IDIOTA DO ANO # 5: Urban Meyer, que chutou o chutador e ferrou o cão
Bem-vindo às festividades IDIOTA DO ANO de Deadspin ! Os números 50 a 11 estão disponíveis para sua diversão aqui . E o nosso top 10 até agora:
10. Thom Brennaman
9. Ted Cruz
8. Rob Manfred
7. Kyrie Irving
6. Sábio Steele
5. Urban Meyer
Em 2021, após o pior desempenho da franquia em seus 26 anos de história, o Jacksonville Jaguars finalmente levou a sério. Eles usaram a escolha geral nº 1 do quarterback Trevor Lawrence e se livraram do técnico Doug Marrone, que os levou a um jogo do campeonato da AFC em 2018 . O proprietário Shad Khan escolheu um grande nome para substituí-lo - a lenda do treinador de futebol universitário Urban Meyer. Grande nome para acompanhar a escolha do draft, exceto que os Khans cometeram um erro gigantesco. Para um esforço de novato em uma equipe abaixo da média, Lawrence estava bem, mas com Meyer eles esqueceram a única regra do capitalismo: organizações malsucedidas não podem se aliar a pessoas podres.
Há muita gente podre indo bem na América. As pessoas que dirigem o complexo industrial prisional, o setor bancário, que na década de 2020 ainda está sendo processado por discriminação e , inferno, do jeito que está agora, Donald Trump pode se tornar o único presidente além de Grover Cleveland a ser eliminado após uma votação primeiro mandato e vencer novamente quatro anos depois.
Meyer não é a pessoa mais podre da América, mas isso é como dizer que fudge é mais doce que sorvete - ambos ainda podem arruinar seus dentes. Ele teve o emprego dos seus sonhos na Ohio State, mas teve que renunciar. Por que? Porque ele recontratou um agressor doméstico de seus dias na Flórida.
Talvez três anos depois daquele fiasco, talvez Meyer, um homem de 57 anos, tenha aprendido a lição. Rapidamente ficou claro que não era o caso, pois a era Urbana começou em Duval. Ele contratou um treinador de força que havia sido demitido de Iowa - onde ele era o treinador de força mais bem pago da América - depois de ser acusado de fazer declarações racistas contra seus jogadores. Meyer, um líder de profissionais, decidiu contratar essa pessoa. Chris Doyle renunciou menos de 48 horas depois de assinar com a equipe em fevereiro.
Em vez de se humilhar e tentar treinar os Jaguars de forma a construir alguma credibilidade, ele passou a comandar seu time de uma forma que refletia um ditado do grande filósofo Eric Cartman: “Tanto faz, farei o que quiser”.
Meyer trouxe Tim Tebow, da ESPN e fama de beisebol da liga secundária, para jogar como tight end, uma posição que ele nunca havia jogado antes . Lembra de assistir Tebow tentar bloquear na pré-temporada ? Jogadores de basquete universitário que se converteram em tight end lutaram enquanto aprendiam a bloquear, mas caramba. Além disso, eles podem pontuar bolas de futebol na end zone, o que pode ajudar a anular as lutas de bloqueio.
Antes da temporada regular, para ajudar Meyer a tomar decisões sobre cortes, ele trouxe consigo um sistema de seus tempos de faculdade chamado “ vencedores e perdedores ”. Esse processo de avaliação registra quantas vezes um jogador ganha e perde em exercícios individuais, um recorde que Meyer consideraria em seu processo de corte, assim como ele organizou seu gráfico de profundidade na faculdade.
A lógica de Meyer por trás disso: “Eu acredito em 'qual é o seu recorde?'”, disse ele a Michael DiRocco, da ESPN. “Todo homem tem um recorde. O que é? Você é o que seu registro [é]. Se você perde muito, mas tem muito potencial, isso não é muito bom.
“Ao longo da minha carreira, posso dar exemplo após exemplo [de jogadores que] podem ser um pouco lentos, mas nunca perdem.”
Sim, todas as bandeiras vermelhas estavam lá, mas os Khans estavam comprometidos com a maconha. Eles não podiam demitir este maluco antes do início da temporada, então eles simplesmente esperavam que Meyer se ajustasse ao jogo e não fosse tão idiota.
Todos nós sabemos como isso funcionou. Não voar de volta com o time para fora de Ohio, ser fotografado enquanto parecia embriagado e uma mulher que não é sua esposa dançando em seu colo, delatar seu quarterback para se defender, repreender treinadores , chutar chutadores e, no geral, não fazer nenhum inventário de ele mesmo nem suas ações.
Desde o primeiro dia em Jacksonville, Meyer abordou o trabalho como Joe Clark em Lean on Me com um taco de beisebol. Exceto naquele filme, Clark finalmente aprendeu que irritar uma cidade inteira não é a melhor maneira de consertar uma má organização. Meyer trouxe tanta má vontade em Jacksonville que, embora os Jaguars tenham dobrado seu total de vitórias no ano passado com três jogos restantes, Meyer nem chegou à semana 15.
Espero que todos vocês, aspirantes a capitalistas, tenham aprendido uma lição valiosa com o erro da família Khan. Se sua organização está em uma situação ruim, não é hora de colocar uma pessoa ruim em uma posição de liderança, não importa o quão bem-sucedida essa pessoa tenha sido no passado. Sua organização não é forte o suficiente para lidar com uma pessoa assim, e você se encontrará em uma posição em que sua organização é ainda mais embaraçosa do que imediatamente após uma temporada de 1-15.
