Coterie'den uzaklaşmak

Feb 23 2023
Coterie Insurance'taki günlük sorumluluklarımdan hem büyük bir güvenle hem de üzüntüyle ayrılıyorum. Coterie'yi inşa etmek, kariyerimin en büyük profesyonel mücadelesi oldu.
Unsplash'ta Moritz Kindler'ın fotoğrafı

Coterie Insurance'taki günlük sorumluluklarımdan hem büyük bir güvenle hem de üzüntüyle ayrılıyorum .

Coterie'yi inşa etmek, kariyerimin en büyük profesyonel mücadelesi oldu. Kurucu ortaklar olarak David ve Kevin ile çalışmak, fikirden çok ekibe ve dengeli, egodan bağımsız, çalışkan, kurucu bir ekibin gücüne olan inancımı daha da pekiştirdi. Görünüşe göre, herhangi bir şirket kurmak zor (burada sürpriz yok), ancak COVID ve bir mali kriz sırasında, iyi kurulmuş, sıkı bir şekilde düzenlenmiş, 300 milyar doların üzerinde ticari sigorta endüstrisine meydan okumaya odaklanan, girişim destekli bir iş kurmak… Kulağa göründüğü gibi "karda her iki yönde de yokuş yukarı" savaşı oldu. Ama Allah'ın izniyle çalışıyor!

Unsplash'ta shawnanggg tarafından fotoğraf

Son zamanlarda paylaştığım gibi , hızla büyüyen böyle bir şirkette bir kurucunun en önemli (ve alçakgönüllü) işlerinden biri, doğru zamanda iyi bir işe alım yapmak ve rollerinizin çoğunda kendinizi değiştirmektir.

Benim için, geçen yılın sonları, Coterie'de Growth ile ilgili her şeye liderlik etme dizginlerini devretmesi için daha deneyimli bir endüstri gazisini getirmek için doğru zamandı. Ürün-pazar uyumunu bulma ve doğru ekibi kurma becerimiz nedeniyle son iki yılda muazzam bir büyüme yaşadık. Bu sürdürülebilir büyüme, bizi bir sonraki seviyeye taşıyacak birinci sınıf bir ekip oluşturmaya devam etmek için ihtiyaç duyduğumuz sermayeyi artırmamızı sağladı.

Rakamların her zaman önemli olduğuna şüphe yok, ancak 2023'te bir InsurTech olmak, metriklerimizin çok incelendiği anlamına geliyor. Sadece ikna edici bir büyüme hikayesi anlatmakla kalmayıp, sadece büyümeyi değil, aynı zamanda dayanma gücünü de sağlayacak, büyük temellere sahip sürdürülebilir bir sigorta şirketi inşa ettiğimize dair piyasada güven oluşturmalıyız. Her zaman iyileştirmek için yapılacak işler olsa da, ekibin tüm bu cephelerde başardıklarıyla gurur duyuyorum.

Metrikler önemlidir, ancak aşağıdaki gibi yorumlar başka, tartışılabilir, daha önemli bir hikaye anlatır. Birbiri için köklü bir güven ve bakım temeline sahip güçlü bir kültür hakkında. İşten ayrıldığımı duyduktan sonra (onun izniyle gönderiyorum) bir Coterie çalışanından (kıdemli lider) aldığım bir mesajdı:

“Çocuklarım hayatlarında Coterie ile büyüyorlar ve bir şirketin çalışanlarına nasıl davranması gerektiğine dair yüksek beklentilere sahip olmaları doğal olacak. İster gelecekte bir şirkete liderlik etsinler ve ekipleri için bu ortamı sağlayabilsinler, ister bir kişi olarak saygı ve değerin bir çalışan olarak beklemeleri gereken temel çizgi olduğunu anlasınlar, gelecekteki iş kariyerlerinin olumlu yönde etkileneceğine inanıyorum. benim zamanım burada Burayı özel bir yer haline getirmek için yaptığınız her şey için tekrar teşekkür ederim.”

Dünya standartlarında bir kültürümüz ve ekibimiz var. Benim liderliğimi üstlendiğim kilit rolleri devralan ve bizi dümende ne kadar ileri götürebilecekleri konusunda çok daha yüksek bir tavana sahip olan liderlerimiz var. Coterie'de, tıpkı hızlı büyüyen herhangi bir startup gibi, fırsatlar ve zorluklar eksik değil, ancak Coterie'nin durumunu ve bu ihtiyaçları değerlendirdiğimde, süper güçlerimin artık bu zorluklarla pek uyumlu olmadığı ortaya çıktı. Ek olarak, kârlılığımızı iyileştirmeye odaklanmamız ve yaptığımız her işe alma konusunda anlayışlı olmamızdan gurur duyuyorum ve maaşımın bu aşamada daha iyi harcanabileceğini kabul etmem gerekiyordu.

Aynı derecede önemli olarak, artık kaptan köşkümde çalışmadığımı fark edecek öz farkındalığa ve bunu düzeltmek için gereken değişiklikleri yapacak cesarete ihtiyacım vardı. Sırada ne var, yakında daha fazlası gelecek, ama şimdilik uçağı Coterie'ye iyice indirmeye ve kendimi Tanrı'nın verdiği armağanları ve tutkuyu en iyi şekilde kullanmaya hazırlamaya odaklandım.

Coterie'de kurduğumuz ekibi, kültürü ve şirketi seviyorum. David, Kevin ve ben her zaman harika bir şirket VE harika bir kültür oluşturmaya odaklanacağımız konusunda hemfikirdik ve her ikisinde de kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duyuyorum ve bunda rol oynama fırsatı bulduğum için minnettarım. Bu büyük organizasyonun en büyük amigoları arasında olmaya devam edeceğim!

CoterieCon 2022 — yıllık tüm ellerimiz