Empat Petugas Perempuan Kulit Hitam Mengajukan Tuntutan Terhadap Departemen Kepolisian Baltimore
Apa yang tidak akan kita lakukan di tahun 2022? Mengizinkan lingkungan kerja yang beracun menggali kuburan awal bagi perempuan kulit hitam. Sampai akhir tahun lalu, Departemen Kepolisian Baltimore kekurangan empat petugas wanita kulit hitam. Para wanita tersebut termasuk Danika Yampierre, Sersan. Jasmin Rowlett dan Welai Grant dan mantan Sersan. Tashawna Gain. Kolektif tidak hanya meninggalkan posisi mereka tetapi telah mengajukan gugatan terhadap BPD setelah didiskriminasi karena ras dan jenis kelamin mereka.
Dionna Maria Lewis, seorang pengacara yang mewakili keempat wanita tersebut mengatakan bahwa di persimpangan gerakan #metoo dan seruan untuk reformasi polisi (atau penghapusan total) terdapat kisah tentang wanita yang menghadapi pelecehan karena berbicara membela diri.
“Sekarang, kami memiliki para wanita penegak hukum yang maju dan akhirnya mengatakan cukup sudah,” katanya.
Setelah melaporkan tindakan diskriminasi, Yampierre mengatakan dia dipaksa untuk menghadapi sikap ramah dan pembalasan terbuka. Ibu dari tiga anak, dengan satu lagi dalam perjalanan, mengatakan kepada NBC News , “Saya tidak akan pernah ingin anak-anak saya mengalami ini dan melihat semua yang saya alami. Aku seharusnya menjadi pahlawan mereka.”
Tapi sekarang dia dan beberapa wanita lainnya akan menjadi pahlawan mereka sendiri. Dan sementara Departemen Kepolisian Baltimore menolak berkomentar, (menyatakan melalui email bahwa para pejabat tidak dapat berbicara secara terbuka tentang litigasi yang tertunda), mereka bukan satu-satunya departemen kepolisian yang baru-baru ini mendapat kecaman karena pelanggaran serupa.
Pada September 2021, sepuluh petugas polisi wanita kulit hitam DC menggugat kota karena diskriminasi. Hanya beberapa bulan kemudian di bulan November, seorang hakim federal menghadiahkan Letnan Detektif Donna Gavin $2 juta dalam kasus diskriminasi yang dia bawa ke pengadilan melawan Departemen Kepolisian Boston.
Benang merah dalam sebagian besar kasus ini, adalah bahwa tuntutan hukum tidak datang sampai setelah perempuan berbicara menentang satu masalah diskriminatif atau lainnya, dan menghadapi pembalasan.
"Orang-orang akan berhenti berbicara dengan Anda," kata Welai Grant kepada NBC News. “Ada sebuah pulau tempat mereka menempatkanmu. … Anda dalam isolasi. Saya mengalami itu. Aku akan melalui itu. Dinding biru kesunyian itu… nyata.”
Sersan Jasmine Rowlett mengatakan bahwa dia akan menemukan tikus mainan di mejanya saat tiba di tempat kerja setelah dia melaporkan tuduhan pelecehan seksual. Sejak saat itu dia mengatakan dia tidak dapat bekerja dengan baik, karena takut akan keselamatannya di antara rekan-rekannya.
“Kami semua menyukai pekerjaan kami sebagai petugas polisi,” kata Yampierre. “Itulah mengapa kami bertahan. Tapi bukan orang-orang yang kami lindungi di luar, di kota, yang kami takuti. Kami takut pada orang-orang di dalam. Itulah masalahnya."
