Я уволился со своей должности, но моя компания хочет, чтобы я остался, и сказала, что позаботится о моих проблемах с зарплатой. Стоит ли мне все равно уходить из компании?
Ответы
Если вы счастливы в компании (кроме зарплаты), вы можете остаться. Потому что в другом месте вы можете не получить счастья и покоя, дополнительные деньги будут бесполезны для вас. Теперь они сказали, что позаботятся, вы можете подождать. Но если есть другие причины, по которым текущая компания не может позаботиться, вы можете подумать об увольнении.
Вы никогда не получите идеального супруга или идеального работодателя. Также помните, что в Индии на одно рабочее место ждут сотни людей. Так что, если человек не является действительно выдающимся в своей области, он не может требовать зарплату. Только на уровне генерального директора люди могут требовать зарплату. Подумайте обо всем этом, прежде чем сделать следующий шаг. Если у вас нет работы, никогда не уходите с работы, не получив ее. Будьте счастливы. Всего наилучшего.
Встречные предложения существуют для контроля переходов. Вы проявили нелояльность в их глазах и ушли в отставку. Любая финансовая выгода, которую вы получите от повышения, будет недолговечной.
Если вы останетесь, то, скорее всего, узнаете, что у вас появится помощник, возможно, даже помощь в проведении собеседования с ним или с ней.
(О)н — твоя замена. Тебя уволят, как только они посчитают, что переход уже достаточен.
Вы действовали в своих интересах, по вашему мнению, обратившись в другое место. Продолжайте заботиться о своих интересах, продолжая этот импульс по отношению к другому работодателю.