เลขสี่? นั่นมันหนังไม่ใช่เหรอ คุณเป็นซูเปอร์ฮีโร่หรือไม่? โปรดจำไว้ว่ารายการโปรดเป็นคนพิการ

บัญชีของคุณถูกล็อค. เราตรวจพบกิจกรรมบางอย่างที่ละเมิดข้อตกลงการใช้บริการของ Microsoft และได้ล็อคบัญชีของคุณ การปลดล็อกบัญชีของคุณ เลือก ถัดไป แล้วเราจะส่งรหัสยืนยันไปยังโทรศัพท์ของคุณ หลังจากที่คุณป้อนรหัส คุณสามารถกลับเข้าสู่บัญชีของคุณได้

Social Engineering ราคา $140K คืออะไร?

ก) หัวหน้าฝ่ายวางแผนกลยุทธ์เป็นตำแหน่งระดับบริหารที่ทำงานภายใต้ผู้อำนวยการหรือรองประธาน ตำแหน่งนี้จะช่วยออกแบบและดำเนินการตามกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ได้รับการปรับปรุงสำหรับคณะกรรมการและ ELG ของเขต ผู้ดำรงตำแหน่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาทีมผู้บริหารและคณะกรรมการด้วยการวิจัยที่ทันสมัยเกี่ยวกับแนวโน้มเชิงกลยุทธ์ ตลอดจนการวิเคราะห์แนวโน้มเหล่านี้เพื่อกำหนดว่าแนวโน้มเชิงกลยุทธ์เหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อเขตในอนาคตอย่างไร

ก. ลักษณะเด่นที่แตกต่าง

ข) หัวหน้าการวางแผนเชิงกลยุทธ์แตกต่างจากกลุ่มการจัดการและการกำกับดูแลอื่น ๆ ตรงที่ผู้ดำรงตำแหน่งจะทำหน้าที่เป็นผู้นำด้านการเงิน งบประมาณ และการบริหารระดับสูงสุดสำหรับทีมหรือแผนก และต้องใช้ดุลยพินิจในการบริหารระดับสูงเพื่อดำเนินนโยบายและโปรแกรมที่สำคัญของแผนก

ค) 1. นำ ประสานงาน สั่งการ วางแผน จัดการ กำกับดูแล จัดหาผู้นำและประเมินความคิดริเริ่มการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ ช่วยให้คำแนะนำหัวหน้าแผนกในการดำเนินการและติดตามแผนการทำงานเพื่อให้บรรลุภารกิจ เป้าหมาย และมาตรการการปฏิบัติงานของเขต ตรวจสอบตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก

ง) 2. วิเคราะห์และรายงานข้อมูลภายในและภายนอกที่ช่วยอธิบายและคาดการณ์แนวโน้มทางเศรษฐกิจและนโยบายที่แจ้งกลยุทธ์ของเขต

จ) 3. ช่วยในการพัฒนาตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักและสร้างระบบการติดตามเพื่อวัดความสำเร็จของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และวัตถุประสงค์

ฉ) 4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมข้ามสายงานหลายทีมปฏิบัติตามไทม์ไลน์ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการส่งมอบอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

g) 5. กำหนดเกณฑ์มาตรฐานโครงการและติดตาม ตรวจสอบ และวัดผลความคืบหน้าและผลลัพธ์

ซ) 7. เป็นพันธมิตรกับกลุ่มธุรกิจต่างๆ (เช่น ระบบธุรกิจอัจฉริยะภายในและทีมวิเคราะห์ข้อมูลภายในทีมและข้ามกลุ่ม) เพื่อทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ นำเสนอเกี่ยวกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์แก่ผู้ชมภายในและภายนอก

ฌ) 8. กำกับ จัดการ พัฒนา เจรจา และบริหารสัญญาที่ปรึกษา ภาษาร่างสัญญา; มอบรางวัลหรือแนะนำการทำสัญญา คัดเลือกที่ปรึกษาที่เหมาะสม ตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติตามสัญญารวมถึงใบแจ้งหนี้ของสัญญา ประเมิน ระบุ และอำนวยความสะดวกในรายงานที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจของคณะกรรมการและ ELG

ญ) 9. มั่นใจได้ถึงการส่งมอบงานอย่างทันท่วงทีจากทีมงานข้ามสายงานที่หลากหลาย

k) 10. พัฒนาและดูแลมาตรการ/ตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องกับผลลัพธ์ของกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ตรวจสอบโครงการ โปรแกรม และ/หรือสิ่งที่ส่งมอบ และประเมินผลกระทบต่อความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ รายงานความก้าวหน้าในการเป็นผู้นำ

