Kepala SDM Bungie Mundur, Telah Melaporkan Eksekutif Atas Pelecehan
Seminggu setelah laporan besar dari IGN merinci tuduhan mengganggu budaya tempat kerja, krisis, dan praktik perekrutan di dalam Bungie , Kepala SDM studio telah mengundurkan diri dari perannya.
Dalam email seluruh perusahaan yang dilihat oleh IGN dan dikirim sebelumnya hari ini, Gayle d'Hondt—yang telah bergabung dengan studio sejak 2007—mengatakan bahwa agar Bungie dapat bergerak maju dari masalah yang telah mengganggunya selama bertahun-tahun, diperlukan untuk melakukannya dengan tim SDM-nya "sebagian besar terdiri dari orang-orang baru di Bungie".
“Saya tahu bahwa mereka perlu dipercaya untuk menjadi advokat Anda – tidak dicap sebagai 'enabler' atau dilihat sebagai sumber daya perusahaan yang memberikan tempat berlindung yang aman kepada aktor jahat,” kata bagian dari email tersebut, sebelum menambahkan bahwa waktunya di Bungie telah diselingi. dengan "konflik antarpribadi yang sangat menantang", hingga dan termasuk pemecatan rekan kerja karena "kinerja, perilaku buruk, dan karena diskriminasi, rasisme, dan pelecehan seksual".
Yang mengkhawatirkan, d'Hondt juga menyebutkan dalam email di seluruh perusahaan tentang pengalamannya sendiri, menyoroti pelecehan yang dia alami dari "seorang pria, seorang eksekutif, dan seseorang yang saya pikir adalah teman saya di Bungie - yang mengakibatkan Bungie memecatnya."
Dia mengakhiri email dengan “Saya bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan di perusahaan ini. Saya percaya saya membuat rekomendasi yang terbaik untuk kepentingan orang-orang kita dan untuk melayani perusahaan yang kita inginkan. Saya juga percaya kami membuat beberapa kesalahan, dan untuk menjadi versi yang lebih baik dari diri kami sendiri – perusahaan yang saya tahu kami bisa – kami harus mengakui dan menghadapinya, dengan itikad baik, dan tumbuh bersama.”
Laporan asli menyoroti masalah khusus dengan krisis di antara tim naratif Bungie, bersama dengan cerita tentang "kegagalan struktural dengan sekelompok manajer yang dikenal karena memarahi karyawan, mendorong krisis, dan secara konsisten menyampaikan komentar rasis dan seksis".
