Atasan saya menolak menaikkan gaji saya. Apa yang harus saya lakukan?
Jawaban
Oke.
Ya, bekerja keras siang dan malam seperti kebanyakan orang. Tapi Anda melupakan beberapa detail penting lainnya dari ini
Anda menyebutkan bahwa ini adalah perusahaan rintisan. Berapa umur perusahaan tersebut?
Sudah berapa lama Anda bekerja di sana?
Sejauh yang saya tahu, Anda mulai bekerja di sana 6 bulan lalu, dan sejak 5 minggu lalu Anda mulai mencurahkan banyak waktu dan upaya pada apa yang Anda lakukan.
Anda mengatakan Anda "menyadari" bahwa penghasilan Anda jauh lebih sedikit. Informasi apa yang menjadi dasar Anda untuk menilai hal itu, dan apa yang menjadi tolok ukur Anda dalam bekerja?
Atasan Anda menjelaskannya dengan jelas kepada Anda, karena Anda dapat menyatakan alasan keputusannya untuk tidak menaikkan gaji Anda. Sepertinya dia tidak bertele-tele, dia memberikan jawaban yang lugas.
INI ADALAH USAHA START UP DENGAN ARUS KAS YANG RENDAH.
MMKaay… Jadi saya lihat ada 3 pilihan di sini.
- Jelas bahwa Anda telah menerima pekerjaan di perusahaan rintisan kecil dan mungkin tidak akan mendapatkan kenaikan gaji untuk sementara waktu. Anda dapat berhenti. Cari pekerjaan lain di perusahaan yang lebih mapan.
- Kurangi "Kerja Keras" yang Anda rasa harus Anda lakukan agar sesuai dengan gaji Anda saat ini. Tingkatkan keterampilan Anda, tetapi jangan biarkan diri Anda tenggelam dalam pekerjaan.
- Bicaralah dengan Atasan Anda dan lihat bagaimana menurutnya Anda dapat berkembang dan menjadi lebih berharga. Dedikasikan diri Anda untuk berkembang dan terjunlah ke dalam pekerjaan dengan JELAS, karena Anda mungkin tidak akan mendapatkan kenaikan gaji untuk sementara waktu. Namun, cobalah secara strategis untuk menempatkan diri Anda dan perusahaan pada posisi yang lebih baik. Dengan begitu, ketika arus kas membaik dan perusahaan tidak dianggap sebagai perusahaan rintisan, Anda bisa mendapatkan kompensasi yang layak.
Tapi hei kamu sudah dewasa.
Ada banyak pilihan lain yang mungkin dapat Anda buat. Sebagian besar orang daring mungkin memberi tahu Anda untuk mencoba beralih ke hal berikutnya dan hal berikutnya. Terus berubah dan naik jabatan, Anda tahu itu seperti perasaan kepuasan instan. Ya, tentu Anda bisa beruntung dan menemukan pekerjaan serupa lain yang membayar Anda lebih banyak saat itu juga.
Namun, hei, uang bukanlah segalanya. Ya, itu penting. Namun, seberapa baik atasan Anda saat ini memperlakukan Anda? Pekerjaan juga tentang kepercayaan dan ikatan yang dapat Anda bangun dengan orang-orang di sekitar Anda. Semua ini membutuhkan waktu untuk diakumulasikan dan dibangun, tidak dapat dilakukan dalam semalam.
Tergantung pada berapa banyak waktu yang Anda habiskan di tempat itu.
Jika Anda merasa pantas mendapatkan kenaikan gaji dan jika atasan Anda tidak memberikannya kepada Anda & Anda telah memutuskan untuk berhenti, maka mulailah mencari pekerjaan dan segera setelah Anda mendapatkannya, berhentilah dari pekerjaan ini. Jangan berhenti dulu.
Namun, ingatlah, setelah Anda mengundurkan diri, JANGAN menarik kembali pengunduran diri tersebut, meskipun atasan Anda memberi Anda kenaikan gaji. Sejujurnya, menurut saya, dengan melakukan hal itu, Anda akan merendahkan diri sendiri.
Jadi pikirkan baik-baik, cari profil yang bagus yang jelas akan membayar Anda lebih dari gaji saat ini, lalu lanjutkan.
Meskipun begitu, cobalah sekali lagi dengan meminta atasan Anda untuk menaikkan gaji Anda. Jika ia memberikan komitmen lisan, katakanlah satu atau dua bulan, Anda mungkin sebaiknya menunggu. Jika ia masih tidak melakukannya, maka selamat tinggal !!!