Bir melek grubuna dahil olmak dört aşamadan oluşur:

1. Aşama: Yerleşik Yönetici Ekibi ve Uygulamalar Oluşturma

2. Aşama: Yerleşik Üyeler

3. Aşama: Yerleşik Portföy ve ardından Perks ve E-Learning'i kurun

4. Aşama : Sürekli Eğitim

Bu aşamalar, grubun ihtiyaçlarına göre birleştirilebilir veya kısaltılabilir.

1. Aşama: Yerleşik Yönetici Ekibi ve Uygulamalar Oluşturma

Bilgi gerekli:

1. Davet için Yönetici Ekibi E-postaları
2. Startup, Üyelik ve Mentor başvurusu için Açılış Sayfası bilgileri (varsa)
3. Zaman çizelgesi
4. Startup Başvuru Soruları ve/veya Kişi Başvuru Soruları
5. Kredi kartı

Sparkxyz'in işe alım uzmanı, onlara farklı bölümlerin her birinde yol gösterecek ve uygulamalarını başlatacaktır.

Ekip , başlangıç, üyelik ve mentorluk başvuruları için Açılış Sayfasını oluşturmak için gerekli bilgilerle hazırlıklı gelmelidir .

Bu toplantıya yönetici ekibi de davet edeceğiz, bu yüzden lütfen e-posta adresleriyle hazırlıklı gelin.

Uzman, ekibe sistemle oynaması ve soruları yanıtlaması için bir hafta süre verir. O hafta boyunca ekip, gayretlerini nasıl inşa etmek istediklerini tartışmalıdır. Yönetici ekip, çalışkanlıklarının nasıl inşa edildiğini ve bir sonraki toplantıdan önce hangi soruların sorulması gerektiğini belirlemelidir.

Bir sonraki toplantıda, başvurular için aşağıdaki adımları tamamlayacaklardır:

1. Zaman çizelgesi
2. Başvuru Ücretleri (varsa)
3. Başlangıç ​​Başvurusu Soruları
4. Kişi Başvuru Soruları

2. Aşama: Üyelerin Katılımı

Bilgi gerekli:

1. Üye e-posta adresleri
2. Bir sonraki tarama toplantısı tarihi

Bir sonraki büyük toplantınızdan bir hafta önce (tipik olarak tüm üyeler için grup özendirme toplantısı), aşağıdaki e-postanın bir versiyonunu göndereceğiz ve ardından her üyeye bireysel davetler göndereceğiz.

Sevgili Melek Grubu Üyeleri,

Cuma günü tamamen Spark xyz platformunda ilk toplantılarını gerçekleştiren Yönetim Ekibi üyelerimize ve sürecin her adımında bize yol gösterdiği için Spark xyz'den (UZMAN ADI) çok teşekkür etmek istedik . Genel olarak, çok olumlu ve verimli bir deneyim yaşadık. Spark ile geleceğimizi dört gözle bekliyoruz!

Yaklaşan (EVENT NAME) etkinliğimize hazırlanırken , tüm üyelerimizi Spark xyz platformuna dahil etme sürecini başlatmak istiyoruz . Şu anki hedefimiz, sadece platforma kayıtlı üyelere sahip olmak. Bu kadar! Bu, sizden kolay bir adım gerektirir:

1. Yakında, [email protected] adresinden otomatik bir davetiye alacaksınız . E-posta davetinizi aldıktan sonra, lütfen hesabınızı oluşturun. Kurulumdan sonra, ( KOLEKTİF ANA SAYFANIZA BİR BAĞLANTI EKLE ) bu bağlantı, her döngüde tüm Forum anlaşmaları için sanal platform olacaktır. (Tüm gelen kutusu klasörlerinizi taradığınızdan emin olun.)
2. Spark platformu hakkında başka sorularınız mı var/daha fazla öğrenmeye başlamak mı istiyorsunuz? (UZMAN ADI) ayrıca grubumuz için pek çok faydalı kaynak gönderdi. Şu anda yapmanız gereken tek şeyin daveti kabul etmeniz ve sistemde hesabınızı oluşturmanız olduğuna dair dostça bir hatırlatma.