ฏ) 11. ระบุความเสี่ยงและความยากลำบากของโครงการที่อาจเกิดขึ้น และออกแบบกลยุทธ์เพื่อลดหรือหลีกเลี่ยงความเสี่ยง ยกระดับปัญหาตามความเหมาะสม

m) 12. รักษาการมองเห็นของกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการริเริ่มทั่วทั้งเขตในระหว่างกระบวนการวางแผน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานร่วมกันที่มีความหมาย และการนำไปปฏิบัติอย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ

n) 13. ประสานงานและอำนวยความสะดวกในการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและรายงานเกี่ยวกับกิจกรรม ดำเนินการติดต่อกับบุคคลภายนอก ที่ปรึกษา และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วทั้งเขต

o) 14. วางแผนและกำหนดแผนงานและงบประมาณโดยละเอียด กำกับและจัดการการพัฒนาโปรแกรมและวัตถุประสงค์ของงานประจำปี ตลอดจนตรวจสอบและรับรองการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

คุณสมบัติ:

ความรู้ของ:

ก) หลักการ แนวปฏิบัติ แนวคิด และเทคนิคขั้นสูงที่ใช้ในการพัฒนาและบริหารรัฐกิจ การวางแผนงบประมาณและการเงิน การทำสัญญา และการบำรุงรักษาบันทึกสาธารณะ

ข) ทฤษฎี หลักการขั้นสูง กฎหมาย แนวปฏิบัติ และเทคนิคทางสถิติที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือทางเศรษฐศาสตร์/แบบจำลองทางคณิตศาสตร์ในการพยากรณ์แนวโน้มของตลาด

ค) ประเด็นนโยบายขั้นสูง การเมือง เศรษฐกิจ และ/หรือสิ่งแวดล้อมที่มีอิทธิพลต่อการวางแผนโครงการขนส่ง/การพัฒนาโครงการและการดำเนินการ

ง) วิธีการวิจัยขั้นสูงและเทคนิคการวิเคราะห์

จ) หลักการและแนวปฏิบัติขั้นสูงของการบริหารและการกำกับดูแลทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

ฉ) หลักการและแนวปฏิบัติของการสื่อสารทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ

g) กฎและข้อบังคับบุคลากรเขต นโยบาย และสัญญาจ้างแรงงาน

ซ) หลักการและแนวปฏิบัติของการวางแผนเชิงกลยุทธ์และธุรกิจระยะยาว

ความสามารถในการ:

ฌ) 1. วางแผน จัดระเบียบ จัดการ และสั่งการโปรแกรมงานที่ซับซ้อน ฟังก์ชันทางการเงิน และโปรแกรมและกิจกรรมการดำเนินงานที่หลากหลาย

ญ) 2. จัดการหลายโครงการและโปรแกรมที่ช่วยดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ และเป้าหมาย

k) 3. วิเคราะห์ ประเมิน และให้คำแนะนำที่ถูกต้องเกี่ยวกับข้อมูลที่ซับซ้อนและการดำเนินงานของแผนก

ฏ) 4. กำหนดประเด็นที่ซับซ้อน ทำการวิเคราะห์และวิจัยที่ยากและซับซ้อน ประเมินทางเลือกและพัฒนาข้อสรุปและคำแนะนำที่เหมาะสม

ม) 5. ทำความเข้าใจและปรับใช้นโยบายของเขต ท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง กฎหมายและข้อบังคับ และคำตัดสินของศาลที่ใช้กับพื้นที่ความรับผิดชอบ

n) ใช้วิจารณญาณอย่างอิสระในประเด็นที่ซับซ้อน ตีความ และประเมินค่าโดยธรรมชาติ ความรับผิดชอบและการมอบหมายงานจำเป็นต้องมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับนโยบาย แนวปฏิบัติและขั้นตอนของเขตและแผนก และเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่สำคัญและการตัดสินใจระดับสูง

o) ปฏิบัติงานตามความรับผิดชอบที่ซับซ้อนและเฉพาะทางซึ่งต้องใช้ความรู้ระดับมืออาชีพขั้นสูงเกี่ยวกับเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และข้อกำหนดทางเทคนิคของการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจทางธุรกิจ

p) ใช้ความคิดสร้างสรรค์และความยืดหยุ่นในการแก้ปัญหากับปัญหาและปัญหาที่ซับซ้อนและ/หรือละเอียดอ่อน

