Nova iniciativa de diversidade no local de trabalho mata um funcionário branco a cada hora na hora até que mais candidatos de minorias sejam contratados

TERRE HAUTE, IN — Em um esforço para promover um local de trabalho mais inclusivo, a Jetsam Marketing Solutions anunciou na quarta-feira um novo plano para implementar a diversidade conduzindo assassinatos regimentados por hora de funcionários brancos e contratando uma porcentagem mais justa de candidatos de minorias em seu lugar. “Até que nossas metas de pessoal sejam cumpridas, uma pessoa branca, de preferência um homem hetero, será executada publicamente a cada 60 minutos, deixando uma vaga para um candidato que representa um grupo historicamente desfavorecido”, disse a gerente de recursos humanos Allison Conte, que estava atrás sua mesa e afiou uma faca enquanto dizia aos repórteres que a empresa não poderia mais ser acusada de apenas fingir que era a representação. “Embora a criação de uma organização mais diversificada não seja algo que aconteça da noite para o dia,acreditamos que, em nosso ritmo atual, podemos ter o assunto resolvido em cinco dias, seis no máximo. ” Até o momento, fontes confirmaram que vários funcionários recém-contratados da Jetsam Marketing apresentaram queixas alegando que a empresa mantém um ambiente de trabalho hostil.