Por Neville Naidoo

Remoto primero

En 2020 el mundo se detuvo. Las empresas de todo el mundo se vieron obligadas a cerrar sus puertas y la actividad económica en una gran cantidad de industrias se enfrentó a desafíos sin precedentes para mantenerse con vida. Por un momento, la pandemia pareció cubrir al mundo en un abrazo casi apocalíptico. En medio de la asombrosa pérdida de vidas, los hospitales abrumados y los trabajadores de la salud con exceso de trabajo, surgieron otras catástrofes: una pandemia de problemas de salud mental, inseguridad financiera y pérdida de empleos. El panorama parecía sombrío para un gran número de personas en todos los continentes. Sin embargo, la superación de estas barreras dejó un gran vacío en el mundo de los negocios, uno que el modelo de trabajo remoto primero desde el hogar estaba idealmente destinado a cubrir.

Los desafios

En este entorno de incertidumbre, muchas personas se vieron obligadas a pivotar y buscar fuentes alternativas de ingresos. De las cenizas de una situación desesperada, las tendencias dinámicas de empleo explotaron a medida que un enfoque de empleo remoto primero se convirtió en la nueva normalidad. Si bien se presentaron nuevas y emocionantes oportunidades de trabajo para muchas personas que se quedaron sin trabajo debido a los cierres, el mundo del trabajo desde casa tenía sus propios desafíos únicos. Cuando el empleador original de una persona adoptó enfoques remotos primero, esto generalmente significó que se les proporcionaron los recursos de hardware y software necesarios, los flujos de trabajo adaptados y la capacitación. Sin embargo, ¿qué pasa con aquellos que tenían habilidades comercializables pero nunca antes habían trabajado de esta manera?

Ya sea que su habilidad sea en escritura fantasma, redacción de contenido, como especialista en marketing, experto en SEO, tutor, consultor, agente de centro de llamadas o codificador, si es virgen en el trabajo desde casa, el primer empleo remoto puede parecer desalentador. Sin embargo, la falta de experiencia para trabajar de esta manera no tiene por qué ser la inmersión llena de ansiedad en lo desconocido que enfrentan tantas personas. Para facilitar la transición a aquellos que pueden estar pensando en dar este paso pero no están seguros de cuál es la mejor manera de hacerlo, aquí hay algunos consejos básicos para ayudar a los candidatos no iniciados a navegar mejor por el complicado mundo de trabajar desde casa.

1. Estar preparado

2. Ser disciplinado

Imagínese despertarse cuando quiera, no tener que trabajar servilmente de 9 a 5, poder incluir uno o dos episodios de su programa favorito de Netflix en su día de trabajo, tomar descansos prolongados para almorzar y tener la libertad de sus listas de reproducción de Spotify a todo volumen. trabajas, suena genial, ¿verdad? Eso es porque tener un trabajo desde casa tiene muchas ventajas. Según el campo y la amplitud geográfica de su fuerza laboral, muchas agencias remotas primero permiten a los empleados establecer sus propios horarios de trabajo siempre que se cumplan los KPA y se registren las horas de trabajo mínimas. Sin embargo, la desventaja de esto es que es fácil volverse indisciplinado, perezoso o distraerse con frecuencia. El hecho de que esté trabajando desde casa no significa que su trabajo no deba ser tratado con la misma seriedad y respeto que exige un puesto en la oficina. para asegurarse de que tienebuena disciplina en su primera función remota, intente establecer un horario de trabajo y apéguese a él. Esto podría incluir establecer y cumplir horas regulares de inicio y finalización, evitar el uso de su teléfono o redes sociales durante las horas de trabajo y preparar su almuerzo antes de la jornada laboral.

3. Ser equilibrado

En el otro extremo del espectro, muchos trabajadores remotos tienden a trabajar más horas que los empleados de oficina. Cuando trabaja desde casa, las líneas entre el "hogar" y la "oficina" pueden difuminarse fácilmente.No cumplir con los horarios regulares y estar siempre fácilmente localizable puede dificultar que los trabajadores remotos se “desconecten” y se relajen de sus trabajos. Si bien se valora la alta productividad en cualquier espacio de trabajo, el agotamiento, el insomnio y los problemas de salud mental, como la ansiedad, son cosas muy reales y demasiado comunes que experimentan muchos trabajadores remotos. Por eso, sin caer en la falta de disciplina, es recomendable tomar descansos regulares, tener una rutina de sueño saludable, comer de forma nutritiva ya tiempo, y encontrar tiempo para actividades no laborales como el tiempo con la familia y el ejercicio. Al mismo tiempo, permanecer localizable cuando no está conectado a los sistemas de trabajo durante su tiempo de inactividad también es una buena idea para que las emergencias o el trabajo urgente se puedan comunicar y atender según sea necesario.

