โฟกัส: Underhill Productions
ในฐานะผู้ผลิตที่ทุ่มเทอย่างหนัก ส่วนที่ดีที่สุดในงานของฉันคือการสร้างความสัมพันธ์กับสตูดิโอที่เราร่วมงานด้วย เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ของพวกเขาเพื่อทำความเข้าใจว่าเรา (ในฐานะแพลตฟอร์ม) สามารถปรับปรุงบริการของเราต่อไปเพื่อสนับสนุนวิสัยทัศน์ของพวกเขาได้อย่างไร
ฉันได้พบกับ ทีม Underhill Productionsครั้งแรกในปี 2014 ตั้งแต่นั้นมา ฉันรู้สึกประทับใจอย่างมากกับความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์ของพวกเขา และแพลตฟอร์มที่พวกเขาสร้างขึ้นเพื่อสนับสนุนคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ในทุกสาขาอาชีพ
เราติดต่อกับ Dexter Brierley และ Matt Seger (ผู้ร่วมก่อตั้ง Underhill) เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเดินทางของพวกเขา
จริง: สิ่งแรกก่อน คุณเริ่มบริษัทของคุณเมื่อไหร่?
Alex / Underhill: แนวคิดเรื่อง Underhill เกิดขึ้นครั้งแรกในปี 2011 เมื่อ Matt Seger และ Dexter Brierley พบกันที่วิทยาลัย SUNY Purchasing หลังจากจบการศึกษาทั้ง Dexter และ Matt ก็ทำงานเต็มเวลาให้กับบริษัทเอเจนซี/สื่อต่างๆ แต่ยังคงสร้างงานภายใต้ชื่อ Underhill นอกเหนืองานของตน หลังจากหยุดงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนเพื่อถ่ายทำโปรเจ็กต์ความรักในปี 2560 ผู้ก่อตั้งทั้งสองตัดสินใจในวันสุดท้ายของการถ่ายทำว่าจะลาออกจากงานที่บ้านและเริ่มทำงานเต็มเวลาใน Underhill อันเดอร์ฮิลล์เริ่มเป็นรูปเป็นร่างหลังจากซื้อสตูดิโอใกล้กับอู่ต่อเรือบรู๊คลิน ซึ่งเริ่มส่งเสริมชุมชนออร์แกนิกของผู้ทำงานร่วมกันทั้งเก่าและใหม่ — ที่ซึ่งสำนักงานใหญ่ของเรายังคงอยู่จนถึงทุกวันนี้
จริง: บอกเราเกี่ยวกับทีมของคุณ ใครคือผู้เล่น (สร้างสรรค์ & การผลิต)?
อเล็กซ์ / อันเดอร์ฮิลล์: เราเป็นชุมชน และชุมชนของเราก็แข็งแกร่งพอๆ กับเครือข่ายของเรา ในขณะที่เรามีทีมผู้บริหารหลักของเรา ซึ่งรวมถึง Dexter Brierley, Matt Seger และ Dior Rodriguez ในด้านครีเอทีฟ รวมถึง EPs Alex Max และ Meetra Javed ผู้เล่นตัวจริงที่ Underhill คือเครือข่ายทีมงานด้านล่างสายการผลิตหลังการผลิต พันธมิตร ตัวแทนแคสติ้ง ผู้จัดการสถานที่ และสมาชิกในทีมที่ไม่ดีรอบด้านซึ่งขับเคลื่อนงานของเรา
เรื่องจริง: อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณเริ่มต้นบริษัทใหม่
อเล็กซ์ / อันเดอร์ฮิลล์: แรงบันดาลใจของเราในการเริ่มอันเดอร์ฮิลล์มาจากความจำเป็น ไม่มีความลับใดที่การสร้างภาพยนตร์มีราคาแพง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องการเช่าเครื่องมือสำหรับการค้า (เช่น กล้อง ไฟ เสียง eq ฯลฯ) ในฐานะผู้สร้างภาพยนตร์ที่กำลังมาแรง เราใช้งบประมาณทั้งหมด (เล็กน้อย) ไปกับค่าเช่าอุปกรณ์และประกันอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นเราจึงตัดสินใจเริ่ม Underhill เพื่อเป็นช่องทางในการสะสมอุปกรณ์ สร้างความสัมพันธ์กับบ้านเช่า และมีประกันการผลิตของเราเอง เป้าหมายคือเพื่อให้เราและชุมชนของเราทุ่มงบประมาณให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้บนหน้าจอ เพื่อให้เราสามารถสร้างผลงานได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และต่อเนื่อง สิ่งนี้ยังคงยึดมั่นในค่านิยมของเราในฐานะบริษัทในปัจจุบัน
เรื่องจริง: มีแนวทางใดที่คุณปฏิบัติตามในฐานะบริษัทเมื่อสำรวจโครงการใหม่หรือไม่
Alex / Underhill: หัวใจหลักของ Underhill คือชุมชนที่ทุ่มเทให้กับการเล่าเรื่องต้นฉบับและความคิดสร้างสรรค์ที่น่าสนใจ เมื่อใดก็ตามที่เราได้รับการติดต่อจากโปรเจกต์ เรากำลังทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับครีเอทีฟโฆษณาเริ่มต้น และทำให้แน่ใจว่าเงินทุกบาทในโครงการจะถูกนำไปที่หน้าจอ
เรื่องจริง: เทรนด์ใดในแพลตฟอร์ม/ช่องทางการจัดจำหน่ายที่ทำให้คุณตื่นเต้นที่สุดในขณะนี้
