta ao escritório na quarta-feira, quando alguns dos meus colegas de marketing digital favoritos (oi, Emma e Sara!) fizeram a viagem para o escritório para uma sessão presencial.

Nós até conseguimos uma bebida improvisada depois do trabalho! Isso não é tarefa fácil quando seu escritório tem mais veados do que pubs e, geralmente, está encarregado de cuidar de crianças. Obrigado Devon por nos organizar com um local! Colocamos o mundo em ordem e desfazemos tudo, desde nossa cultura remota até como as próximas eleições do Diretor de Curadores poderiam parecer se realmente nos concentrássemos na diversidade. Depois de ler Rebel Ideas recentemente, as ideias continuam voltando para mim e me fazem pensar sobre como são as equipes diversas e como podemos polinizar ideias cruzadas e compartilhar mais.

Este diagrama é do livro de Matthew Syed, Rebel Ideas. Uma série de retângulos, o primeiro tem um único círculo representando 'um indivíduo inteligente'. O segundo retângulo mostra círculos sobrepostos em uma pequena área do retângulo, que representam 'uma equipe de clones'. Um retângulo com vários círculos que preenchem a maior parte do retângulo e mal se sobrepõem mostra 'uma equipe inteligente/uma equipe de rebeldes', e o retângulo final mostra círculos nas bordas e fora do retângulo, representando 'rebeldes sem causa'. Crédito da imagem http://meaning.guide/index.php/2020/02/17/do-you-have-time-for-diversity/

Esta semana também estive a pôr em dia as sessões da UPFRONT e do Center que não pude assistir ao vivo no sábado passado. Ouvir Mandu Reid, líder do Women's Equality Party, foi realmente inspirador. Foi também uma grande demonstração de Rebel Ideas - eles explicaram como se inspiraram no UKIP para imaginar como influenciar a política dominante sem que um grupo significativo fosse eleito.

Também assisti à palestra de Bec Evan sobre como construir sua confiança na escrita - muito oportuna para mim! Tem sido muito bom ouvir comentários de colegas sobre minhas notas semanais e também pensar sobre por que escrever é importante. Julia O'Doherty (companheira de produtos e UPFRONTer) capturou a importância de escrever muito bem em uma postagem de blog sobre a qual estive pensando. Reservei um tempo esta semana para escrever uma saída de um quadro bagunçado do Miro para documentar as decisões que tomamos em uma nova integração para um de meus clientes. No começo parecia repetitivo, mas compartilhei cedo com um colega e concluímos que será útil olhar para trás e entender por que tomamos certas decisões, além de informar os testes de aceitação do usuário.

Reprodução UPFRONT e Center com a incrível Kasey Robinson no palco. A imagem mostra um laptop em uma mesa de madeira com uma mulher apresentando uma conferência na tela.

Houve muitas outras coisas interessantes para mim esta semana, desde o que o ChatGPT pode significar para nós como agência e nossos clientes, até um discurso retórico contra painéis, como é um bom processo em torno de objetivos e resultados-chave (OKRs) e um longo vitória atrasada para Grávida e depois parafusada com creches finalmente no topo da agenda do governo. Eu me inscrevi para o sprint de redação de 7 dias de Bec Evans e Profliko, então vou me esforçar ainda mais para fora da minha zona de conforto e tentar escrever sobre alguns desses tópicos em um formato que não é uma nota de semana