4. Ser informado

Independientemente de su campo de especialización, la primera experiencia de trabajo remoto está en constante evolución. A medida que crece la dependencia de las aplicaciones y el software centrado en el control remoto, puede volverse un poco abrumador aprender y adaptarse a las plataformas que puede utilizar el empleado. Para contrarrestar esto, haga su propia investigación sobre las prácticas comerciales de su empleador y las herramientas y el software en línea preferidos.puede ayudar a cerrar la brecha de información y reducir los tiempos de incorporación más prolongados. También es aconsejable tratar el puesto como cualquier trabajo de oficina. En un ambiente de trabajo razonable, no se puede esperar que un nuevo miembro del equipo sepa de inmediato todo lo que hay que saber sobre un rol cuando comienza. Por lo tanto, la mayoría de los empleadores que trabajan desde casa fomentan la comunicación regular y la formulación de preguntas para que los nuevos empleados puedan orientarse de manera más eficiente hacia los flujos de trabajo y las expectativas de la empresa.

5. Ser enseñable

Así que eres brillante, tienes un excelente dominio de todos los aspectos de tu campo y mucha experiencia laboral en tu haber. Eso es genial y sin duda te dará una ventaja en el primer mundo remoto. Sin embargo, desde la pandemia, trabajar desde casa se ha convertido en un espacio dinámico y fluido en el mundo laboral. Esto significa que nunca es estático y la amplia gama de oportunidades de trabajo ahora disponibles ha generado un mercado competitivo para el desarrollo constante de nuevos software y aplicaciones diseñados específicamente para promover una mejor eficiencia, una comunicación más fluida del equipo, seguimiento del tiempo y una mayor productividad. Si bien es posible que no sea un experto en todos los sistemas, aplicaciones, plataformas de comunicación o herramientas en línea, tenga al menos un conocimiento práctico de los más utilizados.pueden mejorar el rendimiento y ayudarlo a hacer la transición para usarlos. Mantenerse dispuesto a aprender y ansioso por aprender siempre, sin importar la experiencia que tenga, nunca es algo malo y puede usarse para mejorar constantemente sus habilidades existentes. Por ejemplo, puede ser un excelente escritor, ser un experto en Microsoft Word, tener increíbles habilidades de edición y un vasto conocimiento de la literatura. Estos rasgos pueden posicionarlo idealmente para asumir roles como escritor fantasma independiente. Sin embargo, una vez que se registra en una plataforma que le permite ganar dinero como uno solo, de repente se enfrenta a clientes y empleadores que solo trabajan en documentos de Google, requieren escribir solo en inglés americano, exigen que todos los escritos estén en formato APA 7 . y que hacen uso de aplicaciones de escritura como Grammarlyobligatorio. Una persona que no está acostumbrada a estas cosas puede sentirse abrumada y pensar en echarse atrás, o puede permanecer demasiado rígida en la forma en que está acostumbrada a hacer las cosas y no cumplir con las expectativas. Sin embargo, tomarse el tiempo para aprender más sobre ellos puede aliviar la ansiedad y garantizar que sus entregables se cumplan de acuerdo con las instrucciones. Permanecer enseñable es la clave de ese proceso.

6. Ser resiliente

Cualquiera que haya intentado una carrera remota primero, ya sea de forma independiente o de tiempo completo, le dirá que rara vez es un proceso sencillo el que da como resultado una carrera lucrativa de la noche a la mañana. Incluso si usted es un experto en un campo determinado, utilizar esas habilidades en un entorno de trabajo desde el hogar puede hacer que uno se sienta como un pez fuera del agua. Es posible que tenga un conocimiento experto en ese campo, pero aún así sea deficiente en otras áreas de trabajo remoto primero. Todos hemos visto videos divertidos de la reunión de Zoomfallas que tuvieron momentos sorprendentes, vergonzosos y vergonzosos. No todo el mundo es experto en tecnología por naturaleza y esto puede conducir a deficiencias inesperadas en el desempeño laboral de un trabajador remoto a pesar de sus competencias básicas en relación con el título del trabajo real. Cuando esto suceda, esté preparado para la crítica constructiva, tener que seguir el consejo de compañeros de trabajo o supervisores, o incluso instrucciones para rehacer un trabajo. Tales situaciones no deben verse negativamente o como una crítica permanente de sus habilidades. En cambio, recuerde que inicialmente puede necesitar una piel dura y verlos como una indicación y una oportunidad para aprender, mejorar y crecer.

