Niños emocionados el 1 de diciembre.

Estoy escribiendo esto el 1 de diciembre de 2022. Nuestros dos hijos nos despertaron a ambos antes de las 6 am para ir a ver si Buddy the Elf había salido por la pequeña puerta de nuestro rellano. Arrastrándonos escaleras abajo para ver qué travesuras había estado haciendo Buddy, y luego para abrir sus calendarios de adviento.

No soy religioso y es posible que estas imágenes no se relacionen contigo. Puede rechazar el capitalismo de la Navidad. A mi esposa le encanta. Y mis hijos también. Voy junto con la alegría que observo.

Una perspectiva profesional adulta sobre diciembre

Para mí, diciembre tiene un significado diferente. Es una época de clima frío, manteniéndose abrigado en el interior tanto como sea posible. Noches oscuras y luces de colores cuando salgo. Y empacar mucho trabajo antes de fin de año, para que pueda relajarse con la familia cuando llegue el período de vacaciones. O al menos inténtalo.

El empujón del advenimiento para crear y compartir

También es la época del año en la que he usado el adviento como un indicador para escribir y seleccionar contenido para compartir con otros. Para ayudarlos con su trabajo o sus carreras. En 2010 este era un calendario de adviento de técnicas UX que desarrollé para la empresa a la que me había unido recientemente.

En 2018 publiqué un artículo al día relacionado con las herramientas que creé para los diseñadores para ayudarlos a reflexionar sobre sí mismos. La publicación Shaping Design aún recibe visitas regulares todos los días. Y el año pasado, ayudé a curar el Calendario de Adviento de Diseño de Servicio Ecléctico con Niclas Ljungberg . Reuniendo 24 piezas de contenido para ayudar a brindar una variedad de perspectivas valiosas sobre temas relacionados con el diseño de servicios.

Siempre ha sido un esfuerzo que ha merecido la pena. Definitivamente un esfuerzo. Especialmente curando y recopilando contenido de otros. Tal vez más que escribirme a mí mismo. Aunque estoy profundamente fuera de práctica, tengo mucho que decir. Pero vale la pena porque la gente ha encontrado valor. La gente a menudo me agradece por compartir. Y como alguien a quien realmente le gusta ayudar a los demás, esta ayuda se extiende más allá de mis clientes, colegas, compañeros y amigos.

Entonces, ¿qué pasa con este año?

Una gran idea con más dudas de lo habitual.

Tuve una idea. Pensé que era genial. Lo compartí con otros y tuve algunas vibraciones positivas. Algunas preguntas aclaratorias. Algún compromiso en toda regla para contribuir. Alguna resistencia. Y algunas respuestas tentativas. Todo esto es normal. Pero esta vez, tenía más dudas sobre mí mismo que en el pasado. Anteriormente hubiera seguido adelante. ¿Que está pasando aqui?

Creo que es el miedo de presionar demasiado a la gente. El miedo a parecer demasiado comercial. Tal vez demasiado sórdido. También podría ser el miedo a hablar sobre un tema en el que no me siento tan seguro como en los otros temas. Un campo que todavía estoy explorando.

Suficiente con la charla abstracta Jason, ve al grano.

Un deseo de ayudar a decodificar las transiciones.

Para este diciembre (y enero) me gustaría escribir y seleccionar contenido relacionado con las transiciones. Transiciones intencionales. Transiciones diseñadas por así decirlo. De ti, a un futuro tú. De ti a un tú más profundo. Desde la perspectiva de los diseñadores y líderes de diseño que ahora entrenan o se consideran entrenadores. Tal vez los que diseñan o asesoran y entrenan.

El lector podría aprender más acerca de por qué estos increíbles diseñadores y líderes de diseño se dedicaron al coaching. O cómo podrían explorar eso por sí mismos.

Podrían aprender de la sabiduría de estas grandes mentes y aplicar algo de eso en sus vidas y con sus equipos. Para los colaboradores, podrían expresar sus propios estilos, perspectivas y ofertas. Amplificando sus voces. Ampliando su alcance. Permitiendo al lector conectarse o no con las diferencias.

Más flujo que fuerza

No estoy presionando tanto como en años anteriores. Una cosa que estoy aprendiendo sobre mí es que a veces solo tienes que dejar que las cosas sean. Y déjelos emerger cuando estén listos. A veces puede ser útil superar tus propias barreras psicológicas. Un equilibrio de Fuerza y ​​Flujo como suele hablar la maravillosa Tutti Taygerly . Este año, estoy apuntando a un poco más de flujo. Siento que Medium funciona bien para eso. Más indulgente que una publicación formal. Un lugar para pensamientos más libres, posiblemente más valiosos. Y algunos errores tipográficos que la gente puede corregir más tarde.

También fue Tutti quien ideó el marco de 'transición'. Así que gracias a ella por eso. Era amplio y direccional. Pero también fue muy apropiado para los meses de diciembre y enero. Emily Heath me recordó la importancia de que enero sea más útil desde una perspectiva de entrenamiento y cambio.

Así que vamos a ver cómo va esto. Hay algunas personas increíbles que están dispuestas a contribuir con algo, en algún momento. Confío en que valorará parte de él, si no la mayoría, o incluso todo.

¿Qué te gustaría escuchar o aprender?

Si tiene preguntas o aristas que le gustaría explorar o aprender, escríbame o agregue comentarios en cualquiera de los materiales que compartimos.

Podría tratarse de su propia transición. Podría tratarse de entrenamiento. Nos encantaría saber de usted.