QBs de alto perfil chegando ao portal de transferência da faculdade
Em 2019, o The Athletic relatou que havia 75% de chance de um dos 50 melhores recrutas de zagueiro transferir as escolas se não tivesse tempo de jogo nas duas primeiras temporadas. E se ele visse tempo de jogo - ainda há 45% de chance de ele escolher se mudar para outro lugar. O ecossistema do quarterback da faculdade está em um estado infinitamente frágil - tudo o que se precisa fazer é olhar para Jalen Hurts ou Spencer Rattler, incrivelmente bem-sucedidos até serem substituídos por verdadeiros calouros, de repente perdendo seu estoque de draft e sentados, esquecidos, à margem, não um pensamento pago a suas realizações passadas. Não importa se um QB foi bem-sucedido - se ele não está se saindo bem aqui e agora, há muitos outros garotos prontos para tomar seu lugar.
Exceto o raro sistema bem-sucedido de dois QB, existem apenas 130 zagueiros ativos por vez nas escolas da Divisão I da FBS. Divida isso em quatro classes, é uma média de 32,5 zagueiros por classe de recrutamento, o que significa que ser um dos 50 melhores QB em sua classe não significa necessariamente muito. É compreensível quando alunos do segundo ano frustrados e impacientes só querem viver o que lhes foi prometido ao sair do ensino médio. Mas a tendência do portal de transferências fora de temporada deste ano deu uma guinada interessante - vários QBs que realmente tiveram o trabalho inicial estão procurando sair e começar de novo em algum lugar novo, talvez lendo os sinais de que treinadores e fanbases estão prontos para uma mudança que virão independentemente de permanecerem na lista.
Algumas das transferências de pós-graduação, incluindo Michael Penix Jr., de Indiana, que está indo para Washington; Bo Nix, de Auburn, que anunciou sua transferência para o Oregon; e Adrian Martinez, de Nebraska, cujo próximo destino é o estado de Kansas; pode ter interpretado alguns sinais de alerta e saído antes do banco. Até mesmo Zach Calzada, que entrou em cena depois que o titular do A&M se machucou e levou os Aggies à vitória sobre o Alabama, está fora de lá. Com jovens talentos esperando para provar seu valor, não é a pior ideia começar de novo em algum lugar novo, mas é curioso que muitos desses caras pareçam tão certos de que perderão a batalha QB1 em suas próprias escolas. Para ser justo, quando um programa está procurando por uma mudança, a posição de zagueiro é o primeiro ou segundo lugar que procura fazer um ajuste. E muitos desses programas estão em busca de mudanças.
Com um carrossel de treinamento sem precedentes (28 programas D1-FBS mudaram de treinador principal) este ano, muitos QBs universitários - titulares e reservas - têm a oportunidade de começar do zero com uma equipe totalmente nova. Não importa quem os recrutou originalmente, ou qual era o relacionamento deles com a antiga comissão técnica, a nova liderança certamente trará mudanças. Kedon Slovis, da USC, provavelmente viu isso acontecer com a contratação de Lincoln Riley quando ele entrou no portal de transferência (o boato está dizendo que ele terminará em Pitt, embora também seja um local de pouso para Calzada). Não é uma jogada ruim, e não faltam treinadores que preferem jogar um ano seguro com uma transferência de graduado que já tem experiência em campo do que dar uma chance de alto risco e alta recompensa a um calouro talentoso.
Depois, temos QBs como Quinn Ewers, que está indo para o Texas depois do que provavelmente foi uma rápida percepção de que ele estaria sentado no banco atrás do candidato de Heisman, CJ Stroud, pelos próximos quatro anos. Mas quando as escolas contratam QBs como Nix e Ewers, elas correm um risco muito alto de perder os reforços que recrutaram. Como andar na corda bamba é o verdadeiro desafio desse cenário - qual é a relação risco/recompensa por ficar com seus recrutas e dedicar tempo para investir neles e desenvolvê-los no campo? Neste ponto do processo, a primeira rodada de recrutamento de QB pode ser praticamente sem sentido para muitas escolas - a menos que você esteja adquirindo um Trevor Lawrence, o portal de transferência está muito disponível para uso e eles o usarão.
Basta olhar para Justin Fields, que trocou a Geórgia pela posição inicial no estado de Ohio, o que levou JT Daniels a se transferir da USC para a Geórgia. Joe Burrow foi transferido da OSU para liderar a LSU ao campeonato nacional de 2019. As histórias de sucesso de transferência são inúmeras e, à medida que os treinadores e os departamentos atléticos ficam mais impacientes por vitórias imediatas, faz sentido que eles não estejam necessariamente dispostos a correr riscos ao desenvolver um recruta - embora todos esses caras já tenham sido recrutas sendo desenvolvidos, apenas por programas diferentes daqueles em que acabaram ganhando. Os QBs também estão impacientes, enquanto observam o relógio de elegibilidade se esgotar e a janela do draft da NFL se fechando. Não há mais necessidade de escolas e QBs ficarem juntos, a menos que você seja do Alabama. Ninguém está acima do portal de transferência (desculpe, Dabo).
Então, o processo de recrutamento de QBs fora do ensino médio precisa mudar? Não querendo ser purista, mas esse carrossel constante, que parece praticamente inevitável neste momento, pode muito bem afetar sua educação, bem como suas relações com treinadores e companheiros de equipe. Talvez se os treinadores tivessem um pouco mais de liberdade, isso poderia mudar, mas não há nenhuma razão real para os programas mudarem suas maneiras, e não podemos culpar os jogadores por quererem obter snaps. Talvez esta seja apenas a direção que o esporte está tomando, especialmente com as limitações dos portais de transferência se tornando praticamente inexistentes. Portanto, suponho que a próxima pergunta seja se essa tendência afeta a dedicação dos quarterbacks às suas escolas no momento da matrícula e, se afetar, como isso pode afetar o futuro de um esporte que depende fortemente do tribalismo dos torcedores, do desenvolvimento do jogador,
