Google muss Dokumente im Zusammenhang mit geheimer gewerkschaftsfeindlicher Kampagne abgeben, Richterregeln
Im Rahmen einer laufenden Untersuchung über potenziell rechtswidrige Vergeltungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer, die an Arbeitsaktivitäten beteiligt sind, muss Google eine Reihe von Dokumenten im Zusammenhang mit einer heimlichen gewerkschaftsfeindlichen Kampagne aus dem Jahr 2019 aushändigen, wie ein Richter des National Labor Review Board angeordnet hat.
Der Technologiegigant steckt seit Dezember 2020 in rechtlichen Schwierigkeiten , als das NLRB Google beschuldigte, zwei Arbeiter, die an der Arbeitsorganisation beteiligt waren, illegal überwacht und Vergeltungsmaßnahmen ergriffen zu haben, was nach dem National Labour Relations Act von 1935 als "geschützte Aktivität" gilt Die Beschwerde des NLRB wurde daraufhin auf drei weitere ehemalige Mitarbeiter ausgeweitet , obwohl Google inzwischen mit einem von ihnen eine Einigung erzielt hat.
Per Motherboard wurde das Unternehmen nun angewiesen, dem NLRB 70 Dokumente im Zusammenhang mit dem so genannten "Project Vivian" offenzulegen, einer internen Operation, die gewerkschaftsfeindliche Botschaften innerhalb des Unternehmens vorantreiben soll. Genauer gesagt beziehen sich die Dokumente auf eine Strategie, die Google in Abstimmung mit IRI Consultants entwickelt hat, einer Firma für „Arbeitsbeziehungen“, die Google beauftragt hat, sie bei ihren Bemühungen zur Eindämmung der Organisierung in ihren Reihen zu unterstützen.
Google hatte zuvor versucht, die Dokumente der Einsichtnahme vorzuenthalten, indem es behauptete, es handele sich um „rechtlich privilegierte Mitteilungen“. Eine genauere Prüfung durch einen vom Gericht bestellten Beamten ergab vor kurzem, dass nur 9 von 80 Dokumenten als privilegiert eingestuft werden konnten.
Die Dokumente, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich sind, aber nun dem NLRB-Gericht übergeben werden sollen, enthalten Berichten zufolge „Kampagnenmaterialien, die für die Verteilung an die Mitarbeiter vorbereitet werden, Schulungsmaterialien für Mitarbeiter zur Bekämpfung der Gewerkschaftsbildung unter den von ihnen geführten Personen, gewerkschaftsfeindlich“ Messaging- und Nachrichtenverstärkungsratschläge für [Google] und Updates darüber, wie die Kampagne bei den Mitarbeitern und/oder in verschiedenen Berichten gesehen wird“, berichtet das Outlet.
Motherboard berichtete zuvor auch darüber, wie Unternehmen wie IRI Consultants dafür bekannt sind, im Rahmen ihrer Vertragsarbeit umfassende Dossiers über Mitarbeiter zu erstellen, die gruselige Details wie Persönlichkeits- und Stimmungsanalysen enthalten.
Google ist natürlich in guter (oder genauer gesagt schlechter) Gesellschaft, wenn es um seine gewerkschaftsfeindlichen Bemühungen geht. Unternehmen wie Amazon und Tesla sind dafür bekannt, ähnlich aggressive Taktiken anzuwenden.
Wir haben Google um einen Kommentar zu dieser Geschichte gebeten und werden sie aktualisieren, wenn das Unternehmen antwortet.
