Ada Ventures — Üç yıl içinde

Ada Ventures 12 Aralık 2019'da başladı, yani bugün üçüncü yıl dönümümüz.

Dondurucu bir günde Berlin'deki Techcrunch Disrupt'ta Ada Ventures'ın piyasaya sürülmesi ve 38 milyon sterlinlik Fon I'in duyurulması, dört yıllık birlikte çalışmanın, iki yıllık planlamanın ve 18 aylık bağış toplamanın doruk noktasına ulaştı . Soğuğa, hikayenin sızdırılması korkusuna ve fon ile stratejinin nasıl karşılanacağına dair sinirlerimize rağmen, Matt ve benim yüzlerimizde Ada Ventures'ın temel değerlerinden biri olan neşeyi somutlaştıran kocaman gülümsemeler vardı.

Bugün — sadece üç yıl sonra, Ada Ventures'ta yaklaşık 90 milyon sterlinlik bir yönetim altındayız , toplanan ikinci bir fonla , gülümsemeler hâlâ her zamanki kadar geniş ve her gün uyanıp yatırımcılarımıza hizmet edebildiğimiz için kendimizi inanılmaz derecede şanslı hissediyoruz. ve kurucular ve sevdiğimiz bir iş yapmak.

Peki bu yıl ne yaptık?

Yatırımlar

• Ocak-Kasım arasında 1.563 yatırım operasyonunu inceledik (şimdiye kadar yıllık %20 artışla), analiz edilen toplam yatırımımızı 3.863'e çıkardık.
• Bunların %84'ü kurucu ekiplerinin cinsiyeti ve etnik kökeni hakkında bilgi paylaştı. %50'den fazlasının en az bir kadın veya ikili olmayan kurucuya sahip ekipler olmasından gurur duyuyoruz. Takımların %31'i tamamen beyazdı, takımların geri kalan %69'unda karma/birden fazla etnik kökene sahip veya Siyah, Afrikalı, Karayipli, Siyah İngiliz, Asyalı veya Asyalı İngiliz olan en az bir takım üyesi vardı. 2023'te, tüm ekosistemi ilerletmek için topladığımız verileri genişletmeyi ve sürecimizin bu yönü hakkında şeffaf bir şekilde daha fazlasını paylaşmayı planlıyoruz.
• Bu yıl altı yeni şirkete yatırım yaptık. Fon I'den dört yeni şirket (Finansal katılım platformu ESTHER , VR eğitim lideri MOONHUB , esnek şirketler için arama motoru Flexa , süreç düzenleme uzmanları Process Metronome ) ve Fon II'den yakında kapanacak olan iki yeni yatırım daha.
• Sahip olduğumuz ve yatırım yapmadığımız kurucularımızdan 4,6 yıldızlık Peyzaj puanını koruduk . Bunu sürekli olarak iyileştirmeye çalışıyoruz ve geri bildirimleri memnuniyetle karşılıyoruz.

• Fon II'yi 36 milyon sterline yükselttik ve yeni yılda bir kapanış daha yaparak kapattık. Enterprise Capital Funds programı aracılığıyla British Business Bank dahil mevcut yatırımcılarımız, Atomico, Taavet+Sten, Supercell'in kurucu ortakları ve Molten, The University of Edinburgh, Plexo Capital ve daha fazlası dahil olmak üzere önemli yatırımcılar tarafından desteklendik. Bağış toplama haberi, Sky News , TechCrunch ve TechFunding News dahil olmak üzere çok çeşitli kanallarda yer aldı.
• Fon II , üç ana temayı ikiye katlayacak: iklim, sağlık ve yaşlanma ve ekonomik güçlendirme .

• ABD'nin Doğu ve Batı Kıyısına üç portföy gezisi düzenledik. SF merkezli ABD Temsilcimiz Bola Adegbulu ile ABD'de para toplamalarına, müşterilere ve yeteneklere erişmelerine yardımcı olmak için bu ve diğer şirketlerle birlikte çalıştık .

