Was ist das Unangemessenste, was Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit erwischt haben?
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Eine Pause machen…
OK ... eine wahre, aber lange Geschichte.
Mit 19 Jahren arbeitete ich in einem Stahlwerk als Drahtziehlehrling. Meine Aufgabe umfasste: Vorbereiten von Spulen aus Stahlstangen, die in Federdraht gezogen werden sollen. Leere Spulen zum Befüllen mitbringen. Schrott aufheben… etc.
Nach ungefähr einem Monat begann ich zu lernen, wie man Drahtziehmaschinen bedient. Es gab 16 von ihnen und acht Drahtschubladenbetreiber. So bediente jede Drahtschublade 2 Maschinen.
Mein ausgewiesener Trainer war ein Typ namens Garland. Er war ein 30 Jahre alter, großer alter Bulle eines Landjungen. Er war auch ein starker Gewerkschaftsanhänger. Er schimpfte ständig gegen das Management und das Unternehmen.
Im Salon gab es eine Toilette. Die normale Toilettenbenutzungspraxis bestand darin, dass eine Drahtschublade seine Maschine reibungslos zum Laufen brachte. Dann baten sie ihre benachbarte Drahtschublade, ihre Maschine im Auge zu behalten, während sie sie benutzten. Als ich genug gelernt hatte, um die Maschinen selbst zu bedienen, ließ Garland mich seine Maschine beobachten. Anstatt die Toilette in der Gegend zu benutzen, verließ er die Abteilung und ging durch das Lagerhaus, um die in den Umkleideräumen vorne zu benutzen.
Eines Tages wurde ich ins Front Office gerufen, sobald ich zur Arbeit kam. Der Werksleiter, der Personalleiter und mein Vorarbeiter waren alle da. Sie fingen an, mir Fragen zu stellen, ob Garland die Abteilung verlassen würde, während seine Maschinen liefen. Ich antwortete ehrlich, was ich wusste. Sie sagten mir, dass sie meine Worte in eine Erklärung schreiben würden, die ich unterschreiben sollte.
Als ich das Büro verließ, baten sie mich, Garland hereinzuschicken. Er saß direkt vor der Tür, also hielt ich die Tür offen. Ungefähr 30 Minuten später kam unser Vorarbeiter an seiner Maschine vorbei und sammelte Garlands Werkzeuge, Brotdose und persönliche Gegenstände. Das war das letzte Mal, dass ich Garland gesehen habe.
Als ich zum Mittagessen ging, ging ich im Büro vorbei, um die Papiere zu unterschreiben. Ich fragte den Personalleiter nach Garland und erfuhr, dass er dort nicht mehr arbeitete. Sonst wurde nichts gesagt.
Aber für diejenigen unter Ihnen, die noch nie in einer Fabrik gearbeitet haben… lassen Sie mich Ihnen sagen, dass es lange bevor es Twitter, YouTube, FaceBook oder Handys gab… das effizienteste Mittel, um die Kugel zu bekommen, die Pflanzenrebe war. In diesem Fall kam es in Form eines Versandmitarbeiters in die Kantine… 5 Minuten später.
Die ersten vier Stunden unserer Schicht hatte er im Lager verbracht, um Drahtspulen auf einen Schrottwagen zu laden. Es scheint, dass Garland jedes Mal, wenn er seine angebliche Reise durch das Lagerhaus unternahm, hinüberging und auf eine Drahtspule pinkelte.
Jetzt verursacht Urin auf Stahl fast augenblicklich Rost. Bei kupferkaschiertem Stahldraht kommt es jedoch zu Korrosion. Der Draht an der Außenseite der Spule trocknet ziemlich schnell, so dass er leicht seine Farbe annimmt. Aber auf der Innenseite der Spule ist sie eingeklemmt, wodurch der Draht grün wird. (bearbeitet am 01.02.21 Dank an Marc Hirsch, WH) Ein Kunde hatte angerufen und eine Untersuchung ergab, dass der Draht korrodiert war und nach Urin roch.
Draht wurde verkauft für $.20/Lb.. copper clad wire was 50% higher at $.30 / Lb. Die 250.000 Pfund Draht, die sie weggeworfen haben, haben sie gekostet$75,000. It also shut down the customer. There was no replacement rod in stock to make more. Those six truckloads of wire took us a week to get made and shipped. The customer was able to start as soon as the first truckload arrived and was only down for 5 days. However, it threw other orders behind and those customers were upset. And one last insult.. copper clad wire can’t be sold as common steel scrap or copper. It is sold at a much lower price than the $.10 das normale Stahlschrott gebracht.
