Ryan GPB'den Ayrılıyor

May 01 2023
Georgia Public Broadcasting CEO'su Teya Ryan, 15 Mayıs'tan itibaren emekli olacak. Başkan ve Baş Gelir Sorumlusu Bert Wesley Huffman, devlet tarafından yönetilen ağın geçici başkanı olacak.

Georgia Public Broadcasting CEO'su Teya Ryan, 15 Mayıs'tan itibaren emekli olacak. Başkan ve Baş Gelir Sorumlusu Bert Wesley Huffman, devlet tarafından yönetilen ağın geçici başkanı olacak.

Ryan'ın emeklilik e-postasının bir kopyası geçen Cuma Açık Kayıt Talebi aracılığıyla alındı.

Ryan'ın emekli olacağı haberi ilk olarak Atlanta Journal-Constitution tarafından GPB'nin 26 Nisan Çarşamba günü yeniden planlanan yönetim kurulu toplantısından önce 24 Nisan Pazartesi günü çevrimiçi olarak yayınlanan bir haberde bildirildi.

Ryan Çarşamba toplantısının halka açık kısmına katılmadı. Bunu bir yönetici oturumu izledi.

Ryan, 30 Mart'ta yönetim kurulu üyelerine eyalet yasama meclisinin GPB'deki kesintiyi de içeren nihai bütçesi hakkında gönderdiği bir e-postada, "Nisan kurul toplantısında, bu değişikliklerin GPB için ne anlama geldiğini tartışacağız" dedi.

Nisan toplantısı uzun süredir 12'sinde yapılacaktı ancak iki hafta ertelendi.

İlgili olsun ya da olmasın, toplantı başlangıçta bu blogun önceki Pazartesi günü yönetim kurulu üyelerinin kesintiyle ilgili soruları alıp almayacağını sormasının ardından ertelendi.

Ryan'ın Çarşamba günkü toplantının halka açık kısmında bulunmaması yönetim kurulu üyeleri tarafından ele alınmadı.

GPB CFO'su Elizabeth Laprade, Georgia Kamu Telekomünikasyon Komisyonu'nun 26 Nisan 2023 tarihli toplantısında eyaletin bütçe kesintisini uygulama planı hakkında bilgi veriyor. Emekli olan CEO Teya Ryan toplantıya katılmadı.

GPB Başkanı Huffman, kesintinin nasıl uygulanacağına ilişkin tartışmadan önce, GPB'deki kültür tartışmasıyla kurula raporunu açtı:

Açıkçası, devlet fonumuzdan 1,4 milyon dolar kesinti yaptığımızda, bir bütçe planlamak gibi ek bir zorlukla karşılaştık. Bu nedenle, size bunların bir kısmı etrafında bir plan sunacağız. Ancak buna girmeden önce, GPB'nin içinde ve dışında kültür hakkında gerçekten biraz konuşmak istiyoruz, çünkü yönetim kurulu olarak şunu sağlamak isteyeceğinizi varsayıyorum … bir şirket olarak sadece birlikte iyi bir planımız olmadı. Bir gerilemede ve bunun gibi bir durumda yol almak ama aynı zamanda burada çalışan insanların güvenine sahibiz ve bu planda bizimle birlikte hareket etmeye istekliler.

Biri sorumluluk kültürüdür. Sorumlu oldukları bireysel görevlere ilişkin kesin anlayışlarını görebilirsiniz, ancak bunun ötesinde, genel misyonumuza, her birimizin bunu başarmada ne kadar önemli olduğuna dair ortak bir anlayışa sahipler. Gelecek yıla geçerken bu inanılmaz derecede önemli çünkü böyle bir zamanda bu sadece diğer fonlardan elde edilen gelir tarafında en alt satıra eklemek kadar basit değil, aynı zamanda burada çalışan insanlara geri dönmek ve onların Yönettikleri bütçelerden sorumlular.

Ayrıca hayırseverlik kültürü. Bu kurulda bağış toplama hakkında çok konuşuyoruz ama bu bağış toplamadan daha fazlası. Biliyorsunuz, burada yaptığımız her şeyin başkaları bize bunu yapmamız için para verdiği için ve onlar bunu devlete hizmet etmemiz için yaptıklarını unutmamalıyız.

Ve böylece, sadece bağışçılarımız olduğunu fark etmenin ötesine geçiyor, aynı zamanda Georgia eyaletini en büyük bireysel bağışçımız olarak görmek, onlar en büyük hediye sağlayıcılar.

