5 книг для КАЖДОГО инженера-менеджера

Nov 28 2022
Около 5 лет назад я стал руководителем отдела по работе с людьми и, как и многие другие новые руководители, испытывал смешанные чувства (волнение, тревогу, а иногда и замешательство) по поводу своей новой роли. Важно иметь хорошего менеджера и наставника (по возможности, это должен быть другой человек), которые помогут вам на этом пути.

Около 5 лет назад я стал руководителем отдела по работе с людьми и, как и многие другие новые руководители, испытывал смешанные чувства (волнение, тревогу, а иногда и замешательство) по поводу своей новой роли. Важно иметь хорошего менеджера и наставника ( по возможности, это должен быть другой человек ), которые помогут вам на этом пути. Однако во многих случаях вам придется полагаться на общепринятую мудрость и интуицию. Эти книги содержат много этой мудрости.

Как EM, вы будете носить разные шляпы в разное время, и эти требования могут сильно различаться в зависимости от компании и вашего уровня. Тем не менее, вам, скорее всего, потребуется понимать код, дизайн систем и технологии, управление персоналом, управление проектами и разрабатывать отличный продукт и бизнес-фактор, чтобы добиться успеха. Из-за всего этого и многого другого эти пять книг обязательны к прочтению.

1. Путь менеджера: руководство для технических лидеров, стремящихся к росту и изменениям

Вы предвидели это. Не так ли? В этой небольшой книге вы найдете все, что вам нужно, чтобы стать лидером в области технологий!

Почему? Вы когда-нибудь задумывались, как складывается карьера лидера. Считайте эту книгу сводкой на 200 страниц! Эта книга для всех, новых менеджеров или ветеранов. Эта книга также поможет тем, кто хочет ответить на такие вопросы, как «Должен ли я быть менеджером по персоналу?» Куда мне идти отсюда? Как мне расти? Что нужно, чтобы подняться из среднего звена? Какие шляпы мне нужно носить и как их носить?

Совет от профессионала: считаете ли вы, что интервью с руководством трудно пройти? Это может помочь вам импровизировать :)

2. Проектирование приложений, интенсивно использующих данные: большие идеи, лежащие в основе надежных, масштабируемых и ремонтопригодных систем. Мягкая обложка.

БИБЛИЯ для крупномасштабного системного проектирования, эта книга вряд ли нуждается в представлении.

Почему? Прохождение собеседований по проектированию системы сильно отличается от знания основ. Если вы хотите в 10 раз улучшить свое понимание крупномасштабных систем, эта книга — ваш лучший выбор. Эта книга обязательна для ВСЕХ, кто занимается технологиями, будь то менеджер или нет!

3. Штатный инженер: лидерство за рамками управления

Это, вероятно, наименее известная книга в моем списке, но выслушайте (прочитайте) меня!

Один из моих предыдущих менеджеров порекомендовал мне эту книгу, когда я присоединился к его команде, и я благодарен за это до сих пор. Одной из ключевых частей вашей работы будет управление вашими коллегами на треке IC. Вы могли бы также в какой-то момент захотеть переключать треки самостоятельно. Эта книга, наполненная интервью со старшими инженерами+, поможет вам понять, что представляет собой другой путь и как вы можете работать вместе со своим коллегой на другой стороне, чтобы построить сплоченную команду и карьеру для вас обоих.

4. Чистый код

Вы можете не писать много кода в качестве менеджера, но вы будете много просматривать!

Почему? Я разрывался между «Прагматическим программистом» и этой книгой, но думаю, что книга Роберта С. Мартина останется на моей полке. Хотя ненамного. Скорее всего, вы уже читали это как инженер. Если у вас нет копии, и если у вас есть пойти на другой. Вы также должны поощрять свою команду прочитать хотя бы одно из них!

профессиональный совет: в зависимости от языка, который вы поддерживаете, было бы неплохо прочитать руководство по стилю Google .

5. От нуля до единицы

Чтобы расти в своей карьере, вам нужно выйти за рамки «обычного бизнеса».

Почему? Есть разница между инновациями и масштабированием. В книге все об этом. Я понимаю, что вы можете не хотеть создавать свою собственную компанию, но даже для того, чтобы подняться по лестнице в лидерстве, вам нужно развивать предпринимательские навыки (помимо политических ). Каждая корпоративная компания или бережливый стартап ценят людей, которые могут построить 0–1 и масштабировать 1–1xxx. Это напоминает мне книгу Эрика Риса «Бережливый стартап» — тоже отличная книга!

Это список. Надеюсь, вам понравится их читать. Удачи :)