O Showrunner

Este é o primeiro artigo da nossa série Field Guide to Podcasting. A coleção inicial de postagens de Wanyee Li traçará o perfil das pessoas e funções que se juntam para criar um podcast. No caso da Pacific Content isso inclui fazer um podcast com uma marca parceira.

O Guia de campo para podcasting é uma série que cobrirá os fundamentos de fazer um show e trabalhar na indústria de podcasting. Para apresentar um tópico para esta série, envie um e-mail para [email protected] .

Os showrunners orientam a elaboração de um podcast do início ao fim.

Eles são essencialmente criadores e gerentes de projeto de uma produção. Sem eles, o podcast não seria feito. A responsabilidade para com eles.

Vamos decompô-lo.

Os showrunners geralmente trabalham em uma produção por vez. Cada projeto tem necessidades diferentes, mas os showrunners geralmente trabalham com a mesma pequena equipe do início ao fim da produção, o que pode levar de alguns meses a quase um ano. Essa equipe é formada por produtor, designer de som, especialista em desenvolvimento de público e produtor executivo.

O envolvimento de um showrunner com um projeto começa com a pré-produção e não termina até que o podcast seja entregue ao cliente. Os showrunners são o principal ponto de contato para qualquer coisa relacionada à sua produção, tanto interna quanto externamente. Os showrunners se reportam a um produtor executivo, que supervisiona vários projetos ao mesmo tempo.

As tarefas dos showrunners ao longo da vida de um projeto geralmente se enquadram em duas categorias: criação e gerenciamento.

Os showrunners criam apresentando ideias de programas que se alinham com os objetivos do cliente, escrevendo roteiros para episódios e dirigindo sessões de gravação. Mas eles também são responsáveis ​​por conduzir a produção do início ao fim, o que significa delegar tarefas aos produtores, responder a perguntas de desenvolvimento do público e design de som, além de trabalhar em estreita colaboração com os clientes - tudo isso garantindo que a produção do podcast seja executada dentro do cronograma.

A qualquer momento, os showrunners estão fazendo malabarismos com vários episódios em diferentes estágios de produção. Alguns estão apenas começando na fase de pesquisa, outros estão em fase de gravação e outros já estão em design de som. Showrunners são gerentes de projeto especializados.

Mas como é trabalhar como showrunner na Pacific Content?

A showrunner da Pacific Content, Pippa Johnstone, compartilha sua experiência.

Como é um dia de trabalho típico?

Depende.

“O engraçado sobre um dia típico é que pré-produção, produção e pós-produção parecem radicalmente diferentes”, disse Pippa.

Durante a pré-produção, o dia de um showrunner pode ser preenchido com sessões de brainstorming, tanto com a equipe interna como o produtor executivo e o produtor, mas também com o cliente.

“Estamos criando o formato e os diferentes tópicos que queremos abordar nesta temporada – é um momento muito colaborativo.”

Depois que a produção começa, os showrunners passam mais tempo fazendo trabalhos independentes, como escrever roteiros e coordenar cronogramas de gravação. Eles também trabalham em estreita colaboração com um produtor, que pesquisa as histórias e agenda os convidados.

“O produtor é a pessoa com quem mais me encontro. Estamos sempre nos reunindo para conversar sobre cada detalhe do show”, disse Pippa.

“Então você ainda está tendo muitas reuniões, mas há muita composição, muita gravação, muita reescrita, muita regravação.”

No auge da produção, Pippa se encontra com seu produtor pelo menos uma vez por dia. Ela se encontrará com o cliente uma vez por semana e com o produtor executivo uma vez por semana.

Durante a pós-produção, os showrunners ouvem diferentes versões de mixagens de episódios e dão feedback aos designers de som. Este é o estágio em que os showrunners também incorporam o feedback do cliente nos episódios.

Os showrunners adaptam seu dia-a-dia às necessidades únicas de cada programa.

Cada show é diferente, disse Pippa.

“Acho que uma das melhores partes do nosso trabalho é que não ficamos entediados. Sempre há mudança.”

Com quem você trabalha na maior parte do tempo?

1. Produtor
2. Cliente
3. Produtor executivo

“Minha parte favorita do meu trabalho é a colaboração, com certeza. Eu realmente gosto de ter sessões criativas de brainstorming. A pré-produção é definitivamente minha parte favorita do processo de produção”, disse Pippa.

Há muito espaço para podcasts, mesmo aqueles feitos para marcas, para explorar fora do formato tradicional de entrevista. Poderia um show no estilo de debate funcionar? Que tal adicionar um co-anfitrião à mistura? Ou que tal dividir cada episódio ao meio para que metade do tempo de execução seja uma história no estilo de documentário e a outra metade seja uma entrevista com um especialista? Essas são todas as coisas que os showrunners lançaram e executaram com sucesso para nossos clientes.

Pippa disse que está sempre procurando experimentar coisas novas.

“Eu amo o palco onde você fica tipo, 'o céu é o limite. Vamos apenas imaginar onde isso poderia ir. Vamos ser criativos e jogar espaguete na parede e ver o que pega'”.

Qual é a sua parte menos favorita do trabalho?

Nem todos os aspectos do showrunning são criativos.

“Eu sinto que uma quantidade chocante da minha vida é gasta olhando para um calendário. No final de um dia agitado, fico com 10 abas do meu próprio calendário abertas, só tentando descobrir como agendar um show”, disse Pippa.

Na concepção de cada podcast, o gerente de operações de negócios da Pacific Content cria um calendário de produção que descreve quando cada elemento de um episódio precisa ser concluído.

Manter a produção dentro do cronograma é uma parte vital do trabalho de um showrunner. A produção não pode funcionar sem problemas sem um cronograma definido - e, no entanto, no auge da produção, quando vários episódios estão sendo criados ao mesmo tempo, o calendário codificado por cores pode parecer opressor.

“Isso meio que faz você sentir que sua vida vai explodir”, ela Pippa, “mas então você simplesmente supera isso. Cor por cor, episódio por episódio.”

O que você achou surpreendente sobre o trabalho?

Pippa já trabalhou como ator, diretor e showrunner em outras produtoras. Mas ela diz que há um certo tipo de bravura criativa na Pacific Content que ela acha revigorante.

“Acho que o que nos torna diferentes de todos os lugares em que trabalhei antes - para não dizer nada de ruim sobre qualquer outro lugar - mas há uma fome real de ultrapassar limites e quebrar ideias preconcebidas sobre o que um show poderia ser e realmente nos surpreender. e fazer algo diferente.”

Às vezes é apenas uma pequena ideia, apenas um pequeno empurrão para algo novo.

“Estamos sempre tentando empurrar a agulha para frente, mesmo que seja para um cliente que não está procurando fazer algo maluco e por aí, ainda estamos sempre tentando empurrar a narrativa, empurrar a agulha um pouco para construir empatia, ouvir novas histórias, ouvir novas perspectivas. Acho que esse espírito criativo é o que torna divertido trabalhar aqui.”

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