Aprenda cómo encontré trabajos remotos de DevOps desde mi perspectiva

Dec 04 2022
Encontrar un trabajo de DevOps remoto puede ser difícil, pero es más fácil de lo que piensa. Muchas empresas ofrecen trabajos de DevOps remotos, y todos los días aparecen nuevos.

Encontrar un trabajo de DevOps remoto puede ser difícil, pero es más fácil de lo que piensa. Muchas empresas ofrecen trabajos de DevOps remotos, y todos los días aparecen nuevos. Sin embargo, hay que encontrarlos con paciencia y la estrategia adecuada. Si planea obtener un trabajo remoto en la empresa que desea, antes que nada, lea este artículo hasta el final. En él, le contaré todo sobre cómo encontrar un trabajo de DevOps remoto desde mi perspectiva y compartiré algunos consejos valiosos que pueden ayudarlo a tener éxito.

Los trabajos remotos parecen una gran idea, pero no siempre son fáciles de conseguir. Además, encontrar un trabajo desde cualquier lugar que no sea su hogar tampoco es simple porque la mayoría de las empresas no ofrecen servicios o puestos de trabajo remoto. Además, la mayoría de las empresas ni siquiera consideran contratar empleados remotos para sus roles técnicos porque es demasiado complicado para ellos, ¡y tampoco podrán administrar la tarea de manera efectiva! Pero si te apegas a lo que quieres hacer y sigues trabajando en ti mismo sin descanso, ¡entonces nada te impedirá conseguir el trabajo de tus sueños!

¿Qué esperas de un trabajo de DevOps Remoto?

Los trabajos remotos son excelentes si necesita trabajar desde casa y viajar cómodamente. Pero no es tan fácil si busca un trabajo permanente de DevOps con una oportunidad a largo plazo a tiempo completo con una remuneración razonable. Hoy en día, vivimos en una época en la que muchas empresas subcontratan sus trabajos técnicos a trabajadores remotos porque es más rentable para ellos y les ayuda a hacer crecer sus equipos más rápido. Entonces, no es que un trabajo remoto no sea para ti, pero es para el tipo de trabajo que te gusta hacer.

Este trabajo es excelente para las personas que buscan cierta flexibilidad en su horario de trabajo, ya que puede trabajar desde cualquier lugar que elija. También es ideal para aquellos que no quieren mudarse a otro estado o país para avanzar en su carrera.

Otro gran beneficio es que si eres de un país del tercer mundo, tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de EE. UU./CA/UE con paquetes de remuneración satisfactorios. Además, puede aprender muchas de las últimas tecnologías mientras trabaja con empresas estadounidenses simultáneamente. Además, puede mejorar sus habilidades de comunicación.

Por qué es difícil encontrar un trabajo remoto

Todos sabemos que encontrar trabajos remotos no es tan difícil, pero ciertos factores pueden hacer que el proceso sea más desafiante de lo que debería ser. Aunque muchas empresas ofrecen trabajos remotos, no significa que estén contratando trabajadores remotos.

Comúnmente, quieren ahorrar dinero al contratar personas remotas. Entonces, mientras busca un trabajo remoto, debe ser muy cauteloso y verificar cada detalle de la descripción del trabajo, el tamaño del equipo, la ubicación, la bonificación y el salario. tenga mucho cuidado al solicitar un trabajo remoto, ya que muchas empresas menosprecian a los empleados que trabajan de forma remota.

Además de la descripción del trabajo, también debe leer detenidamente la cultura de la empresa y asegurarse de que es lo que está buscando. Sería mejor si también lee reseñas y comentarios de sus posibles futuros colegas y gerentes. Y debe ser muy consciente al solicitar un trabajo remoto, ya que muchas empresas desprecian a sus empleados que trabajan de forma remota.

Pero la mayoría de los trabajos remotos son para candidatos que residen en los EE. UU. Entonces, ¿cómo puedo encontrar un trabajo remoto si vivo fuera de la región de EE. UU.?

Este es uno de los desafíos que enfrenté porque el 90 % de los trabajos remotos bien remunerados que encontré solo se contratan dentro de la región de EE. UU. Además, debe tener una autorización de trabajo para solicitar esos trabajos.

Pero aún así, muchas empresas contratan talentos en todo el mundo y le permiten trabajar con una superposición de zona horaria parcial. He enumerado algunos de los mejores sitios para encontrar trabajos remotos. Usé esos sitios para encontrar trabajos remotos. Cada vez que solicite un trabajo en esos sitios, busque la ubicación, que debe decir "Worldwide" / "Anywhere" o algo similar. Si una descripción de trabajo en particular dice "Solo en EE. UU.", no se moleste si vive fuera de la región de EE. UU.

Algunos de los mejores sitios para encontrar trabajos remotos de DevOps.

