Siktir et, bıraktım.

Neden istihdamdan geri adım atmaya, akıl sağlığıma öncelik vermeye ve işteki olumsuz, ırkçı travmayı sistemimden çıkarmaya karar verdim.

““____” gibi tembel değilsin, iyi bir işçisin” . Son işimde bir yöneticinin bana gerçekten söylediği bir şey, eve gelir gelmez birkaç kez duş almak istememe neden oldu. Bu düşüncesiz yorum bana (düz bir suratla) "Artık takımdaki tek etnik azınlık benim ve ____ (diğer tek siyah kadın) az önce ayrıldığına göre, senin istediğinden nasıl emin olabilirim?" diye sormama yanıt olarak söylendi. adamlar bana tembel demeyecek mi?”. Yanıtın, sanırım kendimi çok iyi hissetmemi sağlaması gerekiyordu - bu tür bir onaylama, İngiliz ofislerinde kedi nanesi gibidir. “İyi bir işçi” olmak , nihayetinde şu anlama gelir:

• evet insanı olmak
• statükoya asla meydan okuma
• her zaman fazladan iş almak
• asla maaş zammı istemez
• ve en önemlisi… her zaman performatif görünürlük sergiler .

2021 yılında bu kuruma katıldım; biri siyah olmak üzere diğer üç WOC ile oldukça çeşitli bir takımdı. Yönetim ve üst düzey liderlik, elbette tamamen beyazdı.

Bir gün ofiste alenen ırkçı, korkunç bir meslektaşımla birlikteydim ( ilk kırmızı bayrak bana Disney'i sevdiğini ve kocasının Disney'i sevdiğini söylediği zamandı ), birkaç saat yalnız kaldık ve Asyalı bir beyefendi gelip sormuştu. bizi bir şey için Yeni olduğum için ona yardım edemedim, o yüzden yaptı. Adam odadan çıkar çıkmaz, Asyalılar, kadınlara saygısızlıkları ve talepkar davranışları hakkında söylenip durdu. Rahatsız oldum ama şaşırmadım. 35 yaşın üzerinde ve Disney'i seviyordu, er ya da geç c * nty'nin çıkacağını biliyordum. Ayrıca bir keresinde bana mezun olduğu okulda öğrenci birliğinden alkolü yasaklamaya çalışan Müslüman bir SU memuru hakkında rastgele bir hikaye (yalan) anlatmıştı.

Yukarıdaki anekdotları neden paylaştığımdan pek emin değilim, İngiliz ofislerinde çalışmaktan ne kadar nefret ettiğimi başka nasıl ifade edebilirim bilmiyorum. Ne kadar sefil olduklarından nefret ediyorum, bir sonraki işinizde ne tür insanlarla çalıştığınızın Rus Ruleti doğasından nefret ediyorum, meslektaşların sergilediği işsiz davranışlarından nefret ediyorum; saat izleme, "bu hafta neden uzaktasın?" , "uzun bir öğle yemeğiydi, özel bir yere gitmek ister misin?" " mmm harika kokuyor ne yiyorsun?" Nefret ettim.

Disney-girl'den gelen ırkçı rantların ortaya çıkmasından sonraki aylar, Disney-girl'ün ırkçılığa olan eğilimini bildiklerini belirten beyaz liberal meslektaşlarından oluşuyordu - bunu İK'ya yükseltmem için *bana baskı yapıyordu*. Şaka yapmıyorum, beyaz bir menajer ona İK'ya gitmek konusunda rahat olmadığımı söylediğimde bana "biz onlar gibi değiliz" dedi. resmi şikayet Ayrıca İK çalışanlarının daha önce şikayetlerimi dile getirirken beni hayal kırıklığına uğratan işe yaramaz bir grup sürüngen olduğunu düşünüyorum.

Yukarıdakilerden önceki önceki işim de boktandı ve ağırlıklı olarak sadece ruhumun her parçasını ve benlik duygumu kaybettiğim için çok sevilmekle tanımlanıyordu. Daha fazlasını yapmak ve yarım kişinin fiyatına üç kişinin işini yapmak, birçok beyaz olmayan kadın için normdur. Bunların hepsi bir aldatmaca ve kariyerlerine yeni başlayan ve bir şeylere hayır demeyi göze alamayan ve ayrılmayı göze alamayanlar için hissediyorum ama bu adada gerçekten acı çekiyoruz.

Şimdi sağlığıma odaklanma, iş dışında değerimi kabul etmeye çalışma ve bu zamanı en azından bir işe rapor vermemenin ihtişamının tadını çıkarmak için kullanma yolculuğuna çıkıyorum. Umarım bunu yazarak kendimi sorumlu tutarım ve bir sonraki işimden ilk kırmızı bayrakta ayrılırım; bundan sonra birlikte çalıştığım her yeni meslektaşıma Disney hayranı olup olmadıklarını soracağım.