Qué significa liderar

Ser un líder significa dar un paso al frente cuando nadie más lo hará. Significa mantenerse sólido, mantener la compostura cuando todos los demás han perdido la suya. Un faro iluminador de esperanza.

Auto reflexión

Para mejorar pregúntate:

• Quién soy.
• en quien me estoy convirtiendo.
• En quién necesita mi gente que me convierta.

¿Cómo puedo establecer una visión más significativa que inspire a mi gente?

Predicar con el ejemplo:

• Nunca le pidas a alguien que haga algo que tú no harías. Sirva a las personas antes de pedir un favor, escuche las ideas de los demás, tenga la mente abierta y esté dispuesto a admitir sus errores. La gente respeta a los líderes que abrazan la humildad.
• La humildad es el aceite lubricante que minimiza la fricción dentro de un equipo. Y “ensuciarse las manos” es una de las mejores maneras de mantenerse humilde.

Se responsable:

• No culpes a los demás por las decisiones que tomas y hazte cargo de los resultados que surjan.
• Como líder, usted es responsable de todo, y de todas las personas a las que dirige, usted debe sentir todas las consecuencias.
• Para liderar necesitas llevar todo sobre tus hombros, y aun así ser capaz de pararte, aún ser capaz de luchar. Si no, morirás, y también todos los que has guiado por este camino hacia el infierno.

• Para gestionar y liderar personas, también hay que conocerlas. Conocerse a uno mismo no siempre es suficiente. Si no conoce sus motivaciones, valores, creencias e incluso miedos, tendrá dificultades para obtener un compromiso de ellos.
• Ahora, esto no significa que debas ser el mejor de los compañeros con todos los que lideres. Eso no solo sería difícil, sino improductivo. A veces, escuchar con atención es suficiente.
• La gente quiere sentirse parte esencial del equipo. Muestre aprecio a los miembros de su equipo; si los que lidera no se sienten apreciados, sentirán que no son esenciales para el equipo.

Atrévete a ser diferente:

• Si hicieras lo que todo líder hizo, no podrías convertirte en un gran líder, solo serías un líder.
• Ten el coraje de probar algo nuevo, toma nuevos desafíos en tu vida, haz algo que no esté en tu nivel de comodidad.

• Mantenga la compostura; incluso ante una aniquilación segura.
• Date tiempo para pensar antes de hablar.
• Enseñar en lugar de dar órdenes.
• Enseñar en lugar de criticar.

• Pague y trabaje con la gente para que le diga lo que tiene que hacer, no le pague a la gente para que le diga lo que quiere hacer.