나는 새로운 사람을 만날 때마다 거의 같은 질문을 받고 자랐습니다. "어디에서 왔어요?"
"저는 워싱턴 DC에서 왔습니다"라고 대답합니다.
이 답변에는 누구에게나 불만족스러운 것이있었습니다. 그래서 그들은 다시 시도합니다 : "오,하지만 내 말은 – 당신 은 어디 출신 입니까?" 그들은 종종 강조하기 위해이 시점에서 눈을 가늘게 뜨고있었습니다.
결국 나는 많은 사람들에게 인종적으로 모호한 특징을 가지고 있다는 것을 알게되었습니다. 저는이 순간들을 기회로 삼았습니다. 나는 그 대가로 그들의 가정에 대해 질문하고, 그것은 대화로 바뀔 것입니다. 나중에 대학을 시작했을 때, 반 친구들과 저는 사람들이 어디서 왔는지에 대한 이런 종류의 질문이 "불쾌"하고 피해야한다고 배웠습니다.
몇 년 후, "미세 침략"이라는 단어를 배웠습니다.
이 용어는 인종 차별이 더 명백하고 공개적인 행위에서 일상적인 경미 함으로 변화하는 방식을 정의하려는 노력에서 비롯되었습니다.
그러나 미세 공격이란 정확히 무엇이며 내가 경험 한 것은 반드시 인종 차별의 결과일까요?
Microaggression 대 Macroagression
인종 차별이 덜 눈에 띄는 방식으로 나타나고 있다는 생각은 새로운 연구 분야를 낳았습니다. 세인트루이스에있는 워싱턴 대학교에는 숨겨진 정신적 편견을 이해하려는 연구자로 가득 찬 전체 실험실이 있습니다.이를 종종 " 내재적 편향 "이라고합니다 .
캘빈 라이 교수 는 워싱턴 대학 의 다양성 과학 실험실 을 운영하고 있으며 사람들은 종종 특정 그룹에 대한 부정적인 생각을 품고 있다는 것을 의식적으로 인식하지 못한다고 말합니다.
이러한 근본적인 생각은 우리가 알고 있든 없든 우리의 행동에 영향을 미칩니다. Lai는 이러한 행동 사이에 미세 공격을 포함하고 미세 공격을 "인종, 성별 또는 기타 다른 사람의 그룹 구성원에 기반한 언어 적, 행동 적 또는 환경 적 부정"으로 정의합니다.
"미세 침략" 이라는 용어 를 처음 만든 사람 은 1970 년에 하버드 정신과 의사 체스터 피어스였습니다. 피어스는 백인 인종 침략과 흑인에 대한 폭력이 미국에서 흑인을 억제하는 데 어떻게 작용하는지에 대해 썼습니다. 린칭과 같은 극적이고 명백한 거시적 공격 "이지만 같은 방식으로"다른 그룹의 개인을 잔인하게 만들고, 타락시키고, 학대하고, 모욕하는 것 "을 의미합니다. 피어스는 인종 차별을 정신 질환으로 묘사하고 이러한 "작고 지속적인 폭격"을 이해하는 것이 질병 치료에 필수적이라고 주장했습니다.
그 이후로 연구자들은 미세 공격과 그 결과를 더 자세히 정의하려고 노력했습니다. 예를 들어, 심리학자 Derald Wing Sue와 그의 협력자 들은 다양한 유형의 미세 공격과 그 영향을 분류하기위한 전체 프레임 워크를 제시 한 획기적인 논문을 2007 년에 발표 했습니다 . 그들은 상점에서 뒤따라 가거나 식당에서 서비스가 열악한 것과 같은 미세한 공격의 예를 제시했습니다. 그들은 "가장 자격을 갖춘 사람이 직업을 가져야한다고 믿는다"와 같은 표현조차도 특정 상황에서 긍정 행동을 비난하는 것과 같은 미세한 공격으로 간주 될 수 있다고 지적했습니다. 그리고 연구 는 미세 공격을 삶의 만족도 저하 및 우울증 증가와 같은 부정적인 정신 건강 결과 와 연결 시킵니다.
미세 침략 용어는 주류 미디어, 대학 캠퍼스 및 직장에서 인종에 대한 대화로 점차 스며 들었습니다. 솔루션에 대한 수요를 충족시키기 위해 다양한 교육 개입이 이루어졌습니다. 예를 들어, 2018 년에 스타 벅스는 미국 매장을 폐쇄 하여 직원들에게 편견 방지 교육 을 제공 하겠다고 발표했습니다. 두 명의 흑인 남성이 구매를 거부했지만 카페에서 기다리기를 원했던 필라델피아의 한 매장 에서 체포 된 사건 이후 동료를 만나십시오.
