Riot Games chega a um acordo de $ 100 milhões em processo de discriminação de gênero
Em 2018, os ex-funcionários da Riot Games, Melanie McCracken e Jes Negrón, entraram com uma ação coletiva contra a editora de League of Legends por discriminação endêmica baseada em gênero e promoção de um ambiente “primeiro os homens”. Um acordo já foi alcançado.
O processo foi originalmente aberto três meses após uma investigação do Kotaku sobre a cultura sexista da empresa.
A Riot concordou em pagar US$ 80 milhões aos membros da ação coletiva e outros US$ 20 milhões em honorários advocatícios e despesas diversas, totalizando US$ 100 milhões. Este acordo global vai de 2014 até o presente e inclui todos os funcionários atuais e antigos em tempo integral, bem como contratos temporários na Califórnia que se identificam como mulheres. O acordo está atualmente aguardando a aprovação do tribunal.
Além disso, a Riot também concordou em ter um terceiro aprovado pela empresa e pelo Departamento de Emprego Justo e Habitação da Califórnia (DFEH) monitorando a equidade salarial e os relatórios internos por três anos.
“Este é um grande dia para as mulheres da Riot Games – e para as mulheres de todas as empresas de videogame e tecnologia – que merecem um local de trabalho livre de assédio e discriminação”, disse Genie Harrison, advogada do queixoso, em um comunicado oficial. “Agradecemos a introspecção e o trabalho da Riot desde 2018 para se tornar uma empresa mais diversificada e inclusiva, sua disposição de assumir a responsabilidade por seu passado e seu compromisso com a justiça e a igualdade contínuas no futuro.”
“Tenho a honra de representar as mulheres resilientes da Riot Games e de ajudar a alcançar esse acordo em nome delas. Esperamos que as mulheres de todos os lugares tomem nota e exijam o pagamento justo e o tratamento a que têm direito de acordo com a lei”, disse Joseph M. Lovretovich, que também representou os demandantes.
Em uma declaração oficial, a Riot Games reconheceu que, embora esteja longe de 2018, deve assumir a responsabilidade por suas ações passadas. “Esperamos que este acordo reconheça adequadamente aqueles que tiveram experiências negativas na Riot e demonstre nosso desejo de liderar pelo exemplo em trazer mais responsabilidade e igualdade para a indústria de jogos.”
