Если вы фрилансер, скорее всего, вы всегда будете в поиске новой работы. Итак, как вы находите новых клиентов на регулярной основе? Есть много способов, но я решил указать на три метода, которые, по моему мнению, могут принести определенный успех. Предупреждение: их можно применять не только к фрилансерам, работающим в футбольных СМИ, но и к любому сектору.

Социальные медиа

Социальные сети могут сыграть большую роль не только в поиске возможностей, но и в том, чтобы позволить нанимателям найти вас. В Твиттере, почему вы не указываете в своей биографии, что вы фрилансер? Например, «Внештатный футбольный аналитик» или «Внештатный иллюстратор, которого можно нанять». Специализируюсь на футболе. Электронная почта: [email protected]. Это может показаться простым, но это будет означать, что ваше имя будет отображаться выше в строке поиска.

Регулярно размещайте сообщения в социальных сетях Twitter и LinkedIn о том, что вы можете работать фрилансером. Есть много эффективных способов продемонстрировать потенциальным нанимателям свою ценность, например, опубликовать отзывы клиентов и ссылки на вашу предыдущую работу. По сравнению с Twitter, LinkedIn гораздо менее засорен, и я думаю, что вы можете воспользоваться этой возможностью. Немногие люди на самом деле регулярно размещают сообщения в Linkedin, моя теория заключается в том, что они думают, и их работодатели будут думать, что они ищут новую работу. Или, может быть, они не хотят, чтобы их взгляды или мнения были видны коллегам или начальству! Как у фрилансера, у вас нет такой проблемы: громко кричите о своих достижениях, отзывах или мнениях в отрасли, в которой вы работаете. Это помогает укрепить авторитет.

Функция поиска мощная, вы можете искать по ключевым словам сообщения, которые разместили потенциальные клиенты, например, если редактор ищет футбольного писателя. Может быть, в строке поиска введите «внештатный футбольный писатель», и вы увидите редактора журнала, зовущего поля.

Информационный бюллетень Freelance Football Opps

Я считаю, что наш информационный бюллетень — отличный ресурс, который поможет вам связаться с фрилансерами в спорте. Каждую неделю мы просматриваем Интернет, социальные сети и все сайты вакансий в поисках наиболее высокооплачиваемой внештатной работы в футбольных СМИ. Мы также показываем вакансии, которые нам присылают, например, Бундеслига и шотландский футбольный клуб «Рейнджерс» — это всего лишь два громких имени в спорте, которые используют эту платформу для того, чтобы их вакансии увидели нужные люди.

Основные области, на которых мы фокусируемся на поиске и распространении, — это письменные работы, дизайн, видео / аудио и работа в социальных сетях. Наряду с этим, постоянные роли и стажировки.

Если вы только начинаете работать в футбольной индустрии или уже имеете многолетний опыт, этот информационный бюллетень предоставит вам обширную сеть потенциальных работодателей и коллег. Не верьте мне на слово, вот пара отзывов:

⚽ «Я пользуюсь Freelance Football Opportunities около 6 месяцев, и это стало одним из самых больших вкладов в мою карьеру фрилансера. На данный момент у меня есть 3 работы, но я восхищаюсь не столько работой как таковой из всего процесса, сколько мыслью о том, что большая часть ужасного поиска работы выполняется за меня. Эта отрасль слишком конкурентоспособна и слишком отличается, чтобы искать рабочие места, которые действительно нанимают. Это то, что я люблю больше всего». Грант Маккуиллан ( редактор контента в CheckdMedia )

⚽ «Freelance Football Opps предоставил мне бесчисленные возможности в футбольной индустрии и несколько контактов, с которыми я теперь тоже могу связаться. Я не был бы в этой отрасли без работы, которую делает этот информационный бюллетень. Это экономит мне все время, необходимое для рыскания по социальным сетям в поисках вакансий фрилансера, и объединяет все это в одном месте. Лучшего ресурса и пожелать нельзя». Яра Эль-Шабури ( цифровой писатель и куратор контента в Sky Sports, Eurosport и Stats Perform )

Холодные звонки/электронная почта

Холодные звонки или электронная почта могут быть отличным способом завязать новые отношения и, возможно, найти работу. Агентства часто ищут фрилансеров, поэтому стоит связаться с ними напрямую, чтобы узнать, можете ли вы чем-то помочь. Если вы писатель, найдите время, чтобы просмотреть веб-сайты публикаций, некоторые из них даже содержат руководства по питчингу. Например, британский футбольный журнал When Saturday Comes разместил на своем веб-сайте подробное руководство по питчингу, которое поможет вам подготовиться наилучшим образом.

Вместо того, чтобы рассылать одно и то же электронное письмо по всем направлениям, попробуйте провести небольшое исследование и адаптировать каждое электронное письмо к компании/агентству, с которым вы связываетесь. Найдите имя человека, который, скорее всего, будет заниматься набором фрилансеров.