Evden, işverenden veya bir çalışandan çalışmaktan kimler yararlanır?

Answer 1

1. Şirkete altyapı maliyetinden tasarruf sağlar
2. Elektrik, bakım, kantin ve diğer maliyetlerden tasarruf sağlar
3. Çalışanları seyahat zahmetinden ve ilgili maliyetten kurtarır
4. İşyeri sigortası ile şirketi kazadan kurtarır. Şirket, sadece bir uyum talebi olan grup vadeli veya grup vadeli sigorta sunabilir.
5. Çalışanlara iyi bir iş-yaşam dengesi sağlar ve bu da verimliliği artırır
6. Şirket, çalışmak isteyen ancak evden çıkamayan anneleri evde işe alabilir. Hindistan'da bu beceriye sahip ancak işe gitmek için evden çıkamayan yaklaşık 30 milyon kadın var, burada sahip olduğumuz potansiyeli hayal edin!
7. İş sürekliliği planı yerleştirilecek. Bu, çalışanların yoğun yağışlarda, sokaktaki protestolarda bile evden çalışırken çalışmasına yardımcı olur.
8. Telefon, görüntülü telefonlar hazır hale getirilecek. Bu maliyet açısından bir aleyhte
9. Artan personel sayısı için oturma düzeni sıkıntısı çekmeden hem geçici hem de kalıcı personel kiralayabilir
10. Yer değiştirmek zorunda olmadıkları için ülke/dünya genelinde işe alım

Answer 2

Prajwal şirketleri tarafından listelenen avantajlara ek olarak, belirli becerilere sahip uzaktan çalışanları işe alabilir veya başka nedenlerle yer değiştirmesi gerekebilecek değerli çalışanları tutabilir. İşçiler, gün içinde, çalışanların ev programı ile birlikte şirket için yoğun dönemleri barındıran birden fazla çalışma periyodu planlayabilirler. Yaygın olarak kullanılabilen internet hızlarıyla, tasarım ve mühendislikteki bazı işler artık tamamen üretken olabilirken, bağlantı aynı zamanda ödeme amacıyla iş etkinliğinin doğru kayıtlarını da tutar. Sonuç olarak, evden çalışabilecek pozisyonlar için zaman yönetimi büyük ölçüde iyileştirilirken, istihdamla ilgili harcamalar her ikisi için de azalır.