Danach wagte es niemand im Drahtziehen, durch das Lagerhaus zu gehen, um die Toilette zu benutzen. Und die Gewerkschaft hat keine Beschwerde der ULP (Unfair Labour Practice) über die Kündigung von Garlands eingereicht.
Einige Zeit später hörte ich durch die Weinrebe, dass er versuchte, Klage gegen die Firma zu erheben. Seine Gründe: Der Unionsvertrag enthielt nichts, was es den Mitarbeitern untersagte, auf ein Produkt zu pinkeln. Aber er konnte keinen Anwalt finden, der bereit war, seinen Fall anzunehmen. Ich denke, es könnte etwas Wahres daran sein, weil der nächste Unionsvertrag einen ganzen Abschnitt über sanitäre Badezimmerpraktiken enthielt.
Hinzugefügt, 2/4/2021… Oh mein Gott, fast 50.000 Aufrufe. Ich bin demütig. Bitte nehmen Sie meine Dankbarkeit für Ihre Zeit und Rücksichtnahme beim Lesen meiner Antwort an.
Hinzugefügt, 17.03.2021… fast 110.000 Aufrufe… Ich bin Ihnen allen wirklich dankbar. Ich fragte nach Garland. Ich erfuhr, dass er eine Schweinefarm eröffnete, als er entlassen wurde. Es war für eine Weile mäßig erfolgreich. Dann geriet er in finanzielle Schwierigkeiten. Die Farm wurde am abgeschottet und er erklärte Insolvenz. Anschließend arbeitete er als Landarbeiter für einen großen Getreideanbau. Er macht das immer noch mit ungefähr 70 Jahren. Obwohl Garland nicht sein wahrer Name ist. Ich wünsche ihm alles Gute und hoffe, dass er mit dem Rest seines Lebens Erfolg hat.
Das bezieht sich eigentlich auf meinen Bruder (und nicht auf einen Kollegen), aber es bringt mich immer zum Lächeln.
Vor einigen Jahren rekrutierten ToysRUs Saisonarbeiter für die Weihnachtszeit, daher bewarb sich mein Bruder dort um den November und im Januar wurde er zum Vorgesetzten befördert. Es war nicht so, dass er außergewöhnlich war oder so - die meisten Leute, die bei ToysRUs arbeiteten, konnten ihre Ärsche nicht mit einem Spiegel auf einem Stock und ihren Händen hinter dem Rücken finden, aber wenn Sie ein X mit einem stumpfen Wachsmalstift kritzeln könnten, die Job war dein. Er war bei seinen Kollegen sehr beliebt und arbeitete hart - er leitete die Elektronik- / Spieleabteilung (all die hochpreisigen Sachen) und bediente dort einmal Michael Jackson - der Laden warf alle Kunden raus, um Jackson hereinzulassen, und er ließ sein Gefolge alle angebotenen Computerspiele ausräumen. Aber ich schweife ab….
Im folgenden Jahr ging der Bruder am Nationalen „Take-it-back“ -Tag (dem ersten Arbeitstag nach Weihnachten) mit einem monströsen Kater an die Arbeit. Er öffnete den Laden, brachte alle zum Arbeiten und ging dann in das Lagerhaus im Hintergrund, um sich mit geschlossenen Augen auf einen Stapel Billardtische zu legen.
Es dauerte nicht lange, bis einer der Kundendienstmitarbeiter am Rückgabeschalter (nennen wir ihn „Bob“) hereinkam und meinem Bruder erzählte, dass ein Kunde mit einem Fahrrad mit einem beschädigten Rad hereingekommen war. Mein Bruder sagte Bob, er solle ein Rad von einem anderen Fahrrad nehmen und sie austauschen. "Aber Russ", sagte er zu meinem Bruder, "das habe ich schon angeboten, und er war nicht glücklich."
"Bob", sagt Russ (immer noch mit geschlossenen Augen, flach auf dem Rücken) "Bitte, ich sterbe hier verdammt noch mal, gib ihm dann einfach ein neues Fahrrad, jetzt verdammt noch mal."
"Ich habe das auch angeboten, aber er will eine volle Rückerstattung", sagt Bob.
"Herrgott, verdammt noch mal, ok, dann gib ihm eine verdammte Rückerstattung!" sagt Russ.
"Ok, das ist großartig", sagt Bob. "Ist das dann in Ordnung, Mr. Jones?"
Mein Bruder setzte sich scharf auf, um zu sehen, dass Bob den Kunden mit ins Lager genommen hatte - der Ausdruck auf dem Gesicht des Kunden war (anscheinend) unbezahlbar.