Можно с уверенностью сказать, что 2020 год был тяжелым. В условиях пандемии COVID-19 безработица в Соединенных Штатах выросла до 14,8 процента, что стало рекордом после Второй мировой войны. Многие американцы быстро познакомились с пособиями по безработице .
Но откуда взялись эти преимущества? Как и в случае со многими другими правительственными терминами, ответом является аббревиатура: FUTA.
Краткая история FUTA
Начнем с основ. FUTA означает Федеральный закон о налоге на безработицу (или Федеральный технологический университет Акуре , если вы находитесь в Нигерии).
Закон о FUTA был введен в действие в 1939 году в ответ на Великую депрессию, во время которой уровень безработицы в США вырос почти до 25 процентов . Как и Социальное обеспечение, оно было разработано, чтобы действовать как страховочная сетка - в данном случае для работников, которые внезапно оказались без работы. Его цель - предоставить временную частичную заработную плату, чтобы помочь безработным оставаться на ногах в процессе поиска работы.
За прошедшие годы FUTA несколько раз менялась. В 1970 году в Закон была включена расширенная программа льгот. Это дает дополнительные недели помощи рабочим в штатах, где рынок труда был особенно ужасен. Другая модификация 1987 года облагала налогом пособие по безработице как доход .
Последнее крупное изменение FUTA произошло в 2011 году, когда ставка налога была снижена с 6,2 процента до 6,0 процента.
Кто платит FUTA?
Практически каждый работодатель в США, от Илона Маска до владельца немецкого ресторана на улице, подчиняется FUTA - единственное требование - у них должен быть хотя бы один сотрудник, который работает 20 недель в год или зарабатывает 1500 долларов в год. данный квартал. Но, как и в случае с любым правилом грамматики в мире, есть несколько исключений. В случае FUTA религиозные учреждения, некоммерческие организации и школы не учитываются, то есть им не нужно платить.
Более того, определенные виды заработной платы сотрудников освобождены от FUTA. К ним относятся государственные служащие США, стажеры в больницах ( да, в частности, больницы ), некоторые сельскохозяйственные рабочие, подростковые распространители газет и почти все, кто зарабатывает деньги за пределами США.
Вот математика
Как упоминалось выше, текущая ставка FUTA составляет 6,0 процента , хотя это относится только к первым 7000 долларов от заработной платы каждого сотрудника. Другими словами, компания с одним сотрудником платит 420 долларов, независимо от того, сколько этот сотрудник зарабатывает более 7000 долларов. Компания с двумя сотрудниками платит 840 долларов, компания с четырьмя сотрудниками - 1680 долларов и т. Д. Если сотрудник зарабатывает менее 7000 долларов в год, скажем, на временной или неполной занятости, то его общая заработная плата используется для расчета суммы задолженности.
Однако благодаря налоговым льготам для бизнеса большинство работодателей в конечном итоге платят 0,6 процента, когда все сказано и сделано (при условии, что они заплатили свой государственный налог по безработице). Во время пандемии работодателям стали доступны некоторые дополнительные кредиты для удержания своих сотрудников на заработной плате. Налоги FUTA подаются ежеквартально , если общая сумма задолженности не превышает 500 долларов в год.
Помните, какими бы сложными и раздражающими они ни казались, налоги не должны быть пугающими. Просто нужно быть в курсе деталей. А в тяжелые времена налоги, подобные FUTA, могут помочь стране функционировать.
Вот это интересно
SUTA, или Закон штата о налоге на безработицу, имеет базу заработной платы, которая варьируется от штата к штату . Хотя некоторые используют ту же базу в 7000 долларов, что и FUTA, спектр достигает 56 500 долларов в штате Вашингтон.