1. Yaygın sorular
2. Yeni Üye Profili Oluşturma
3. Kollektifinizi Bulmak (Kuluçka Makinesi, Hızlandırıcı, Melek Grubu, VC, Vb.)
4. Belirli Bir Anlaşma Bulma
5. Belirli Aşamalarda Fırsat Bulma
6. Canlı Uygulamalar: Yargılama
7. Yeni Üye Girişi (Video)
8. Yeni Üye Üst Düzey Genel Bakış (Video)
9. Sparkxyz Demosu (Video)
10. Eksiksiz SSS

1. Giriş yapmakta sorun yaşıyorsanız, sitede şifrenizi sıfırlamayı deneyin.

2. Davetiye büyük olasılıkla oraya gitmiş olduğundan, daveti görmüyorsanız spam'i kontrol edin. [email protected] adresinden gelmiş olacak

Üyenin aldığı e-posta aşağıdaki ekran görüntüsüne benziyor

Ek ipuçları:

1. MSN, Yahoo veya eski bir kişisel etki alanı kullanan üyeleriniz varsa, onları dahil etmek için farklı bir taktik kullanmamız gerekecek. SendGrid (arka uç e-posta için en büyük sağlayıcı), MSN veya Yahoo'yu desteklemiyor çünkü bunlar çok eski ve hala çok az kişi kullanıyor. Bu, onları davet yoluyla destekleyemeyeceğimiz anlamına gelir. Bunun yerine yaptığımız şey, Sparkxyz'de bir hesap oluşturmalarını sağlamak ve ardından onları davet etmek yerine kullanıcı olarak eklemek. Bu ince bir fark ama sorunsuz bir uyum sağlamak için atmamız gereken bir adım.
2. Davet belirteci, sona ermeden önce yalnızca iki hafta sürer. Süresi dolarsa, kullanıcının sisteme girmek için parola sıfırlaması yapması gerekir.

Son aşama, portföyünüzü dahil etmeye, avantajlarınızı/ortaklıklarınızı eklemeye ve kendi kendine başlayan öğrenme kitaplığınızı oluşturmaya odaklanır. Her bölüm için aşağıdaki kılavuzlara ve demolara bakın.

portföy

Portföyünüzü kolaylıkla görüntüleyin. Portföy şirketlerinizin girişim profillerini portföy yönetimi altında ekleyin.

Kategoriler oluşturun ve ardından bunları uygun kategoriye sürükleyip bırakın. (Logodan sürüklemeyin yoksa kaydedilmez)

Web sitenize bağlantı vermek veya diğer ilgili taraflara göndermek için bu sayfanın URL'sini kullanın. Karşı taraf kolektifinizin bir üyesi değilse, bu sayfanın görünen tek kısmı Şirketler, İşler ve Kategoriler olacaktır. Örnek: Geniş Sermaye

İşler panosundan yararlanmak istiyorsanız, kurucularınızın girişim profili sayfalarına bir iş tanımı eklemelerini ve bu sayfayı web sitenizde listelemelerini sağlayın. Linkedin, Angellist vb. kullanabilirler.

Tanıtım Videosu: Portföyü Yönetin

Avantajlar

Listelenen Sparkxyz ayrıcalıkları, üyelerinize ve portföy şirketlerine özeldir. Üyeler, logoya ve ardından kullan seçeneğine tıklayarak ayrıcalığa erişebilir.

Portföy şirketlerinin avantajlara erişmesi için girişimlerini portföy sekmesi altına eklemelisiniz. Portföy davetini kabul ettikten sonra ( beklemedeyse kısıtlama kaldırılmaz ), üst gezinme bölümündeki ayrıcalıklara tıklamalarını sağlayın ve kullanabilecekleri tüm ayrıcalıkları görebilirler.

Perks Yönetimi

Eklediğiniz ayrıcalıklar yalnızca üyeler ve portföy şirketleri tarafından görülebilir (eklendikten ve kabul edildikten sonra). Daha büyük Sparkxyz topluluğunun tüketimi için değiller. Portföy şirketleriniz veya kendinize eklemek istediğiniz bir ayrıcalık varsa, lütfen bu uygulamayı kullanın: Buradan Başvur

Demo Video: Perks E-Öğrenim

Uzaktan Eğitim

Sol gezinme tarafında iki grup kategori göreceksiniz:

1. Üyelere Özel Kategoriler kollektifinizin üyeleri içindir. Özen, davranış kuralları vb. çalıştırmak için bir kitaplık oluşturun.
2. İkincisi portföy şirketleri içindir. Kohort tabanlı kolektifler için haftalık konular ekleyebilir veya bölümlere göre kategoriler oluşturabilirsiniz: Satış, Bağış Toplama, Teknik vb.

Yönet sekmesi altında, yeni bir giriş eklemek için +E-öğrenme düğmesine tıklayın!

Tanıtım Videosu: E-Öğrenme

Aşama 4: Sürekli Eğitim

İlk katılım sırasında melek grupları, üyelerinin yaklaşık %70-80'ini ele geçirecek. Daha büyük gruplar için, yeni teknolojiyi benimseme konusunda her zaman geride kalanlar vardır.

Müşterilerimizden birinin uygulamaya koyduğu en iyi uygulamalardan biri, ilk birkaç ay için, soruları yanıtlamaya ve başıboş kalanları dahil etmeye yardımcı olmak için haftalık bir aramayı yöneten bir dahili şampiyona sahip olmalarıdır.

Grupları %100 benimsediği için bu en iyi uygulamayı teşvik ediyoruz.