Ketika saya mengundurkan diri, atasan saya menunjukkan surat promosi dan kenaikan gaji saya, yang tertanggal sekitar 7-15 hari, menyembunyikannya, dan mengatakan bahwa tidak apa-apa. Apa pendapat Anda tentang atasan yang melakukan hal ini?

Answer 1

Atasan sering melakukan hal seperti ini untuk melihat apakah mereka dapat meyakinkan Anda untuk tetap bekerja. Mereka mungkin tidak cukup bodoh, seperti yang satu ini, untuk berpura-pura bahwa hal itu selalu ada tetapi mereka lupa atau tidak mau repot-repot memberi tahu Anda, tetapi merupakan hal yang umum bagi atasan untuk mencoba "membeli" Anda kembali ke pekerjaan itu, meskipun sudah terlambat.

Anda pasti lebih baik pergi. Dalam hampir setiap kasus yang pernah saya lihat di mana bos melakukan ini, orang tersebut tetap pergi mungkin enam bulan hingga setahun kemudian dan biasanya mengklaim bos telah memperlakukan mereka dengan buruk sejak saat itu. Atasan tidak suka dipaksa membayar dan itu hampir selalu merusak hubungan, jadi lebih baik Anda pergi dan semua orang melupakannya.

Answer 2

Mengenai karyawan, kesalahan terbesar perusahaan (maaf bukan perusahaan tetapi manajer) adalah tawaran balasan. Seperti yang baru saja Anda ketahui, tawaran balasan dapat muncul dalam berbagai bentuk.

Anda mungkin tidak bangkit dan mengundurkan diri. Anda awalnya mengisyaratkan bahwa Anda tidak bahagia. Kemudian berkata bahwa Anda tidak bahagia. Kemudian menunjukkan bahwa Anda tidak bahagia. Kemudian mulai mencari. Dan kemudian mengundurkan diri setelah mendapatkan sesuatu yang lebih baik, semoga saja.

Manajer biasanya akan menariknya keluar. Tugas Anda adalah mengabaikannya. Dan bahkan jika ada tawaran balasan yang menyamai atau melebihi, hindarilah. Jika Anda menerimanya, Anda akan berhenti dalam enam bulan ke depan, dipecat atau dihukum dan kemudian salah satu dari 2 hal sebelumnya akan terjadi.

Tolak dengan anggun jika diminta, namun pergilah menuju kebesaran yang telah Anda pilih.