Devam eden Open Venture taahhüdümüzün bir parçası olarak :

• AdaCon'u 4. kez açılış konuşmalarıyla gerçekleştirdik, Tik Tok kişisel finans lideri Kia Commadore , Candice Morgan , GV'de Equity, Diversity & Inclusion Partner ve izci ve melek programımızın genişletildiğini duyurduk
• UCL ile izci ağımız hakkında yayınlanan araştırma , izcilerin diğer kanallar aracılığıyla tanıştığımızdan daha çeşitli kurucular oluşturduğunu gösteriyor.
• Londra Belediye Başkanı Sadiq Khan'ın da katıldığı Silikon Vadisi'ne gitmek için London & Partners ile kadın kurucuların (Beyond HERizons) bir programına sponsor olduk .
• Engelli girişimciler için Access2Funding Kampanyası'na kurucu imza sahibi olarak katıldı.
• Starling Bank'tan Anne Boden liderliğindeki Kadın Girişimciler için Yüksek Büyüme Görev Gücü'ne katıldı .
• 20 yeni melek yatırımcının kendi ağlarındaki şirketlere yatırım yapma ve yaptıkları yatırımlardan taşınan faizin %100'ünü kazanma fırsatına sahip olacağı melek programının ikinci kohortunu başlattı .

• Ada Ventures'ta Portföy ve Marka Başkanı olarak Diarra Smith'i işe aldık . Diarra sadece altı ayda Ada Ventures'a çok şey kattı ve onsuz nasıl başardığımızı hatırlayamıyoruz.
• Patricia El Jichi ile On Purpose Associate olarak çalıştık . Patricia harika biri - akıllı, tutkulu, çalışkan ve etrafta olması eğlenceli.
• Giulia ve Chintu , yaz boyunca yatırım araştırmasını, yatırımcı ilişkilerini, kaynak bulmayı ve portföy desteğini destekleyen Future VC stajyerleri olarak bize katıldı.

• Bir e-Ticaret yerine getirme ortağı olan Huboo , Sifted'in bir istihbarat raporunda, tek boynuzlu at statüsünün kapısını çalan Avrupa'nın yükselen ilk 100 B2B işletmesinden biri olarak kabul edildi .
• SideQuest, GV'de MG Siegler liderliğindeki A Serisi için 12 milyon sterlin topladı .
• Organize ağı , John Lewis ekibindeki binlerce personelin Geçindirici Ücreti almak için kampanya yürütmesini sağladı .
• İngiltere'nin aile destek platformu ve çocuk bakımı uygulaması Bubble , şimdiye kadarki en büyük pazarlama kampanyasını başlatmak için Creature London ile iş birliği yaptı .
• Çalışanlar için hepsi bir arada ruh sağlığı desteği olan Spill , 500'den fazla şirkete ulaştı , Spill şu anda 30.000'den fazla çalışana hizmet vererek onların ertesi gün terapi seanslarına erişmelerini sağlıyor.
• Etki yatırımı platformu CIRCA5000 , gelecek yılın ilk çeyreğinde İngiltere'de ETF lansmanına hazırlanırken ETF ekibini oluşturmaya devam etti .
• Küresel ekipler için sınırsız işletim sistemi 24'ten fazla ülkede faaliyet gösteriyor ve CEO'su ve kurucu ortağı Dee Coakley , Business Post tarafından Irish Tech'te İlk 100 kadın arasında gösterildi .
• Doğrulanmış esnek şirketlerin küresel dizini Flexa® Careers , hiyield tarafından 2022'de izlenecek En İyi 5 girişim olarak seçildi .

Dörtgözle beklemek

2023'ü dört gözle bekliyoruz.

• İklim, sağlık ve yaşlanma ve ekonomik güçlendirme alanlarında yetersiz hizmet alan grupların ihtiyaçlarını ele alan daha etkili şirketlere aktif olarak yatırım yapmaya çalışıyoruz. Şirketinizin uygun olabileceğini düşünüyorsanız lütfen bize teklif verin !
• Birlikte çalıştığımız kurucularla yaptığımız etki çalışmalarının kalitesini ve derinliğini artıracağız.
• Scout başvurularını yeniden açacağız ve 20 yeni operatör meleği Ada Angels programına dahil edeceğiz.
• Ada Ventures'ta ekibe iki yeni üyeyi davet edeceğiz.
• Portföy şirketleri için ABD stratejimizi geliştiriyoruz ve 2023'te daha fazlasını paylaşmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.