7. Estar "al tanto"

Ya hemos mencionado el hecho de que el trabajo remoto primero no es un espacio estático y en continua evolución. Al igual que con cualquier otro esfuerzo profesional, trabajar con éxito desde casa requiere tener el dedo en el pulso. Por su propia naturaleza, el trabajo remoto depende en gran medida de las innovaciones tecnológicas y, por lo tanto, es propenso a cambios rápidos y radicales. El hecho de no mantenerse al tanto de las nuevas tendencias puede hacer que un remoto se quede atrás o tenga que trabajar más duro y de manera menos eficiente de lo que podría hacerlo cambiando a una nueva herramienta de comunicación, actualizando sus metodologías de investigación o manteniéndose informado de los cambios dentro de este mundo. Como beneficio adicional, convertirse en un experto autodidacta en varios aspectos del trabajo remoto puede aumentar sus posibilidades de obtener oportunidades más lucrativas. También hay tantos empleadores remotos que dan sus primeros pasos en este mundo como empleados esperanzados que buscan estos trabajos. Estar "al tanto" puede posicionarlo mejor para sobresalir durante las entrevistas o tener respuestas más convincentes durante las evaluaciones en línea. Cuando un posible empleador remoto primero es nuevo en la gestión de un negocio remoto, su conocimiento delLas mejores prácticas pueden hacerte más atractivo como empleado potencial.

8. Ser paciente

Así como Roma no se construyó en un día, todo el conocimiento, la investigación, la inversión y la planificación necesarios para embarcarse en una carrera remota no necesariamente se traducirá en un éxito instantáneo. Si bien las oportunidades para este tipo de empleo híbrido son más altas que nunca, también lo es la competencia. Al principio, puede parecer un poco abrumador e imposible pasar un pie por la puerta remota. Los nuevos freelancers que pujan por trabajo desde casa a menudo encuentran todas las plataformas o foros disponibles que les brindan una gran cantidad de candidatos dignos que hacen lo mismo. En medio de esta carrera de ratas en línea, un nuevo participante puede sentirse naturalmente inadecuado o carente de experiencia, habilidades o recursos. De todos modos, la clave es seguir conectándose, suscribiéndose para recibir tantas alertas por correo electrónico como sea posible, manteniendo una cartera electrónica fácilmente disponible.y currículum en su dispositivo, y actualizándolos constantemente según sea necesario. El trabajo independiente y el trabajo desde el hogar a menudo requieren paciencia y la resistencia emocional para seguir trabajando, sin importar cuántas solicitudes fallidas y rechazos pueda recibir. Con cada uno, intente averiguar qué hizo mal o si hay algún aspecto de su trabajo o enfoque de las aplicaciones que pueda mejorar. Con el tiempo, sus rechazos le enseñarán cómo refinar sus búsquedas de trabajo y organizarse mejor para apuntar a nuevas aplicaciones con mayor eficacia.

9. Ser "social"

Desde personas influyentes hasta Youtubers y una gran cantidad de otras oportunidades en línea, las redes sociales han creado un medio diverso y en constante crecimiento para hacer dinero. Incluso si usted no tiene un millón de seguidores, las personas que sí lo tienen a menudo necesitan escritores, editores de fotos y videos, especialistas en marketing y otros tipos de personas capacitadas para ayudar a mantener sus mundos en línea en movimiento. El mundo de las redes sociales ya no puede ser simplemente ignorado sin importar cuál sea su opinión al respecto. Tratar de trabajar por cuenta propia en el primer mundo remoto sin estar activo en las redes sociales es un poco como tratar de encontrar algo con los ojos vendados. En este caso, FOMO debería ser una preocupación muy real, ya que una persona puede quedar fácilmente rezagada en el acelerado mundo empresarial de las redes sociales de hoy.. Interesarse ávidamente en las plataformas de redes sociales y desbloquear su potencial para el automercadeo, llegar a una audiencia más amplia y descubrir oportunidades de nicho puede no tener precio para un primer trabajador remoto. Por estas razones y muchas otras, ciertamente puede ser rentable ser "social" y tener una presencia saludable en las conocidas plataformas de redes sociales.

Zambulléndose

¡Ahí tienes! El mundo del trabajo remoto primero puede parecer desalentador y esotérico para aquellos que nunca antes se han aventurado en este dominio. Sin embargo, con un poco de tiempo, esfuerzo y pasión por tener éxito, trabajar desde casa también puede ser una forma extremadamente satisfactoria y lucrativa de ganarse la vida. Armarse con todo lo que pueda aprender sobre esta emocionante y dinámica forma de empleo puede darle una ventaja. Si bien este artículo adopta un enfoque generalizado de algunos consejos básicos para el éxito del trabajo remoto, los principios son aplicables independientemente del tipo de campo por el que se esfuerce. Una vez que te hayas comprometido a aprender los conceptos básicos e investigar un poco para prepararte mejor, solo queda una cosa por hacer: ignorar cualquier duda de último momento que puedas tener y dar el paso.