โพสต์งานสำหรับเด็ก

คุณต้องการรับเงินสำหรับความเชี่ยวชาญของคุณหรือไม่? คุณไม่มีตัวเลือกเลยใช่ไหม เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนแรงงานและการผ่านกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรฉบับใหม่ เรามองเห็นโอกาสในการเติบโต ดังนั้นเราจึงมีความยินดีที่จะประกาศว่าขณะนี้เรากำลังว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่ง Chief Infant Executive สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์นอกครรภ์อย่างน้อยหนึ่งเดือน

Chief Infant Executives มีบทบาทสำคัญในการร้องไห้ในช่วงเวลาที่ไม่คาดฝัน ซึ่งทำให้พนักงานต้องทนเหนื่อยและเหนื่อยตลอดเวลา เพิ่มแรงจูงใจในการทำงานให้เสร็จตรงเวลา และเพิ่มทักษะการแก้ปัญหาในระดับที่มีให้เฉพาะผู้ที่แยกตัวออกจากกันเนื่องจากอดนอนเท่านั้น .

งานหลักและความรับผิดชอบ

1. ถ่มน้ำลายใส่สิ่งของ

2. ถ่มน้ำลายใส่เสื้อผ้า

3. แกะผ้าห่อตัวออก

4. ไม่ยอมกินขวด แต่บางทีก็กินขวด แล้วแต่ว่าใครจะเลี้ยงคุณ

5. นอน

6. ควบคุมดูแลการตัดสินใจไม่นอนทั้งของตนเองและผู้อื่น

7. ตรวจสอบความฉลาดในแต่ละวันของเวลาร้องไห้ในนามของทีม

รายการด้านบนยังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์และอาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อความสามารถของคุณเพิ่มขึ้น ซึ่งรวมถึงการรับรู้เชิงลึก ความสามารถในการจับ และเสียงที่เยือกเย็น

ประโยชน์

แพ็คเกจสิทธิประโยชน์มากมายของเราประกอบด้วยการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องโดยทีมผู้ช่วยที่จะเปลี่ยนเสื้อผ้าและของใช้ในห้องน้ำของคุณตามต้องการ โยกเบาๆ และเขย่าสิ่งของเล็กๆ น้อยๆ ที่ส่งเสียงดังต่อหน้าคุณ สำนักงานของคุณมีพัดลมเพดาน — รับรอง!

ทักษะและประสบการณ์

· มีหน้าตาบูดบึ้งแปลกๆ แต่น่ารัก เพราะเพิ่งถูกอวัยวะภายในของใครบางคนขับออกมา

· นิ้วและนิ้วเท้าที่น่ารักที่เราสามารถแทะเล็มได้ ใช่ เราทำได้

· ความรู้ในการทำงานของ Java หรือ C++ (ต่อรองได้)

เงินเดือนและสวัสดิการ

เราเชื่อในนวัตกรรมที่ไม่หยุดนิ่ง ซึ่งเป็นเหตุผลที่คุณสามารถเลือกเข้าร่วมโปรแกรมเงินเดือนแบบย้อนกลับที่ประมาณ $216 ต่อสัปดาห์ (หรือมากกว่า ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ตั้งของคุณ) เงินจำนวนนี้มีกำหนดชำระกับบริษัทภายในวันศุกร์ของแต่ละสัปดาห์ หรือสามารถชำระเป็นรายเดือนภายในวันศุกร์แรกของเดือนดังกล่าว

อีกทางหนึ่ง เราเสนอ การจ้างงาน ฟรีหากคุณจ้างผู้ช่วยของคุณเอง! ผู้ช่วยดังกล่าว (ต่อไปนี้จะเรียกว่า 'เด็กฝึกงาน') จะไม่ได้รับค่าจ้างใดๆ สำหรับงานของพวกเขา และไม่อนุญาตให้พักฟื้นจากอาการบาดเจ็บ อดนอน หรือภาวะแทรกซ้อนที่เกี่ยวข้องเนื่องจากการสร้างสรรค์ของคุณเกินกว่าสี่สัปดาห์ เงื่อนไขทั้งหมดของ "การฝึกงาน" ดังกล่าวจะต้องได้รับการพิจารณาระหว่างคุณและพนักงานดังกล่าว และแท้จริงแล้วคุณสามารถละทิ้งเราไว้ได้ ฟังดูหยาบ แต่!

ติดต่อเราวันนี้! ตำแหน่งจำกัดมาก! ในความเป็นจริง คุณน่าจะสมัครในขณะที่เด็กฝึกงานของคุณยังตั้งท้องคุณอยู่

ขอให้โชคดี!

Rachel Mans McKennyฝึกงานสามครั้งกับหัวหน้าผู้บริหารทารก เธอได้รับการตีพิมพ์ใน Internet Tendency ของ McSweeney, SlackJaw, The New York Times, Elle และที่อื่น ๆ ที่เธอเหนื่อยเกินกว่าจะจำได้ เธอเขียนหนังสือครั้งเดียว! มันเจ๋งมาก คุณสามารถพบเธอได้ที่ Twitter , Instagramหรือ Facebook