Bloqueio do escritor: como os ternos de Hollywood estão matando seus escritores de fome

Quando olho para a greve travada pelo Writers Guild contra as forças corporativas da impiedade de Hollywood, lembro-me da luta entre talento e ternos.

Na indústria da escrita, temos um sistema que raramente recompensa a excelência. Se um livro for comprado por milhões de pessoas, você ganha prêmios e royalties. Claro, eles nunca dizem que os editores (processos) normalmente ficam com 90% dos lucros. Mas a maioria dos escritores não são autores publicados. Uma área em que o Medium se destaca e que eu aprecio é que ele paga de acordo com as leituras. A maioria das plataformas não funciona assim.

Se você escrever um artigo para uma revista on-line comum e um milhão de pessoas o lerem, você não ganhará mais dinheiro do que a submissão anterior que foi um fracasso. Isso não é bom para a criatividade, porque remove o incentivo para o crescimento. Os escritores não correrão riscos para envolver seus leitores se não houver recompensa por fazê-lo. É por isso que taxas fixas e taxas matadoras matam a criatividade.

Aposto que se você olhar para a lista de publicações que estão caindo recentemente, muitas delas pagas por palavra e nem um centavo a mais. Veja o BuzzFeed, por exemplo. Eles demitiram metade de sua equipe e depois tentaram exigir mais volume dos remanescentes. A escrita não se produz numa fábrica, não se pode simplesmente aumentar a cota e despedir quem não se enquadra. A melhor maneira de motivar os escritores é pagando-lhes mais quando eles escrevem melhor.

Todo o nosso trabalho é fluxo e refluxo, o ciclo de festa e fome. As vitórias compensam as derrotas. Como freelancer, você terá meses bons e meses magros. Alguns clientes pagam melhor que outros e alguns contratos não serão renovados. Sempre foi uma profissão tênue. Mas se você tirar os pivôs, é um campo no qual a maioria das pessoas não prosperará. Eles vão pular de empresa em empresa em busca de liderança e cultura, ou vão mudar para um caminho totalmente novo.

Qual é a motivação para continuar escrevendo para Hollywood quando os escritores podem seguir outros caminhos? Bons escritores geralmente são dotados de outros talentos, por necessidade. Temos que ser bons em marketing, ou nossa escrita nunca será lida. Temos que ser bons em vendas, ou nossos argumentos nunca serão aprovados pelos editores. Temos que ser estudantes de psicologia e natureza humana, ou nossa escrita não será identificável.

Como um aparte, acho que todo escritor é secretamente um psicólogo, você não pode me convencer do contrário. Mas o que quero dizer é que temos muitas outras fontes de renda disponíveis para nós. Isso é o que acontece com os criativos. Quando se deparam com obstáculos, tornam-se criativos. E eles dirigem por dias, semanas até. Você tem que. Escrever não é uma corrida, é uma maratona.

Somente um indivíduo motivado dedicaria meses ou anos a algo que oferece exponencialmente mais fracassos do que vitórias. Algo que requer vulnerabilidade a críticas e rejeição. Isso exige coragem. Os engravatados não dão muito valor à coragem ou coragem, porque não podem atribuir um valor em dinheiro a eles. Ser corajoso não move os preços das ações e não pode ser quantificado por análise de dados ou previsto com modelos preditivos.

Este é um pensamento míope da parte deles, mesmo de uma perspectiva estritamente comercial. Todas as recompensas são consequência do risco. Começar um negócio é arriscado, e ser um escritor significa tornar-se o negócio. Não é algo que possa ser replicado ou delegado, não escala e não pode ser ensinado.

Claro, você pode treinar as pessoas na escrita, mas elas precisam ter a centelha para começar ou todas as aulas e treinamentos do mundo não vão ensinar nada a elas, exceto como ser um escritor de merda com boa gramática e algumas opiniões fortes sobre as pessoas que na verdade são bons escritores. Parabéns. Você acabou de criar um crítico.

Isso não é talento, é talento frustrado. Um terno que gostaria de ser talento. Os ternos não correm riscos ou quebram regras, toda a sua mentalidade é sobre mitigar riscos e criar estabilidade. Tal é a sua natureza, e isso é necessário para dominar a tendência do talento de se arriscar demais na busca incessante de desbravar novos caminhos. Talent se esforça para ir além, pois toda inovação nasce além dos limites do que é seguro e normal.

Apostar sua segurança financeira, suas esperanças e seu próprio futuro na possibilidade de uma carreira de escritor de sucesso é uma aposta e tanto. Por isso o sabor da vitória é mais doce, mais satisfatório para a alma. Nada artificial satisfaz a alma. Bônus, tapas nas costas e benefícios são bons, mas é a vitória merecida de uma batalha árdua que imbui nosso espírito de realização.

Este cabo de guerra entre ternos e talentos é um conto tão antigo quanto o tempo. É uma guerra de vontades e egos. Para cada visionário, cada herói e cada revolucionário, existem dez mil covardes vestidos de críticos. O talento frustrado é a ruína de muitos empreendimentos. E o talento não controlado torna-se tirania ou tragédia. Quando o talento e os ternos repetem seus papéis sem inveja ou presunção, eles se equilibram. Dessa harmonia nasce um empreendimento de sucesso.

Essas coisas devem se complementar, não entrar em conflito. O contraste serve a um propósito, há uma razão pela qual temos dia e noite, quente e frio, homem e mulher. Quando tentamos misturar o que sempre quis distinguir, nós o destruímos no processo. O preto e o branco nos permitem ler claramente em virtude do contraste entre a impressão e o papel. Uma bagunça cinza opaca e silenciosa seria tão feia quanto incompreensível. O mesmo vale para talentos e ternos. Quando um tenta assumir o papel do outro, cria-se conflito onde se pretendia a colaboração.

Aposto que se os engravatados de Hollywood pagassem royalties aos roteiristas por colocarem mais bundas em assentos após a estreia, teríamos muito mais filmes como “Lawrence da Arábia” e “O Último dos Moicanos”, em vez de sequências de sequências que deveriam ter nunca foi uma continuação.