Por que o papel de Kris Jenner como Momager a faz se sentir como um 'bombeiro'
Kris Jenner pode ter construído um império lucrativo depois de transformar seus seis filhos em nomes conhecidos, mas gerenciar as carreiras de toda a família não é uma tarefa fácil.
Em uma prévia de sua próxima entrevista com a série The One da WSJ Magazine , a estrela de Mantendo-se com os Kardashians fala sobre seu papel como uma famosa "momager", compartilhando que, embora ela se dedique a ir além dos seus filhos, gerente faz com que ela se sinta um “bombeiro” regularmente.
Kris Jenner admite que gerenciar a carreira de seus filhos não é uma tarefa fácil
Jenner gerencia a carreira de sua família há anos.
Muito antes de ela e seus entes queridos se tornarem ícones da cultura pop, a mãe de seis filhos foi fundamental para estabelecer a carreira da ex-Caitlyn Jenner como uma atleta que virou palestrante motivacional.
Então, quando seus filhos - filho Rob Kardashian e filhas Kourtney, Kim e Khloé Kardashian e Kendall e Kylie Jenner - começaram a construir suas próprias carreiras, Jenner assumiu o papel de momager, supervisionando suas marcas e acordos de patrocínio ao longo dos anos.
Em uma próxima conversa com a editora Kristina O'Neill para a série The One da WSJ Magazine , a matriarca Kardashian-Jenner discute seu trabalho como momager, compartilhando como ela desempenhou um papel ativo no sucesso de sua família no mundo dos negócios.
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“Em primeiro lugar, acho que quando é seu filho, você vai além de tudo que seria exigido de você se você fosse apenas uma pessoa adequada, recebendo um salário normal”, diz ela em uma prévia exclusiva da entrevista. “Então eu acho que tenho a vantagem de ser totalmente dedicado às crianças e querer o melhor para elas e realmente ir além e gastar o tempo extra.”
Embora ela sempre tenha sido motivada a ir além por seus filhos, Jenner admite que seu trabalho como momager pode ser desafiador às vezes.
“Estou de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, o que acontece constantemente”, diz ela. “Eu me sinto um bombeiro porque estou sempre apagando incêndios o dia todo, todos os dias, em alguns níveis.”
Apesar de sua dedicação à família e às carreiras deles, Jenner diz que um de seus filhos, em particular, tentou demiti-la como gerente .
“Kourtney provavelmente três ou quatro vezes”, ela brinca na nova entrevista, “e isso é apenas um dia”.
Ser momager ensinou a Kris Jenner algumas lições ao longo dos anos
Gerenciar o império de sua família pode ter muitos altos e baixos, mas Jenner abraçou tudo o que vem com o trabalho.
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“Acho que sou boa porque eles são meus filhos e acho que estou qualificada para muitos motivos de vida diferentes”, disse ela durante sua entrevista.
Jenner até aprendeu algumas lições em seu papel ao longo do caminho.
“Eu gostaria de ter aprendido que não há problema em dizer não e não agradar as pessoas”, diz Jenner no clipe de visualização. “Sempre gostei de agradar às pessoas e queria que todos fossem felizes e isso pode prejudicar as coisas que você realmente deseja fazer.”
A momager também aprendeu que não há idade para ter sua carreira “perfeita” definida, o que ela percebeu depois que ela e sua família dispararam para a fama.
“Da metade para o final dos anos 90, eu estava tendo mais filhos e tentando estabelecer qual seria a minha carreira. Quando você pensa sobre isso, comecei a filmar Mantendo-se com os Kardashians quando tinha 52 anos ”, conta Jenner. “E quando você pensa em tudo o que realizamos desde os 52 anos, é incrível.”
Ela acrescenta: “Determinação [é a chave]. Quando você está determinado, descobre uma maneira de fazer isso. ”
