Trabalhadores da Amazon no Alabama estão tendo uma segunda chance de se sindicalizar

Nov 30 2021

Os trabalhadores do armazém em Bessemer, Alabama, terão uma segunda chance na eleição sindical, decidiu o National Labor Relations Board. Ele descobriu que a Amazon deu um tiro no próprio pé ao interferir na eleição, muito além de sua considerável influência para influenciar os trabalhadores.

Nesta primavera, depois que os trabalhadores do depósito da Amazon votaram 1.798 a 738 contra a sindicalização sob o Sindicato do Varejo, Atacado e Loja de Departamento (RWDSU), o RWDSU apresentou 23 objeções, alegando que a Amazon interferiu indevidamente na eleição. Em agosto, um oficial de audiência do NLRB concordou que a Amazon havia violado as leis trabalhistas, principalmente devido à infame caixa de correio , aparentemente para facilitar a votação por correspondência. A Diretora Regional do NLRB, Lisa Henderson, manteve essa decisão hoje.

Dadas suas vantagens consideráveis - vastos recursos e atenção total e ininterrupta dos trabalhadores - a trapaça épica da Amazon é bastante alucinante. O NLRB disse especificamente à Amazon para não instalar coisas como “caixas de passagem” que obviamente pertenciam ao empregador. E ainda assim, a Amazon delegou ao USPS a instalação de uma caixa de correio no estacionamento, à vista de câmeras de segurança, e colocou uma barraca sugestiva ao redor dela e pendurou um banner dizendo “FALE POR SI MESMO! ENVIE SEU BALLOT AQUI. ” Mais tarde, emails revelaram que a Amazon instruiu o USPS a modificar a caixa de acordo com sua preferência.

O RWDSU objetou que a tenda e a caixa pareciam terrivelmente com um local de votação administrado pelo empregador, dando a impressão de que a Amazon poderia controlar o resultado da eleição e rastrear as identidades dos eleitores, e que as mensagens internas eram qualificadas como propaganda eleitoral. O NLRB concordou.

O sindicato também alegou que a Amazon ameaçou demitir 75% de sua força de trabalho e fechar seus depósitos caso os trabalhadores se sindicalizassem. Um porta-voz da Amazon negou em um e-mail para o Gizmodo em abril, e o sindicato retirou a objeção. Mas essa ameaça hipotética pode ajudar a explicar a mudança dramática no apoio da reivindicação inicial do sindicato de que 3.000 trabalhadores - mais da metade dos 5.800 que trabalham em Bessemer - inicialmente assinaram carteiras em favor da realização de uma eleição.

A Amazon também trouxe consultores caros para acabar com os sindicatos , organizou reuniões com audiências cativas e, supostamente, fotografou os crachás dos trabalhadores se eles falassem. Os trabalhadores receberam uma enxurrada de textos, e-mails e correspondências com mensagens anti-sindicais. Eles passaram os dias em armazéns superaquecidos cercados por panfletos insinuando que perderiam salários se se sindicalizassem e, se assistissem ao Twitch, possivelmente vissem os anúncios apresentando colegas de trabalho. Tudo isso é legal.

Em uma declaração compartilhada com o Gizmodo, o porta-voz da Amazon Kelly Nantel disse que “[é] decepcionante que o NLRB tenha decidido que esses votos não deveriam contar”. Nantel geralmente reiterou a posição anti-sindical da Amazon, mas não abordou a conclusão específica do NLRB de que a empresa negava aos trabalhadores uma eleição justa.