Trabalhar remotamente tornou-se mais popular nos últimos anos. De fato, de acordo com uma pesquisa da Gallup, 43% dos funcionários dos EUA agora trabalham remotamente regularmente. Os benefícios do trabalho remoto incluem maior produtividade e flexibilidade, duas coisas que a maioria das pessoas deseja em seus empregos. Mas existem alguns desafios ao trabalhar em casa ou em outro local fora do próprio prédio de escritórios. Aqui está tudo o que você precisa saber sobre trabalho remoto:

O trabalho remoto é um arranjo no qual os funcionários trabalham fora de um escritório tradicional.

O trabalho remoto é um arranjo no qual os funcionários trabalham fora de um escritório tradicional. Esse arranjo permite que as pessoas trabalhem de qualquer local e, em teoria, deve aumentar a produtividade ao reduzir o tempo de deslocamento diário e as despesas de viagem.

Considerando os desafios que acompanham o trabalho remoto, não é surpresa que muitas pessoas achem difícil começar. Quando seus colegas de trabalho não estão por perto todos os dias, você deve estar mais atento ao checá-los e garantir que eles estejam fazendo as coisas. No entanto, também há muitos benefícios: os trabalhadores remotos tendem a ser profissionais altamente qualificados que também podem se comunicar pessoalmente por meio de videochamadas ou outras mídias pela Internet (Mason & Moran).

O trabalho remoto permite mais flexibilidade e autonomia.

Flexibilidade e autonomia são dois dos maiores benefícios do trabalho remoto. Como você pode definir seu próprio horário, não precisa sair correndo de casa às 7h30 da manhã e passar três horas no trânsito voltando para casa às 17h30. Você não precisa ficar preso em um escritório onde todos ao seu redor estão fazendo as coisas em um ritmo diferente ou não trabalhando tão duro quanto poderiam.

Com o trabalho remoto, você pode escolher quando e onde trabalhar. Se houver mais alguém em sua casa que deseja um tempo de silêncio, mas também precisa de acesso à Internet para os trabalhos escolares, não importa se eles precisam de uma mesa ou se querem sentar na cama com o laptop aberto - eles podem fazer qualquer um dos dois! E se eles quiserem um pouco de silêncio enquanto assistem TV enquanto outros membros de sua família estão tentando fazer o dever de casa durante o jantar? Sem problemas! Apenas feche-se em outra sala até que todos terminem de comer, para que ninguém se distraia com barulho ou luz vindo de outra sala.

Se algum membro da minha família precisar de mim agora (e na maioria das vezes isso significa me fazer perguntas sobre o que está acontecendo), estou sempre disponível via mensagem de texto, embora todos vivamos geograficamente distantes - e como eles sabem de que tipo de pessoa que sou, eles raramente vão me incomodar, a menos que realmente importe...

A maioria dos trabalhadores remotos são altamente qualificados.

Também existem algumas desvantagens no trabalho remoto. Por exemplo, você pode ter dificuldade em encontrar candidatos qualificados se sua empresa não estiver localizada em um local. Além disso, como a maioria das empresas possui escritórios físicos em um local específico, é mais difícil contratar funcionários remotos do que funcionários que podem vir fisicamente ao escritório todos os dias.

Mas também há muitos benefícios em contratar um funcionário remoto em vez de um funcionário no escritório:

• Experiente e qualificado: os trabalhadores remotos geralmente possuem habilidades difíceis ou impossíveis de encontrar entre os grupos de talentos locais; eles geralmente são mais automotivados e disciplinados porque não são constantemente lembrados por colegas de trabalho ou gerentes; eles tendem a trabalhar em casa em seu próprio horário - algo que os funcionários de escritório tradicionais nem sempre gostam de fazer.

