Ayağa kalk ve bağır

Bu resim nedir
Bu, tezahürat yapan iki oğlum Daniel ve Chris'in resmi.

Ayar bizim ilk evimiz. Chicago'da iki daireli bir apartmanın üst katında yaşıyorduk. Daniel dışarıda, arka güvertemizde. Arka bahçemize inen uzun bir sarmal merdiven setimiz vardı. Chris evin içinde. Mayıs ayında bir gün gibi görünüyor. Güvertede büyük bir termometre var. O günlerde bir hava durumu uygulamam veya akıllı telefonum yoktu. Ayrıca güvertede metal bir masa, dört sandalye ve bir ızgara var. Kocam akşam yemeğini ızgara yapardı ve biz o güvertede oturup ağacımızın manzarasının tadını çıkarırdık. Bu bir Manolya ağacıydı ve Mayıs ayında uçuk pembe çiçeklerle dolu olurdu.

Bu resmi neden kaydettim
Bu resmi çektiğimi hatırlıyorum. O sırada Chris henüz yürümüyordu ama hızlı sürünüyordu. Balkona çıkıp sarmal merdivenlerden düşeceği korkusuyla onu yakından izlemek zorunda kaldık.

Daniel güvertede, tren gibi uzun sıralar halinde dizmeyi sevdiği kibrit kutusu arabalarıyla sessizce oynuyordu. Chris'i uykusundan kaldırma vaktim gelmişti, bu yüzden Daniel'e hemen döneceğimi haber verdim. Cam kapıyı kapattım.

Chris'i aldım ve ön odamızda sessizce oynaması için ayarladım. Sonra bulaşık makinesini boşaltmaya gittim. Chris bir anda ön oda zemininden arka güverte kapısına fırladı. Sonra ilk kez ayağa kalkmak için kendini kaldırdı. Kendini şaşırtarak , neşeli yürümeye başlayan çocuk çığlığı attı! Sonra ağabeyinin dikkatini çekmek için camı yumrukladı. Daniel'in büyük tezahüratları ve cama karşılıklı yumruklarıyla ödüllendirildi.

Başarıları takdir edin
Birinin daha önce hiç yapmadığı bir şeyi başardığını gördüğünüzde, ister büyük ister küçük, ona seslenin. tezahürat! Yaptıklarını gördüğünüzü ve onlarla gurur duyduğunuzu bilmelerini sağlayın. Bunu başardıklarında, sevinci onlarla birlikte hissedin ve birlikte kutlayın.

Benim hakkımda: İşyeri kültürünü doğru bir şekilde oluşturma konusunda tutkuluyum. Bireyleri değişimin gerektirdiği sıkı çalışmayı yapmaya motive etmek için gereken şeyin şefkatle birleşen soğuk ve katı gerçekler olduğunu biliyorum. Liderlerin kültürlerini ve iş yerlerini akıllı, güvenli ve ilham verici hale getirmek için modernize etmek için ne yapmaları gerektiğini belirlemelerine yardımcı oluyorum. Ayrıca, dostluk, ilişkisel eşitlik, yenilikçilik ve aidiyeti teşvik eden Gerçek Hayatta iş becerilerinin geliştirilmesine ilham verecek ve onlara rol model olacak insan liderleri yetiştiriyorum.

İşte liderler için ilgili hikayeler . En genç çalışanlarınıza gerçekliği, anlamı ve aidiyeti nasıl sunacağınıza dair daha pratik fikirler için Bağlantım Kesildi kitabımı indirin veya kendi kopyanızı sipariş edin . Daha fazla bilgi için www.colleenmcfarland.us adresini ziyaret edin .