Você já se perguntou por que algumas marcas atraem mais você do que outras? Por que você confiaria em uma empresa em detrimento de outra, mesmo que seus produtos e serviços sejam semelhantes? Bem, a resposta pode estar nas cores que eles usam em suas marcas. Portanto, se você é um designer, um fã de cores ou apenas uma pessoa curiosa se perguntando por que esta cor e não aquela, aperte o cinto e vamos explorar a psicologia da cor e como ela afeta nossa percepção e tomada de decisão.

Dizem que “as cores têm poder e energia”, o que sem dúvida é verdade. As cores também afetam nosso humor, emoções e comportamentos, mas a questão é como?

Você sabia que as cores influenciam 85% das decisões de compra dos compradores? E 60 a 90% das análises de produtos são baseadas apenas em cores. Chocante, certo!

Vamos dar um exemplo simples: você já se perguntou por que marcas de alimentos como “McDonald's”, “KFC” e “Coca-cola” usam amarelo e vermelho em vez de verde ou roxo? Ou por que os bancos usam cores como ciano, azul ou cinza em suas identidades e decoração, e aplicativos de redes sociais como “Twitter” ou “Facebook” também usam cores semelhantes? Por que não laranja ou vermelho? Parece estranho, certo? E por que empresas como Apple, Nike e Zara usam preto?

Antes de responder a essas perguntas, vamos dar uma olhada rápida na roda de cores. A roda de cores é dividida em três categorias principais, cada uma das quais estimula certos sentimentos. Essas três categorias são as seguintes:

1. Cores quentes:

As cores incluem vermelho, amarelo, laranja e tons de rosa. Essas cores dão uma sensação de calor porque geralmente são cores claras e associadas às cores do sol. Eles também dão uma sensação de otimismo, entusiasmo e paixão.

2. Cores legais:

As cores incluem verde, azul e roxo e seus tons. Essas cores são consideradas legais porque são comumente encontradas na natureza e têm um efeito calmante na alma. Assim, promovem relaxamento e sensação de conforto psicológico.

3. Cores neutras:

As cores incluem branco, preto e tons de cinza. Essas cores costumam se misturar com cores quentes ou frias, mas são cores complexas em si mesmas, pois são consideradas cores fortes e puras ao mesmo tempo.

Aqui está a paleta de cores, os significados de cada cor separadamente

Agora que sabemos o significado das cores, vamos responder às perguntas que nos fizemos anteriormente.

Imagine que você está andando na rua, sentindo fome e encontrando duas lanchonetes lado a lado. Você não experimentou nenhum deles antes. Um dos restaurantes tem decoração em roxo e verde, enquanto o outro tem decoração em amarelo e vermelho. Em qual você escolheria entrar? Se escolheu o restaurante com decoração em amarelo e vermelho, porque o escolheu? Talvez você tenha a sensação de que o restaurante amarelo e vermelho serviria comida que você poderia apreciar mais do que o outro.

No entanto, a influência das cores em nossas decisões vai além de apenas escolhas alimentares. Digamos que você entrou em um banco e queria abrir uma conta nele, mas percebeu que a decoração do banco é predominantemente amarela ou vermelha. Nesse caso, você pode estar se perguntando se pode confiar no banco e passar pelo processo de abertura de conta ou sair e procurar outro banco.

Finalmente, empresas como Apple , Nike e Zara usam preto porque cria uma sensação de sofisticação e luxo. O preto é frequentemente associado a produtos de alta qualidade, tornando-se a cor perfeita para empresas que desejam transmitir exclusividade e prestígio.

A razão por trás do impacto significativo das cores em nossas decisões é atribuída às conexões psicológicas que temos com elas. As cores podem evocar emoções, atitudes e comportamentos que afetam nossas percepções e processos de tomada de decisão. Ao prestar atenção na seleção e no uso adequado das cores, podemos aproveitar o poder da cor para criar um impacto positivo em nossa vida pessoal e profissional.

Portanto, da próxima vez que você tiver que escolher entre duas opções, reserve um momento para considerar as cores envolvidas. Você pode se surpreender com as ideias que obtém e com o impacto que elas podem ter em seu processo de tomada de decisão.

Obrigado por ler,,