Yapay zeka siyahi işler için mi geliyor? Son zamanlarda yapılan bir araştırma bize şunu söylüyor!

Nov 11 2023
Siyah Amerikalıların yapay zekaya karşı dikkatli olmak için başka bir nedene ihtiyacı yoktu, ancak yeni bir araştırma, siyah çalışanların yarısından fazlasının yapay zekanın işlerini elinden alacağından korktuğunu ortaya çıkardı.

Yapay zeka, hayatımızın neredeyse her yönünü iyileştirecek devrim niteliğinde bir teknoloji olarak pazarlanıyor . Ancak yapay zekaya karşı biraz temkinli hissediyorsanız kesinlikle yalnız değilsiniz.

Bir işyeri araştırma firması olan Charter'dan The Root tarafından Ekim ayında elde edilen bir rapor, Siyah işçilerin yapay zekanın etkisi konusunda pek de iyimser olmadıklarını ortaya koyuyor. Anket, siyahi katılımcıların yarısından fazlasının önümüzdeki beş yıl içinde yapay zekanın yerini alması konusunda endişelerini dile getirdiğini ortaya çıkardı. Siyah katılımcıların, değiştirilmeyle ilgili bu endişeleri paylaşma olasılıkları beyaz katılımcılara göre önemli ölçüde daha yüksekti.

Bu endişeler yersiz değil. Öncelikle, ekonomi kötüleştiğinde, şirketler maliyetleri düşürmeye çalıştığında ilk işten atılanlar ve işe alınan son çalışanlar genellikle siyahi işçiler olur.

McKinsey'in 2019'da yaptığı bir araştırma da bu korkuları doğruluyor. Çalışma, Afrikalı Amerikalıların, yapay zeka da dahil olmak üzere otomasyon nedeniyle geçerliliğini yitirme riski taşıyan rollerde aşırı temsil edildiğini ortaya çıkardı. Modellerine göre siyah erkekler ve genç siyah işçiler özellikle risk altındaydı. Araştırmacılar, Siyah Amerikalıların ofis desteği, yemek hizmetleri ve otomasyon riski taşıyan üretim işleri gibi rollerde aşırı temsil edildiğini belirtti. Buna karşılık Siyah Amerikalılar, otomasyon nedeniyle daha az risk altında olan avukat veya doktor gibi rollerde yeterince temsil edilmiyordu.

Business Insider'ın araştırmaya ilişkin analizi, 2030 yılına kadar müdahale olmaksızın yaklaşık 4,5 milyon Siyahi işin otomasyon tarafından yerinden edilebileceğini ortaya çıkardı .

Korkulacak tek şey potansiyel iş kayıpları değildir. Yakın zamanda yapılan bir Stanford araştırması, yapay zekanın sağlık sistemini daha ırkçı hale getirebileceğini savundu . Ve diğer çalışmalar bunun halka daha fazla ırkçılık ve dezenformasyon enjekte edebileceğini buldu.

Açık olmak gerekirse, bu iş kaybı rakamlarının tamamı tahmindir. Kimsenin geleceğe bakacak kristal bir küresi yok. Ancak bu, yapay zekayı hayatlarımıza benimseme hızımız hakkındaki ciddi endişeleri doğruluyor.