Você já deve ter ouvido falar que o trabalho remoto pode economizar o dinheiro dos empregadores, e é verdade. Enquanto um funcionário que trabalha remotamente não está sendo pago pelo tempo gasto no deslocamento para o escritório, os empregadores ainda economizam dinheiro em coisas como espaço de escritório, serviços públicos e outras despesas. Eles também podem economizar dinheiro em benefícios aos funcionários, como seguro de saúde, que precisariam fornecer se todos os funcionários trabalhassem em um local central.

A produtividade dos funcionários pode melhorar com o trabalho remoto, pois eles não precisam gastar tanto tempo se deslocando, podem programar seu tempo como bem entenderem e podem fazer pausas sempre que quiserem e precisarem.

• A produtividade dos funcionários pode melhorar com o trabalho remoto, pois eles não precisam gastar tanto tempo se deslocando, podem programar seu tempo como bem entenderem e podem fazer pausas sempre que quiserem e precisarem.
• Trabalhar em casa também significa que você dorme mais à noite. Isso é bom para sua saúde mental, o que afetará seu desempenho no trabalho a longo prazo.
• Você também descobrirá que é mais fácil manter uma dieta saudável se não ficar preso em um escritório o dia todo!

Você pode estar pensando: “Isso parece ótimo! Farei com que todos trabalhem em casa! Problema resolvido." No entanto, existem muitos desafios que acompanham o trabalho remoto.

Alguns funcionários podem não ser bons em trabalhar remotamente. Eles podem precisar de supervisão e direção constantes ou exigir mais comunicação pessoal do que outros. Alguns podem ser mais produtivos trabalhando em um ambiente de escritório, onde podem facilmente fazer perguntas e obter feedback de seus colegas. Alguns funcionários podem se sentir isolados trabalhando remotamente, o que pode levar a uma diminuição na produtividade e na felicidade geral com o trabalho. E alguns funcionários podem perder oportunidades de socialização no escritório – a chance de compartilhar o almoço com colegas de trabalho ou planejar um happy hour depois do trabalho pode ajudar a construir relacionamentos que seriam inacessíveis se todos os seus funcionários estivessem conectados às suas mesas por conexões Wi-Fi.

Se você deseja que sua empresa se beneficie das vantagens de ter funcionários remotos sem todos esses desafios, é importante contratar pessoas que se encaixem bem nesse estilo de vida - e treiná-las para que estejam preparadas para o sucesso tanto no local quanto fora dele.

Desde que você conheça as vantagens e os desafios de trabalhar remotamente, poderá abordar a situação com expectativas realistas.

A principal vantagem do trabalho remoto é que ele pode ser feito em qualquer lugar. Você não precisa estar no escritório ou em casa, pode fazer em qualquer lugar. Por exemplo, você pode dar um passeio ao ar livre e continuar trabalhando em seu laptop enquanto aproveita o sol e o ar fresco.

O trabalho remoto também oferece maior flexibilidade em termos de agendamento. Você não precisa se permitir uma folga para poder viajar para outro país ou encontrar clientes lá porque eles não estão localizados perto de onde você mora (e se estivessem, provavelmente gostariam de se encontrar mais cedo, em vez de mais tarde).

No entanto, esse tipo de liberdade também traz alguns desafios: se você está acostumado a ter pessoas o dia todo no escritório, trabalhar em casa pode parecer solitário a princípio, pois não haverá mais ninguém por perto, exceto talvez alguns poucos. animais de estimação!

Conclusão

O trabalho remoto pode ser uma excelente escolha para muitas pessoas e empresas, mas não é adequado para todos. Se você está pensando em trabalhar remotamente, saiba quais são os benefícios e como eles podem afetar sua vida. Se possível, tente alguns tipos diferentes de arranjos de trabalho remoto antes de se comprometer com um determinado trabalho ou empresa; esta experiência irá ajudá-lo a entender o que funciona melhor para você pessoalmente, bem como informar futuras decisões sobre onde (e como) trabalhar.

Este artigo também está listado aqui:https://ojaint.com/what-is-remote-work/

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