Veja por que tantas pessoas estão abandonando os grandes canais automotivos do YouTube

Se você assiste muito ao YouTube automotivo, provavelmente notou uma série de vídeos “por que estamos saindo” sendo postados por pessoas que trabalham para alguns dos maiores canais automotivos do YouTube na Internet. Rosquinha. Hoonigan. Acelerador de carro. Parece que todo mundo está desistindo, mas também parece diferente do grupo de grandes YouTubers que anunciaram que estão se aposentando ou dando um passo atrás em seus canais. Então, qual é o problema aqui? Esses são empregos dos sonhos que tantas pessoas matariam para ter, e agora estão simplesmente indo embora?

A resposta vem do YouTuber AutoTea, que trabalhava para a Donut Media. Se você não o reconhece, provavelmente é porque ele trabalhou principalmente nos bastidores. Ele trabalhou em 136 vídeos entre 2021 e 2024, então provavelmente tem uma boa ideia do que está acontecendo na Donut e em outras empresas de mídia semelhantes. Segundo ele, o motivo é o dinheiro, mas não o tipo de dinheiro que você está pensando.

É verdade que a indústria automobilística não paga bem. Você consegue fazer coisas muito legais, mas seu salário real geralmente é muito baixo. Tipo, “boa sorte em ter filhos sem um cônjuge que ganha dinheiro” baixo. Mas embora a falta de rendimento seja certamente um problema, a AutoTea afirma que o maior problema é o capital de risco e o capital privado. Os investidores compraram muitos dos maiores canais automotivos do YouTube e, quando assumiram o controle, seu objetivo era ganhar o máximo de dinheiro possível em um negócio com margens de lucro consistentemente baixas.

Eles também acrescentam camadas adicionais de gerenciamento, e esses salários confortáveis ​​precisam ser pagos de alguma forma. A única opção é cortar custos. Assim, o pessoal e os orçamentos são reduzidos, mas ainda se espera que os restantes funcionários aumentem os lucros fazendo mais com menos. A nova gestão também tende a não confiar nas pessoas que originalmente transformaram o canal no que ele se tornou e muitas vezes recusa-se a financiar projetos que considera demasiado arriscados ou caros.

Os novos proprietários também acreditam que a marca é mais importante do que os trabalhadores que a construíram, tratando todos como se fossem intercambiáveis ​​e substituíveis. Portanto, eles não são recompensados ​​por fazer vídeos que rendem mais dinheiro para a empresa, o que significa que todo o seu trabalho duro vai apenas para encher os bolsos de executivos que nem se preocuparam em aprender o negócio. Depois de anos sendo instruídos a fazer mais com menos apenas para enriquecer outras pessoas, eles acabam desistindo. É uma chatice.