É lícito que meu empregador não permita água/bebida em nossos postos de trabalho? Podemos tomar uma bebida na área de descanso que fica a 150 pés de distância de onde trabalhamos. Muitas vezes trabalhamos sozinhos, então não há pausas regulares para poder percorrer 150 pés para nossas bebidas.

Answer 1

Existem muitas leis sobre o que fazer e não fazer para os empregadores. A lei, no entanto, não diz a que distância a fonte de água deve ser colocada para os funcionários.

Eles devem ter sua própria versão do motivo pelo qual colocaram a restrição de beber nos postos de trabalho, incluindo os riscos de derramar bebidas em propriedades valiosas da empresa, como máquinas e aparelhos.

Dois ou três de vocês podem dar as mãos para explicar sua situação, solicitando que eles permitam que você beba na estação de trabalho ou reserve um espaço ou uma sala próxima.

Answer 2

Os padrões da OSHA não permitem que um empregador proíba os funcionários de beber água ou coloque água potável onde não seja prontamente acessível a todos os funcionários.

Consulte o CFR 1928.110(c)(1)(i), que diz: “A água potável deve ser fornecida e colocada em locais facilmente acessíveis a todos os funcionários”. — Administração de Segurança e Saúde Ocupacional

Observe que isso só se aplica se o seu local de trabalho for regulamentado pela OSHA. Mas aposto que, se não for, os regulamentos análogos para o seu local de trabalho dizem a mesma coisa.