İşveren işçiye dava açabilir mi?
Yanıtlar
Bir işveren bir çalışanı dava edebilir, ancak belirli koşullara bağlıdır.
Tipik durum, bir çalışanın işini bırakması, ancak işverenin, çalışanın hala belirli yükümlülüklere sahip olduğunu hissetmesidir. İşveren kazanırsa, çalışanın hala borçlu olduğu yükümlülüklerin değeri artı yenisini bulma maliyetleri için tazminat alacaktır.
Beklenti zararları tazmin edilemese bile, zarara uğrayan taraf yine de diğer türdeki zararları tazmin edebilir. Daha tipik olanlardan bazıları...
Elbette. Yıllar boyunca, genellikle zimmete para geçirmek için çalışanlarını dava eden birkaç şirketi temsil ettim. Çalışanlar teknik olarak o kadar kovuldu ki dava açıldığında çalışan değillerdi. Çalışan aleyhine bir dava olmamakla birlikte, bir çalışanın işsizlik maaşı başvurusuna karşı çıkan birkaç şirketi de temsil ettim. Biri hırsızlıktan, diğeri iki gün boyunca görevlendirilen işe gelmediği için kovuldu.