사람들은 때때로 지나치게 민감합니까?
"미세 공격"이라는 용어의 사용도 상당한 비판을 받았습니다. 일부 학자들은 미묘한 형태의 편견이 존재하는 것이 사실 일 수 있지만,이 분야는 수와 다른 사람들이 제안한 이론을 뒷받침 할 강력한 증거 를 수집 하는 데 먼 길을 가야한다고 주장 합니다. 그때까지 그들은 이미 효과적인 개입을 개발했다고 주장하는 것은 말할 것도없고 누구나 미세 공격이라는 용어를 사용하는 것은 시기상조라고 말합니다.
"마이너리티 그룹 멤버 A가 '대부분의 백인들과 같은 교육 기회가 없다는 것을 알고 있으므로 대학 1 학년이 왜 당신에게 도전이되는지 이해할 수 있습니다.'와 같이 그녀를 향한 모호한 진술을 해석한다면 — 소수 집단 구성원 B는이를지지 적이거나 도움이되는 것으로 해석하는 반면, 이는 미시적 공격으로 분류되어야합니까? MRP [미세 침략 연구 프로그램] 문헌은 이와 관련하여 부족한 지침을 제공합니다. "라고 Emory의 심리학자 Scott O. Lilienfield 는 말합니다. 대학.
다른 비평가들은 그러한 작은 행동이 특히 의도하지 않은 경우 심각한 해를 끼친다는 생각에 문제를 제기합니다. 그들은 일부 인종 및 소수 민족이 지나치게 민감하다고 주장합니다. 그러나 2019 년 3 월에 발표 된 연구에 따르면 소수 민족이 백인보다 경미한 것에 더 민감하지 않다는 강력한 증거가 발견되었습니다. 두 그룹 모두 미세한 공격 후 행복과 삶의 만족도가 똑같이 감소했습니다. 소수가 미세한 공격을 더 자주 경험하기 때문입니다.
Diversity Science Lab의 Lai는 용어가 약간 모호하다고 말하는 비평가들의 의견에 동의합니다. 누군가의 의도를 증명하는 것은 거의 불가능하며 상황에 따라 많이 달라집니다. 합리적인 것은 지역 상황에 대해 생각하고 조사를하는 것입니다. 예를 들어, 주로 아프리카 계 미국인 커뮤니티에서 일하는 백인 의사라면 문화적으로 유능한 서비스를 제공 할 수 있도록 스스로 교육해야합니다.
"암묵적 편견으로 행동하지 않을 수도 있고 무지 할 수도 있습니다."라고 Lai는 말합니다.
그러나 어색한 상황을 설명하는 어휘를 갖는 것은 유용하다고 뉴욕시에 거주하는 광고 전문가 Agnes An은 말합니다. 그녀는 한국계 미국인이며 직장에서 데이트 장면에 이르기까지 다양한 상황에서 미세한 공격을 경험했다고 말합니다.
"사람들은 내가 어디에서 왔는지 묻고 다른 것은 묻지 않을 것입니다. 그게 전부입니다."라고 그녀는 말합니다. "아니면 내가 대답 할 때 다른면이 너무 많을 때 '아, K-Pop과 김치를 좋아한다'는 나머지 대화입니다."
그녀는 자라면서 이런 일이 많이 일어 났지만 "미세 공격"이라는 용어는 주류가되지 않았다고 말합니다. 그녀는 기분이 좋지 않은 이러한 상호 작용에서 벗어나게되었습니다. 이제 안은 말할 권한이 있다고 느낍니다.
그녀는 "실제로 일어난 일을 인식했기 때문에 사람들이 무언가를 만들어 냈다는 점에 감사합니다. 그것은 그것을 현실로 만들고 사람들이 서로에 대해 이야기 할 수있게합니다."라고 말합니다.
이제 흥미 롭 네요
Sue와 그의 동료들은 미세 공격이 인간의 상호 작용에 국한되지 않고 환경과의 상호 작용도 포함 할 수 있다고 주장했습니다. 그들이 2007 년 논문에서 사용한 한 가지 예는 백인 이성애 상류층 남성의 이름을 딴 건물이있는 대학이나 대학이었습니다. 암묵적인 메시지? "당신은 속하지 않습니다 / 당신은 여기서 성공하지 못할 것입니다."
