Kommt KI für schwarze Jobs? Das sagt uns eine aktuelle Studie!
Künstliche Intelligenz wird als revolutionäre Technologie vermarktet, die nahezu jeden Aspekt unseres Lebens verbessern wird . Aber wenn Sie ein wenig misstrauisch gegenüber KI sind, sind Sie sicherlich nicht allein.
Ein Oktoberbericht, den The Root von Charter, einem Arbeitsplatzforschungsunternehmen, erhalten hat, zeigt, dass schwarze Arbeitnehmer hinsichtlich der Auswirkungen der KI alles andere als rosig sind. Die Umfrage ergab, dass mehr als die Hälfte der schwarzen Befragten Bedenken äußerten, dass KI sie innerhalb der nächsten fünf Jahre ersetzen könnte. Schwarze Befragte teilten deutlich häufiger als weiße Befragte diese Bedenken hinsichtlich einer Ersetzung.
Diese Bedenken sind nicht unbegründet. Einerseits sind schwarze Arbeiter in der Regel die ersten, die entlassen werden, wenn die Wirtschaft in Schwierigkeiten gerät, wenn Unternehmen versuchen, Kosten zu senken, und die letzten Mitarbeiter werden wieder eingestellt.
Auch eine Studie von McKinsey aus dem Jahr 2019 bestätigt diese Befürchtungen. Die Studie ergab, dass Afroamerikaner in Rollen überrepräsentiert waren, die aufgrund der Automatisierung, einschließlich künstlicher Intelligenz, Gefahr liefen, obsolet zu werden. Ihrem Modell zufolge waren schwarze Männer und jüngere schwarze Arbeiter besonders gefährdet. Die Forscher stellten fest, dass schwarze Amerikaner in Rollen wie Bürounterstützung, Gastronomie und Produktion, die durch Automatisierung gefährdet sind, überrepräsentiert waren. Im Vergleich dazu waren schwarze Amerikaner in Rollen wie Anwalt oder Arzt, die weniger dem Risiko der Automatisierung ausgesetzt waren, unterrepräsentiert.
Die Analyse der Studie durch Business Insider ergab, dass bis 2030 ohne Intervention etwa 4,5 Millionen schwarze Arbeitsplätze durch Automatisierung verdrängt werden könnten .
Nicht nur mögliche Arbeitsplatzverluste sind zu befürchten. Eine aktuelle Stanford-Studie argumentierte, dass KI das Gesundheitssystem rassistischer machen könnte . Und andere Studien haben herausgefunden, dass dies zu mehr Rassismus und Desinformation in der Öffentlichkeit führen könnte.
Um es klarzustellen: Bei diesen Zahlen zum Verlust von Arbeitsplätzen handelt es sich ausschließlich um Schätzungen. Niemand hat eine Kristallkugel, um in die Zukunft zu blicken. Aber es bestätigt ernsthafte Bedenken hinsichtlich der Geschwindigkeit, mit der wir KI in unser Leben integrieren.
