Ada Ventures — Tre anni dopo

Ada Ventures è stata lanciata il 12 dicembre 2019, quindi oggi è il nostro terzo anniversario.

Il lancio di Ada Ventures e l'annuncio del nostro Fondo I da 38 milioni di sterline al Techcrunch Disrupt di Berlino in una giornata gelida sono culminati in quattro anni di lavoro insieme, due anni di pianificazione e 18 mesi di raccolta fondi . Nonostante il freddo, la paura che la storia venisse trapelata e i nostri nervi per come sarebbero stati ricevuti il ​​fondo e la strategia, io e Matt avevamo grandi sorrisi sui nostri volti, incarnando uno dei valori fondamentali di Ada Ventures : la gioia.

Oggi, solo tre anni dopo, siamo a quasi 90 milioni di sterline in gestione presso Ada Ventures, con un secondo fondo raccolto , i sorrisi sono ancora più ampi che mai e ci sentiamo incredibilmente fortunati di poterci svegliare ogni giorno, servire i nostri investitori e fondatori e facciamo un lavoro che amiamo.

Quindi cosa abbiamo fatto quest'anno?

Investimenti

• Abbiamo esaminato 1.563 operazioni di investimento tra gennaio e novembre (un aumento del 20% su base annua finora), portando i nostri investimenti totali analizzati a 3.863.
• Di questi, l'84% ha condiviso informazioni sul genere e l'etnia dei propri team fondatori. Siamo orgogliosi del fatto che oltre il 50% erano team con almeno una fondatrice donna o non binaria. Il 31% delle squadre era tutto bianco, il restante 69% delle squadre aveva almeno un membro della squadra con etnie miste/multiple o che era nero, africano, caraibico, nero britannico, asiatico o asiatico britannico. Nel 2023 abbiamo in programma di ampliare i dati che raccogliamo e condividere in modo trasparente di più su questo aspetto del nostro processo al fine di far progredire l'intero ecosistema.
• Quest'anno abbiamo investito in sei nuove società. Quattro nuove società del Fondo I (la piattaforma di inclusione finanziaria ESTHER , il leader della formazione VR MOONHUB , il motore di ricerca per aziende flessibili Flexa , gli specialisti di orchestrazione dei processi Process Metronome ) e altri due nuovi investimenti che chiuderanno presto dal Fondo II.
• Abbiamo mantenuto un punteggio elevato su Landscape di 4,6 stelle dai fondatori in cui abbiamo e non abbiamo investito . Cerchiamo costantemente di migliorare questo aspetto e accogliamo con favore il feedback.

• Abbiamo raccolto e chiuso il Fondo II a 36 milioni di sterline con un'ulteriore chiusura nel nuovo anno. Siamo stati supportati dai nostri investitori esistenti, tra cui la British Business Bank attraverso il suo programma Enterprise Capital Funds, Atomico, Taavet+Sten, i co-fondatori di Supercell e abbiamo aggiunto importanti investitori tra cui Molten, l'Università di Edimburgo, Plexo Capital e altri. La notizia della raccolta fondi è stata coperta da una vasta gamma di punti vendita tra cui Sky News , TechCrunch e TechFunding News
• Il Fondo II raddoppierà su tre temi chiave: clima, assistenza sanitaria e invecchiamento ed emancipazione economica .

• Abbiamo organizzato tre viaggi di portfolio sulla costa orientale e occidentale degli Stati Uniti. Abbiamo lavorato con queste aziende e altre per aiutarle a raccogliere fondi, accedere a clienti e talenti negli Stati Uniti con il nostro rappresentante statunitense Bola Adegbulu con sede a San Francisco .

Come parte del nostro continuo impegno nei confronti di Open Venture , noi:

• Ha organizzato AdaCon per la quarta volta con keynote, Kia Commadore , leader delle finanze personali di Tik Tok, Candice Morgan , Equity, Diversity & Inclusion Partner presso GV e abbiamo annunciato l'espansione del nostro programma scout e angel
• Rilasciata una ricerca sulla nostra rete di scout con UCL che mostra che gli scout si riforniscono di un gruppo di fondatori più diversificato rispetto a quello che incontriamo attraverso altri canali.
• Sponsorizzato un programma di donne fondatrici (Beyond HERizons) con London & Partners per andare nella Silicon Valley, dove siamo stati raggiunti dal sindaco di Londra Sadiq Khan .
• Aderito come firmatario fondatore della campagna Access2Funding per imprenditori disabili.
• È entrata a far parte della task force ad alta crescita per le imprenditrici , guidata da Anne Boden di Starling Bank.
• Lanciata la seconda coorte del programma angel in cui 20 nuovi investitori angel avranno l'opportunità di investire nelle società della loro rete e realizzare il 100% del carry interest sugli investimenti che effettuano.

• Abbiamo assunto Diarra Smith come Head of Portfolio & Brand di Ada Ventures. In soli sei mesi Diarra ha già aggiunto così tanto ad Ada Ventures e non ricordiamo come abbiamo fatto senza di lui.
• Abbiamo lavorato con Patricia El Jichi come On Purpose Associate. Patricia è stata fantastica: intelligente, appassionata, laboriosa e divertente.
• Giulia e Chintu si sono uniti a noi come stagisti di Future VC durante l'estate, supportando la ricerca sugli investimenti, le relazioni con gli investitori, l'approvvigionamento e il supporto del portafoglio.

• Huboo , un partner per l'evasione degli e-commerce, è stato riconosciuto in un rapporto di intelligence di Sifted come una delle 100 migliori aziende B2B in crescita in Europa che bussano alla porta dello status di unicorno .
• SideQuest ha raccolto una serie A da 12 milioni di sterline guidata da MG Siegler presso GV.
• La rete Organize ha consentito a migliaia di dipendenti dello staff di John Lewis di fare una campagna per ottenere il salario minimo .
• Bubble , la piattaforma di sostegno alle famiglie e l'app per l'infanzia del Regno Unito, ha collaborato con Creature London per lanciare la sua più grande campagna di marketing mai realizzata .
• Spill , il supporto all-in-one per la salute mentale dei dipendenti ha raggiunto oltre 500 aziende , Spill serve ora oltre 30.000 dipendenti fornendo loro l'accesso alle sessioni di terapia del giorno successivo.
• CIRCA5000 , la piattaforma di impact investing, ha continuato a costruire il proprio team ETF mentre si prepara al lancio dell'ETF nel Regno Unito nel primo trimestre del prossimo anno.
• Boundless , il sistema operativo per i team globali opera in oltre 24 paesi e il suo CEO e co-fondatore, Dee Coakley , è stato nominato tra le 100 migliori donne della tecnologia irlandese da Business Post.
• Flexa® Careers , la directory globale delle aziende flessibili verificate è stata scelta da hiyield come le 5 migliori startup da tenere d'occhio nel 2022 .

Guardare avanti

Non vediamo l'ora che arrivi il 2023.

• Stiamo attivamente cercando di investire in aziende più incisive che rispondano alle esigenze dei gruppi svantaggiati in termini di clima, assistenza sanitaria, invecchiamento ed emancipazione economica. Per favore, presentaci se pensi che la tua azienda possa essere adatta!
• Aumenteremo la qualità e la profondità del lavoro di impatto che svolgiamo con i fondatori con cui lavoriamo.
• Riapriremo le applicazioni scout e accoglieremo 20 nuovi angeli operatori nel programma Ada Angels.
• Daremo il benvenuto a due nuovi assunti nel team di Ada Ventures.
• Stiamo perfezionando la nostra strategia statunitense per le società in portafoglio e non vediamo l'ora di condividere di più nel 2023.