ด) นำเสนอข้อเสนอและข้อเสนอแนะอย่างชัดเจน มีเหตุผล และโน้มน้าวใจในการประชุมสาธารณะ

r) เป็นตัวแทนของเขตและแผนกอย่างมีประสิทธิภาพในประเด็นต่างๆ

s) พัฒนาและใช้ขั้นตอนและการควบคุมที่เหมาะสม เตรียมความชัดเจน รัดกุม และ

t) โครงการที่ครอบคลุม การมอบหมาย รายงาน การติดต่อ การศึกษา นโยบาย และเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรอื่นๆ

u) 12. ใช้ดุลยพินิจ ผู้เชี่ยวชาญ วิจารณญาณที่เป็นอิสระ และความเฉียบแหลมทางการเมืองภายในแนวทางนโยบายทั่วไป

v) 13. ใช้ไหวพริบและการทูตในการจัดการกับประเด็นและสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อน ซับซ้อน และเป็นความลับ

w) 14. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพโดยให้ความเป็นผู้นำและทิศทางกับผู้บริหารเขตทุกระดับ พนักงาน ประชาชน เจ้าหน้าที่รัฐ ผู้เช่า ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ ธุรกิจ หน่วยงาน สหภาพแรงงาน และอื่น ๆ

x) 15. ให้ความเชี่ยวชาญ คำแนะนำ และความช่วยเหลือแก่ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่อาวุโส คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่อื่นๆ ผู้เช่า และลูกค้าภายนอก

ความต้องการขั้นต่ำ

การศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์:

y) สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยสี่ปีที่มีวิชาเอกด้านนโยบายสาธารณะ รัฐบาล หรือธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด และประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในความรับผิดชอบที่ก้าวหน้าเกี่ยวกับการดำเนินการตามโปรแกรมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องซึ่งมีความซับซ้อนและขอบเขตใกล้เคียงกันในหน่วยงานเอกชนหรือภาครัฐ เวลาที่ทำหน้าที่เป็นนักศึกษาฝึกงานภาคจะนับตามประสบการณ์หลายปี

z) มีประสบการณ์ในหน่วยงานของรัฐจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ประสบการณ์ในการพัฒนาและดูแลกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์อย่างอิสระสำหรับองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

การล่วงละเมิดสิทธิ์สำหรับเงิน 140,000 ดอลลาร์คืออะไร

เรื่อง: อาจารย์ใหญ่ การวางแผนกลยุทธ์
จาก: …< [email protected] > วันที่: 2021 11. 15. 16:53
ถึง: [email protected]

15 พฤศจิกายน 2564

…
ซานดิเอโก แคลิฟอร์เนีย 92101

คอลินที่รัก:

ท่าเรือซานดิเอโกได้รับใบสมัครของคุณสำหรับ Principal, Strategic Planning ขอบคุณที่ให้โอกาสเราพิจารณาคุณเข้าทำงาน เรายินดีที่จะแจ้งให้คุณทราบว่าคุณเป็นหนึ่งในผู้สมัครในรายการคุณสมบัติ

มีการประเมินการฝึกอบรม การศึกษา และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้ ผู้สมัครของเราทั้งหมดที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำของงานจะอยู่ใน "รายการคุณสมบัติ" การปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นต่ำที่ระบุไว้ไม่ได้รับประกันว่าผู้สมัครจะได้รับการสัมภาษณ์

แผนกต่างๆ ทั่วทั้งองค์กรอาจใช้ "รายการคุณสมบัติ" เพื่อกรอกตำแหน่งที่เปิดรับในปัจจุบัน และอาจใช้เพื่อกรอกตำแหน่งที่เปิดรับในอนาคตจนถึง 1 ปี กระบวนการคัดเลือกของเราแตกต่างกันไปตามตำแหน่งงาน และอาจรวมถึง ระดับเพิ่มเติมของการคัดกรองเรซูเม่ การประเมิน การทดสอบ การสัมภาษณ์ทางเทคนิค หรือการนำเสนอ และการสัมภาษณ์แบบเป็นคณะ

ขอขอบคุณที่สนใจท่าเรือซานดิเอโก!

ขอแสดงความนับถือ
ทรัพยากรบุคคล

หากคุณไม่ต้องการรับอีเมล โปรดคลิกต่อไปนี้: ยกเลิกการสมัครรับอีเมล

รายการโปรดเป็นคนพิการ

นั่นคือทั้งหมดที่สำหรับตอนนี้. หวังว่าคุณจะพบว่าสิ่งนี้มีประโยชน์ในอนาคตของปัญญาประดิษฐ์เสริมและการประมวลผลแบบคลาวด์แบบไฮบริด มันเป็นโลกใบใหม่และเรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้อยู่ในนั้น โปรดติดตาม บัญชี Twitterของเรา และไมโครบล็อกของเราบนInstagram