hafta notları

Seri 3 – Ocak 2023

Bir ay yerine, hafta notları önümüzdeki hafta devam edecek, ancak bir yılı aşkın bir süre önceki son hafta notlarımdan bu yana bazı değişiklikleri paylaşmak istedim.

2023 – yeni bir yıl ve yeni bir başlangıç

2023'e başlangıç ​​çok yoğun geçti. Sadece bir tuhaflıktan değil, aynı zamanda bir solunum yolu enfeksiyonundan da acı çekiyorum. Ancak ay sonuna gelmek artık bunları aşmış görünüyor.

En son herhangi bir hafta notu yazdığımdan beri iş değiştirdim ve Ocak 2022'den beri Eğitim Departmanındayım. Şu anda Tasarım Başkanıyım ve Tasarım Ops ekibimizin lideriyim.

İşimi gerçekten seviyorum, kullanıcı merkezli tasarım konusunda gerçekten tutkulu bazı harika insanlarla çalışıyorum. Benim rolüm, içerik, etkileşim ve hizmet tasarımı tasarım mesleklerini desteklemek, doğru araçlar, rehberlik ve destekle ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını sağlamak.

Ancak, her şey basit değil, devam eden çok fazla değişiklik var ve tasarım DfE'de diğer departmanlara kıyasla nispeten yeni olduğundan, çözülmesi gereken bazı temel konular var.

Tasarım mesleğini sıfırlamak

Geçen hafta tasarım topluluğumuzla bir oturum düzenledim ve sonbaharda yaptığım tasarım olgunluğu anketinin sonuçlarını paylaştım. Ayrıca yeni Design Ops ekibiyle ilgili bir güncellemenin yanı sıra topluluklarımız ve hedeflerimiz için sonraki adımları paylaştım.

Bir tasarım topluluğu olarak önümüzdeki birkaç yıl boyunca üzerinde çalışmamızı istediğim 10 temanın ana hatlarını belirledim . Bu temalar hedeflerden insanlara, erişilebilirlikten kalıplara ve bileşenlere kadar uzanır.

Diktatörlük yapmamaya çalışırken, anketten elde edilen bulgulara dayanarak bu 10 temayı belirledim ve DfE'deki tasarımı Hükümetin en iyilerinden biri haline getirecek temelleri oluşturdum.

Her temanın gönüllü liderleri ve katkıda bulunan insanlar vardır ve her birinin ileriye dönük nasıl göründüğü üzerinde çalışıyoruz.

Topluluk buluşmalarımız olduğunda da sıfırladık ve üç ayda bir yeni gösteri ve anlatımlar ayarladık.

Tasarımın DfE'de bir meslek olarak organizasyonun tüm bölümlerine entegre olmasını istiyorum. Bu ancak, politika hakkında düşünürken ve çalıştırma, bakım ve nihayetinde hizmetten çıkarma hizmetlerine kadar hizmetleri tasarlarken, inşa ederken ve uygularken, topluluğumuzun ve mesleklerimizin dışında tasarımın değerini ve önemini göstererek başarılabilir.

Neler yaptım

DfE'de işleri nasıl yaptığımıza dair anlayışımızı nasıl geliştirebileceğimizi, işe alıştırmayı ve tasarım rollerinde yüklenicilerin sürekli desteğini nasıl iyileştirebileceğimiz konusunda sözleşme rolleri aracılığıyla çalışmalarımızı destekleyen bazı ajanslardan kişilerle konuşmak.

Beceri çerçevemizin merkezi DDaT çerçevesiyle uyumlu olmasını sağlamak ve rol ve derece açıklamalarında anormalliklerimizin olduğu yerleri belirlemek için yetenek ekibimizle birlikte çalışmak.

Daha organize olmak, daha verimli ve tutarlı bir şekilde teslim etmek ve gelecekte doğru işi yapan doğru insanlara sahip olmamızı sağlamak için kendimizi nasıl yapılandıracağımızı anlayarak liderliği desteklemek.

Ben ve DfE'deki başka bir etkileşim tasarımcısı, 2023 Hizmet Haftası için çalışma grubundayız ve bu son görüşmeye katılamasam da bir sonraki görüşmeye katılmayı hedefliyorum. Ajandalarımızı yayınlamaya başlamalı ve diğer departmanları etkinliklerin listelenmesi ve insanların nasıl katılabileceği konusunda desteklemeliyiz.

Design Ops ekibi şu anda DfE'deki hizmet değerlendirme sürecini inceliyor ve Discovery akran incelemesi/değerlendirme sürecimizin ihtiyacını anlamak için çalışıyoruz. Bu biraz kafa karıştırıcı, insanları endişelendiriyor ve bu yüzden neden böyle bir değerlendirme sürecimiz olduğuna bakıyoruz, eğer bir emsal değerlendirme sürecimiz devam ederse, bunun ne olması gerekiyor, tam olarak neyi garanti ediyor ve ekiplerin daha ziyade kucaklamasına nasıl yardımcı olabiliriz? korkudan çok, akran değerlendirmeleri.

Ayrıca mesleklerimiz, işimiz ve DfE'de tasarım alanında çalışmanın ne anlama geldiğiyle ilgili tasarım kılavuzumuz için bazı içerikler üzerinde çalışıyorum.

Ve her zaman olduğu gibi, mesleklerimizi topluluk çalışmalarını ele alma, tasarım incelemeleri yapma ve hizmetler için değerlendirme sürecindeki iyileştirmelerimizi sürdürme konusunda desteklemek.

Bu hafta notlarında ilginizi çeken herhangi bir şey varsa, bana Twitter'dan ulaşabilirsiniz –https://twitter.com/aw_jones

Veya Birleşik Krallık Hükümeti Slack kullanıyorsanız – #dfe-design-ops