อเล็กซ์ / อันเดอร์ฮิลล์: ร่วมกับทีมงานส่วนใหญ่ (และอื่นๆ) เรากำลังจับตาดูแอปพลิเคชัน AI และ Web3 ในพื้นที่สื่ออย่างระมัดระวัง แม้จะไม่แน่ใจว่าควรตื่นเต้นหรือกังวลมากกว่ากัน…
เรื่องจริง: โครงการแรกที่คุณผลิตอย่างเป็นทางการในฐานะบริษัทคืออะไร
Alex / Underhill: แม้ว่าจะมีบางโปรเจกต์ในช่วงแรกที่เราให้บริการ (เช่น พนักงานจ้าง ฯลฯ) โปรเจกต์แรกที่เราผลิตอย่างเป็นทางการในฐานะบริษัท ซุปทูนัท คือซีรีส์ “How They Made It” ที่กำลังดำเนินอยู่สำหรับ Spotify ซีรีส์สารคดีนี้นำเสนอโปรไฟล์ศิลปินที่กำลังมาแรง และสำรวจวิธีการที่ซับซ้อนและไม่เหมือนใครที่พวกเขาประสบความสำเร็จในวงการเพลง (แน่นอนว่าต้องได้รับความช่วยเหลือเล็กน้อยจาก Spotify) ทีมงานทั้งหมด (ทั้งจาก Underhill และ Spotify) ทุ่มเททั้งแรงกายและแรงใจให้กับโปรเจกต์นี้ และมันได้หล่อหลอมบริษัทให้เป็นเราในทุกวันนี้อย่างแท้จริง (ข้อความพิเศษถึงเพื่อนและผู้ร่วมงานของเรา Kim Taylor Bennett จาก Spotify)
จริง: ล่าสุดคืออะไร
อเล็กซ์ / อันเดอร์ฮิลล์: เมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้นำเสนอจุดต่าง ๆ สำหรับ Science Moms ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรของนักวิทยาศาสตร์ที่อุทิศตนเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สามารถทำได้ในชีวิตประจำวันของเราเพื่อกระตุ้นผลกระทบที่เป็นประโยชน์ต่อสภาพอากาศ ผู้กำกับ Danielle Calodney นำเรื่องนี้มาสู่ชีวิตด้วยท่าทางที่สนุกสนาน สดใส และตลกขบขัน และเราตื่นเต้นกับการที่มันมารวมกัน คุณสามารถดูบทความเกี่ยวกับโปรไฟล์นี้ใน LBB ได้ที่ลิงก์นี้
จริง: คุณจัดการความสำเร็จของ บริษัท ของคุณอย่างไร? อะไรทำให้คุณปรับขนาดได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด
อเล็กซ์ / อันเดอร์ฮิลล์: ความสำเร็จไม่เคยรับประกันในอุตสาหกรรมนี้ และนั่นยังคงอยู่ในระดับแนวหน้าในใจของเราในขณะที่เราปรับขนาดและขยายธุรกิจของเราต่อไป เราได้สร้างรูปแบบองค์กรของเราในการได้มาและการรักษาลูกค้าระยะยาว ซึ่งหลายรายยังคงผลิตเนื้อหากับเราเป็นประจำทุกสัปดาห์ แม้ในช่วงที่มีปริมาณการผลิตจำกัด นอกเหนือจากพื้นฐานดังกล่าวแล้ว เรายังพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะขยายฐานลูกค้าผ่านการร่วมมือกับแบรนด์และเอเจนซี่ ความสามารถของเราในการขยายขนาดขึ้นอยู่กับความสามารถของเราในการใช้เทคโนโลยีและระบบปฏิบัติการใหม่ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าทีมของเราจะหลีกเลี่ยงงานที่ซ้ำซ้อนและซ้ำซ้อน ขณะเดียวกันก็สร้างความสามารถให้พนักงานในองค์กรให้การสนับสนุนในหลายโครงการพร้อมกัน
เรื่องจริง: คุณยอมรับเทคโนโลยีใหม่อะไรบ้างเมื่อคุณเติบโตอย่างต่อเนื่อง ทั้งในสำนักงานการผลิตและสร้างสรรค์?
Alex / Underhill: ทั้ง Wrapbook และActualกลายเป็นองค์ประกอบหลักของกระบวนการผลิตของเรา ทั้งสองอย่างนี้ช่วยให้เราสามารถจำกัดเวลาที่ผู้ผลิตและพนักงานสนับสนุนการผลิตใช้ในกระบวนการที่ใช้เวลาน้อย ในขณะเดียวกันก็รับประกันการผลิตที่ราบรื่นและเป็นระเบียบมากขึ้น การผสานรวมในแอป ของ Actualกับทั้ง Wrapbook และ Quickbooks ช่วยให้เราสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพและรวมเวิร์กโฟลว์การผลิตของเราไว้ในศูนย์กลางเดียว ฟังก์ชันการรายงานที่จัดทำโดย Actual ยังเปิดโอกาสให้เราประเมิน P&L ของเราอย่างต่อเนื่องในแต่ละโครงการ ทำให้เรามีการเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์และการผลิตเพื่อแจ้งโครงการในอนาคต
ทีมงาน:
Dexter Brierley Matt Seger
ดิออร์ โรดริเกซAlex Max
Meetra Javed





































![รายการที่เชื่อมโยงคืออะไร? [ส่วนที่ 1]](https://post.nghiatu.com/assets/images/m/max/724/1*Xokk6XOjWyIGCBujkJsCzQ.jpeg)