Os empregadores devem testar os funcionários?
Respostas
A Lei Federal do Local de Trabalho Livre de Drogas é um grande motivo. Se você é um contratado federal, você faz testes de drogas em seus funcionários porque precisa, mesmo se estiver em um estado onde a maconha é legal.
Porque sua companhia de seguros exige é outra razão. As outras respostas a esta pergunta equiparam o uso de drogas à irresponsabilidade - como ter um histórico de crédito ruim. Isso não é 100% errado.
Mas também não está 100% certo: os problemas começam quando seu produto exige criatividade porque pessoas criativas costumam usar drogas.
Trabalhadores sóbrios e conscientes. Em trabalhos industriais, há uma chance (responsabilidade de seguro) de um trabalhador ser ferido ou morto ao operar máquinas. Em um ambiente de escritório, o baixo desempenho é um problema. Isso é verdade se o referido funcionário estiver sob a influência, descendo de um alto ou simplesmente preguiçoso. É um indicador de desempenho no trabalho.