Vakıflar, şirketler, sponsorluklar, hepsi bir araya geliyor. Bu binadaki herkes, yaptığımız şeyin bir başkasının iyiliği ve Georgia eyaletinin iyiliği için olduğunu o kadar çok anladığımızı fark ettikçe.

Yani, geçen sefer konuştuğumuz gibi, bir medya şirketi olarak odaklanmaktan biraz daha kültürel bir değişim ve medyayı hizmet için bir platform olarak kullanan Georgia eyaleti için bir hizmet organizasyonuna doğru.

Ve sonra dışarıdan… GPB TV izlerseniz, yıl boyunca üretilen, sadece bağış toplamaya odaklanmakla kalmayan, aynı zamanda ürünlerimizi kullanan insanlara bizim de burada olduğumuzu hatırlatan birçok sezonluk reklamımız olduğunu fark edebilirsiniz. eğitim için, bir topluluk duygusu, aidiyet ve onları kamusal medyanın rolü konusunda eğitmeye çalışıyoruz.

Geçen sefer, geliştirilmiş topluluk katılım çabalarımız olan topluluğunuzda GPB hakkında konuşmuştuk.

Bu organizasyonun geleceğinin bu olduğuna kesinlikle inanıyorum. Ve hepimiz yapıyoruz. Bizimle ticari medya arasındaki fark budur.

Huffman, çalışanların moraliyle ilgili olarak, kendisinin ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Veronica Pemberton-Daniels'in "iyi bir organizasyon kültürü" sağlamak için pandeminin başlangıcında kasıtlı olarak personelle çalışmaya başladıklarını söylüyor.

Huffman, 2021'de Başkan olurken, Ryan CEO rolünü sürdürdü.

Mali sunumlarda, cari mali yıl için kaynak yaratma ve diğer gelirler yolundaydı. En büyük zorluk, 1 Temmuz'da başlayan mali yıl için devlet finansmanındaki 1,4 milyon dolarlık kesintiyi idare etmek olacak.

CFO Elizabeth Laprade, devlet bütçesi savaşında bir tartışma kaynağı olan GPB için farklı finansman kaynaklarını gözden geçirmek için biraz zaman harcadı, ancak kesintinin tüm kuruluşa yayılacağını kaydetti.

Kesintiyi uygulama planlarının ayrıntıları yönetim kurulu üyelerine dağıtıldı ancak benimle paylaşılmadı.

Huffman daha sonra bana işten çıkarmaların planlanmadığını ancak bazı emekliliklerin beklendiğini söyledi.

Toplantıda, bağış toplamayı hızlandırmak için baskı yapacağını belirtti:

Ne zaman böyle bir pay alıyorsan, aşırı üretim için bağış toplama operasyonundasın. Yani, gelecek yıl ek 500.000 dolar için baskı yapacağız. Umarım bundan daha fazlasıdır.

Bahsettiğimiz programatik kesintiler hakkında hepimiz çok konuştuk ve bunun yayında gördüğünüz veya GPB'de dinlediğiniz hiçbir şeyi etkilemeyeceğinden eminim.

Müsamahalara ve orada olması gerekmeyen şeylere gerçekten bir göz attık.

Ve personel hizmetleri parçası şu ki, çevrimiçi olarak gelen bir dizi emekliliğimiz olduğu için şanslıyız, bu yüzden bu çok yardımcı oluyor.

GPB'nin WRAS'taki varlığının sona erdirilmesinden söz edilmedi. Yasama organının kesintisinin kamuya açıklanan tek nedeni, GPB'nin diğer yayıncılarla olan doğrudan rekabetiydi ve büyük olasılıkla Atlanta'da WABE ile devam eden rekabetine bir gönderme.

WABE, Atlanta Devlet Okullarına lisanslıdır ancak devletten herhangi bir fon almaz.

Ryan, emeklilik mektubunda, mirasının bir parçası olarak özellikle 88.5'ten bahsetmişti:

Ek olarak, en etkilisi 88.5 FM olmak üzere dört radyo istasyonu ekledik.

Etkili, belki de, esas olarak günlük misafir olarak ağır dozda AJC muhabirleri ve diğer "siyasi içeriden kişiler" sayesinde.

Ancak istasyon, izleyici boyutu açısından WABE'ye hiçbir zaman ciddi bir şekilde meydan okumadı ve yıllık devlet denetimlerinin CPB bölümünde bulunan radyo kayıpları doğru bir yansımaysa, GPB için mali bir yük olabilir.