  1. Toptal
  2. Codificador superior
  3. Confianza cerebral
  4. Sobredefinir
  5. LinkedIn
  1. Investigue sobre la empresa: cuando busque un trabajo remoto, su investigación debe ser sobre la empresa que está solicitando. Debe consultar el sitio web de la empresa, los perfiles de las redes sociales e incluso la página de carrera de la empresa para obtener detalles completos sobre la empresa. También puede explorar su industria deseada y encontrar ofertas de trabajo en línea.
  2. Elija la empresa ideal: no todas las empresas buscan trabajadores remotos, por lo que debe tener mucho cuidado al elegir su trabajo remoto. Si va a trabajar en una empresa emergente, puede probar suerte solicitando varios trabajos remotos. También puede seguir los perfiles de redes sociales y blogs de su empresa para obtener más información sobre la empresa. También puede comunicarse con el departamento de recursos humanos de su empresa o con los gerentes de contratación para obtener más detalles sobre la cultura y la política de contratación de la empresa.
  3. Elija el equipo ideal: muchas personas piensan que trabajar de forma remota es muy fácil y flexible, pero eso no es cierto. Hay varias cosas que debe tener en cuenta cuando trabaja de forma remota. Por lo tanto, debe elegir un equipo que se adapte a su estilo de vida y se complemente entre sí.
  4. Encuentre anuncios de trabajo remotos ideales: también puede buscar en línea listados de trabajos remotos. También puede suscribirse a la lista de correo, blogs o perfiles de redes sociales de la empresa que desee para recibir actualizaciones sobre nuevas oportunidades laborales. También puede registrarse en bolsas de trabajo como Remote.co, Postmaster.io, ZipRecruiter, Topcoder, Toptal, etc. para obtener ofertas de trabajo de muchas empresas.
  5. Pruebe su suerte: cuando encuentre la publicación de trabajo que le gusta, entonces tiene que ir a por ella. Si lo rechazan de la publicación de trabajo, debe pasar a la siguiente e intentarlo nuevamente. Si no logra conseguir un trabajo remoto por primera vez, no se dé por vencido porque muchas empresas están buscando empleados remotos.

Fracasé en mi primer trabajo de ingeniero DevOps remoto que encontré en Topcoder. Di lo mejor de mí, pero el entrevistador me rechazó. Sin embargo, tres días después, el Arquitecto Técnico de ese proyecto encontró mi currículum y me llamó para otra ronda de entrevistas.

Fui a la entrevista y, como siempre, hice lo mejor que pude. Luego, recibí un correo electrónico de Topcoder que recibí la oferta. Me sorprendió cuando vi mi oferta; el resto es historia.

La creación de redes es otro factor clave al encontrar trabajos remotos.

Si no eres bueno en la creación de redes, no puedes encontrar un trabajo remoto. No se puede aprender a hacer networking simplemente leyendo o viendo artículos. Tienes que practicar la creación de redes todos los días, y nunca puede ser parte de tu rutina diaria. La creación de redes no se trata solo de hablar, sino también de escuchar.

Además, la creación de redes no es solo con personas externas. Tienes que construir una buena relación con tus jefes. Nunca sabes cuándo te traerán oportunidades inesperadas. En mi carrera, tengo la suerte de encontrar amables Gerentes y Directores que me apoyaron a lo largo de mi carrera.

Conclusión

Los trabajos remotos son excelentes para las personas que necesitan trabajar desde casa y viajar cómodamente. Sin embargo, si está buscando un trabajo remoto, debe ser muy cauteloso y verificar cada detalle de la descripción del trabajo, el tamaño del equipo, la ubicación, la bonificación y el salario.

Además de la descripción del trabajo, debe leer detenidamente la cultura de la empresa y asegurarse de que es lo que está buscando. También debe leer reseñas y comentarios de sus posibles futuros colegas y gerentes. Cuando encuentras una publicación de trabajo que te gusta, tienes que ir a por ella.

Si lo rechazan de la publicación de trabajo, debe pasar a la siguiente e intentarlo nuevamente. Por otro lado, si no logra conseguir un trabajo remoto por primera vez, no se dé por vencido porque muchas empresas están buscando empleados remotos. También puede investigar la empresa y el equipo que está solicitando para encontrar una buena opción.

Si vive fuera de los EE. UU., encontrar un trabajo remoto de DevOps será un desafío, pero no imposible. Soy un ejemplo vivo de esto. Vivo en Dubai, pero trabajo de forma remota.

Por último, pero no menos importante, si está comenzando como ingeniero de DevOps y se pregunta cómo ascender en la escala corporativa y convertirse en ingeniero de DevOps desde un puesto junior, entonces lea mi historia aquí:

Mi viaje de DevOps: cómo pasé de ser un tipo de soporte técnico a un arquitecto de soluciones

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