Ho creato questa storia per condividere il motivo per cui ho deciso di iniziare a scrivere di Product Design Leadership e molto altro.

Chi sono?

Mi chiamo Daniel Cardoso e sono un leader nella progettazione di prodotti.

Sono appassionato di design, esperienza utente e strategia di prodotto e mi piace creare esperienze incentrate sull'utente, piacevoli e umane utilizzando l'intelligenza artificiale.

Parlando un po' di me, ho iniziato la mia carriera nel 2006 facendo un lavoro di agenzia, responsabile del branding, graphic design e web design. Sono stato un designer autodidatta concentrandomi sull'esperienza utente e sulle interfacce utente. Tuttavia, dal 2012, mi sono concentrato sulla progettazione di prodotti digitali per applicazioni aziendali SaaS e software aziendale.

Nel 2019 ho iniziato a coltivare un'altra passione per i processi di lavoro e a costruire un team di progettazione. Al momento in cui scrivo, sto guidando il team di progettazione del prodotto di Intelligenza Artificiale presso Talkdesk, assicurandomi che abbiamo successo e che siamo felici, lavorando sulle cose più importanti per aiutare i nostri clienti, modellando la visione del design e raccogliendo alleati, e costruire relazioni con la gestione del prodotto e i team di ingegneria.

Perché scrivo su Medium?

I leader del design devono imparare per tutta la vita, la nostra pratica si evolve costantemente e dobbiamo rimanere aggiornati con le ultime tendenze e tecnologie; avendo questo in mente, ho deciso di iniziare a condividere i miei pensieri attraverso una serie di articoli e, d'ora in poi, il mio intento è quello di:

• Condividi la mia esperienza crescendo e guidando un team di progettazione che ho creato da zero e condividi il mio stile di leadership ;
• Esplora l'intersezione tra design e business;
• Condividere come comunicare in modo efficace il valore del design alle parti interessate e comprendere in che modo il nostro lavoro influisce sul successo complessivo dell'azienda;
• Sfidare i comportamenti esistenti nel settore e offrire approcci alternativi che diano priorità al successo del progetto e al benessere dei membri del team;
• Di tanto in tanto voglio andare oltre le questioni legate al design;

Grazie per aver letto! Puoi connetterti con me su LinkedIn , Twitter e Instagram se vuoi.