Vier schwarze Beamtinnen reichen Klagen gegen die Polizeibehörde von Baltimore ein

Was wir 2022 nicht machen werden Zulassen, dass toxische Arbeitsumgebungen frühe Gräber für schwarze Frauen graben. Seit Ende letzten Jahres fehlen der Polizeibehörde von Baltimore vier schwarze weibliche Beamte weniger. Zu den Frauen gehören Danika Yampierre, Sgts. Jasmin Rowlett und Welai Grant und ehemaliger Sgt. Tashawna Gaines. Das Kollektiv hat nicht nur seine Positionen verlassen, sondern auch eine Klage gegen die BPD eingereicht, nachdem sie sowohl aufgrund ihrer Rasse als auch ihres Geschlechts diskriminiert worden waren.

Dionna Maria Lewis, eine Anwältin, die die vier Frauen vertritt, sagt, dass in der Schnittmenge der #metoo-Bewegung und der Forderung nach einer Polizeireform (oder einer vollständigen Abschaffung) die Geschichten von Frauen liegen, die belästigt wurden, weil sie sich zu ihrer eigenen Verteidigung ausgesprochen hatten.

„Jetzt haben wir Strafverfolgungsfrauen, die sich verstärken und endlich sagen, genug ist genug“, sagte sie.

Nachdem Yampierre diskriminierende Handlungen gemeldet hatte, sagte sie, sie sei gezwungen gewesen, mit Feindseligkeiten und offenen Vergeltungsmaßnahmen zu kämpfen. Die Mutter von drei Kindern, mit einem weiteren auf dem Weg, sagte gegenüber NBC News : „Ich würde niemals wollen, dass meine Kinder das erleben und alles sehen, was ich durchmache. Ich soll ihr Held sein.“

Aber jetzt werden sie und einige andere Frauen zu ihren eigenen Helden. Und während sich die Polizeibehörde von Baltimore weigerte, sich dazu zu äußern (und per E-Mail erklärte, dass Beamte nicht öffentlich über anhängige Rechtsstreitigkeiten sprechen können), ist sie nicht die einzige Polizeibehörde, die kürzlich wegen ähnlicher Straftaten unter Beschuss geraten ist.

Im September 2021 verklagten zehn schwarze Polizistinnen aus DC die Stadt wegen Diskriminierung. Nur wenige Monate später, im November, sprach ein Bundesrichter Lt. Detective Donna Gavin 2 Millionen Dollar in einem Diskriminierungsfall zu, den sie gegen das Boston Police Department vor Gericht brachte.

Die Gemeinsamkeit in den meisten dieser Fälle ist, dass die Klagen erst kamen, nachdem die Frauen sich gegen das eine oder andere diskriminierende Problem ausgesprochen hatten und Vergeltungsmaßnahmen ausgesetzt waren.

„Die Leute werden aufhören, mit Ihnen zu reden“, sagte Welai Grant gegenüber NBC News. „Da ist eine Insel, auf die sie dich gebracht haben. … Sie sind isoliert. Das habe ich durchgemacht. Ich gehe das durch. Diese blaue Wand des Schweigens … sie ist echt.“

Sergeant Jasmine Rowlett sagte, dass sie Spielzeugratten auf ihrem Schreibtisch finden würde, wenn sie zur Arbeit komme, nachdem sie Vorwürfe wegen sexueller Belästigung gemeldet habe. Von da an konnte sie aus Angst um ihre Sicherheit unter ihren Kollegen ihre Arbeit nicht mehr richtig ausführen.

„Wir alle lieben unseren Job als Polizisten“, sagte Yampierre. „Deshalb sind wir geblieben. Aber es sind nicht die Menschen, die wir draußen in der Stadt beschützen, vor denen wir Angst haben. Wir haben Angst vor den Leuten drinnen. Das ist das Problem."